プライムクロスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
ニッチな領域を主戦場にしており、新規参入が少ない。
かつ業界の商慣習や企業文化などの影響もあり、高い費用対効果を出すことが難しいため、同業他社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大学のサークルみたいなノリで仕事をしたい方には向いていると思います。
若手から社長までの距離が近いのでフラットにコミュニケーションを取れる環境...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
技術系としてまだスタートアップの段階なので、自ら手を挙げれば大抵のことは挑戦させてくれる環境だと思います。
Ude...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休消化率は非常に高いです。取得が義務化されており上長から消化率、取得計画を催促されるほどです。
リモートワークもある程度浸透してきており、出...続きを読む(全213文字)

【良い点】
各種保険や確定拠出年金等の福利厚生は大手グループ会社ということもありかなり整っている。また、定期的に開催される社内研修や、社内の書籍の充実度、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パソコンが22時強制的にシャットダウンされ物理的に残業ができないため、業務に拘束される時間は広告代理店としては比較的短いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社して3ヶ月で案件に関わりながら、半年には独り立ちすることができる。
とはいえ、完全な独り立ちではなく、付かず離れずでインストラクターはつい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があった。
目立てば上がっていく人事や、時が来たらもらえる表彰制度など、そこはかとない忖度を感じるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
22時にはPCがシャットダウンされ、残業時間も20〜45以内で、広告代理店としては少ない。全社の平均も30時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
不動産領域で深く広く様々な領域で案件を保有しているため、本人のやる気次第ではあるが幅広い分野を経験することができる。また、新築分譲領域ではかな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
不動産領域のデジタルマーケティングにおいて、先進的かつ挑戦的な取り組みをしつつも、地に足の着いた（＝実現可能な）提案をして信頼を得る、という営...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自ら手を揚げさえすれば、若いうちから大きな案件を任せてもらえる。
チャレンジを推奨し、失敗を良しとするカルチャー。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

求人募集等を見ると「創業まもないベンチャー」「若いメンバーが活躍」「入社早々に大きな裁量」といった感じでイケイケベンチャーな感じがする。しかし実際には野村...続きを読む(全152文字)

業界的に残業は多くなりますが、週1日の早帰り日の設定や残業の上限を決めるなど、ワークライフバランスを調整できるようにする取り組みを行っています。この点は、...続きを読む(全180文字)

ベンチャーということもあり、成長意欲の高い方が多いです。とは言え平均年齢が30代ということもあり、学生のノリというよりは落ち着きのある人が多いです。20代...続きを読む(全155文字)

基本的に転職組は即戦力を期待していますので最低限のOJTになります。スキルアップについては外部の講師を呼んで行う研修の他、トーマツなどの学びたい内容を選択...続きを読む(全183文字)

育児休暇制度があるので、出産されてからも復帰して時短で勤務することも可能です。女性の幹部の方も多いので実力があれば男女問わずキャリアアップできる環境である...続きを読む(全190文字)

多くの人にとって、住まいとは、一生に一度の買い物になりますので、人生に大きな影響を与える仕事です。日本を代表する大手の不動産会社との取引がメインなので、大...続きを読む(全186文字)

夏期休暇、年末年始休暇はもちろん、有休消化の一貫としてリフレッシュ休暇、バースデー休暇などがあります。
夏期休暇とリフレッシュ休暇は自由に日程を選択でき...続きを読む(全191文字)

不動産とインターネット広告に特化した分野ですが、業界をリードして成長を続けています。ライバルは多いですが、野村不動産とセプテーニのグループ会社という強みが...続きを読む(全153文字)

給与はリーダー候補の社員で400万円台前半からスタート。ただ業績好調で賞与が通常より多くでるため上振れした。昇給は目標を卒なくこなせば定期的にアップする。...続きを読む(全156文字)

入る前は、何やら楽しそうな雰囲気で仕事しているのかなと思った。ただ、業務に入るとトップダウンで、非常に堅い。広告代理店だからと軽い気持ちで考えると、全く提...続きを読む(全163文字)

退職理由としては、社風が合わなかったことが一番でした。
元々、ジョイントベンチャーではありますが、親会社のセプテーニは自由でイケイケ感を出し、挑戦してい...続きを読む(全200文字)

大手不動産×大手代理店が親会社。体育会系の社風。残業が多いと評価が高くなります。
企画・アイデア力を持っていても、残念ながら使う機会はありません。
新...続きを読む(全171文字)

参入市場、ライバル企業の動向について感じるところ、より営業力の高い会社が生き残っていくだけのIT広告業界、第1次の成長期は過ぎている。既存事業の動向につい...続きを読む(全160文字)