プライムクロスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
Web系の職種でいうと給料面は悪くない。若手が活躍できる現場で、業務量に対応でき、社内社外問わずにコミュニケーション力に自信があれば、役職アッ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社員は穏やかな人間が多く働きやすく、特に不満はない。管理職も人としては魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の目...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での課題よりも上層部の描いた計画を優先して人事などを配置しており、ビジョンが不明瞭。
また、人事計画も現状と見...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の社員が多く、毎月の体調不良などはきちんと伝えれば配慮はしてくれる
雰囲気も和やかなので社会折衝しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でもマネージャー職についている。
声のでかく、上に取り入るのがうまいひとが出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的なセ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントは存在しない。
マネージャー職についている人はプレイヤー続行スタイルなのでいつまでたっても
下は育た...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いいところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところが見つからない。
評価基準は社内政治ができる人がどんどん上に上がるイ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社して3ヶ月で案件に関わりながら、半年には独り立ちすることができる。
とはいえ、完全な独り立ちではなく、付かず離れずでインストラクターはつい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があった。
目立てば上がっていく人事や、時が来たらもらえる表彰制度など、そこはかとない忖度を感じるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
22時にはPCがシャットダウンされ、残業時間も20〜45以内で、広告代理店としては少ない。全社の平均も30時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何しろ社風があいませんでした。社内の人間関係もそれほぢよくないわりに、「私たちは仲良い会社だよねー」と平気で言い切...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなと一致団結！やる気、元気、仲間！みたいな大学のサークル活動のような人間関係を築くのは嫌なのであればまずこの会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員の平均年齢が若く、役員との距離も近いため意見を言いやすい風通しの良い環境だと思う。
また新卒にもどんどんプロジェクトを任せる傾向にある。で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
場所にもよるかもしれないが、同じ広告業界の中ではかなりメリハリがきいていて有休も取りやすかった。
理解ある上司だったので、夏休みも毎年土日をく...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とにかく社員の教育にはお金をかけます。マナーはもちろん、同じ業界の第一線で活躍する他社の方を講師として招き、勉強会を社内で開催するなど、
普通...続きを読む(全229文字)

【良い点】
性別、年齢にかぎらず評価されていたように思います。基本給には、みなし残業分が含まれているため、他社に比べると転職時から高めの設定です。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界・会社の規模の割に新卒の給料は良い方だと思う。中途社員もそれなりの役職で入社すれば満足できるのでは？マネージャー経験を積みたい意思があれば...続きを読む(全247文字)

出産・育児を終えて復帰される方もいます。
ただ、残業が激しいのであまり戻ってくる方はいないかもしれません。
利用しにくい雰囲気はありませんが、自分から...続きを読む(全173文字)

どんどん新しい提案をしていける環境ですし、できる人が役職者として残っています。
自分が関わった割と大掛かりな広告がインターネットで見られるのは感動します...続きを読む(全179文字)

社員の話をしっかりと聞いてくれる大らかな社長です。
年に1回、社員一人ひとりと話すチャンスがあり、意見も言えます。
野村不動産からの出向社長のため野村...続きを読む(全159文字)

野村不動産とセプテーニという大手のグループ会社のため、仕事が全くなくなることはありません。
ただ、人の入れ替わりが激しいので教えるというより自ら駆けずり...続きを読む(全153文字)

大手不動産×大手代理店が親会社。体育会系の社風。残業が多いと評価が高くなります。
企画・アイデア力を持っていても、残念ながら使う機会はありません。
新...続きを読む(全171文字)

女性の割合は全体の4割くらいだが、結婚をしている女性は少ない。出産後に働いている女性はいない。アシスタントさんでも帰る時間は遅いので、個人的には家庭との両...続きを読む(全155文字)

フラットに意見が言え、風通しは悪くは無い。業界自体に流動的な部分が多々あるため、すぐに社内体制などを整えて対応していかなければならない点では、考えてはいて...続きを読む(全150文字)

週1回の早帰りデー(20時退社)を設定しているが、残業が恒常化してしまっているため、ワークライフバランスを保つためには個人の努力が必要である。職種によって...続きを読む(全177文字)