アポプラスステーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクトによるものの、ほぼ全てのプロジェクト(MR)ではライフワークバランスは取れると思う。有給もプロジェクト次第だとは思うが、非常に取り...続きを読む(全373文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良いも悪いも派遣先のメーカー次第。良ければ仕事しやすく、満足のいく仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトMRを下...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は普通。会社都合での引越しの際の一時金が少なく自己負担で払わなければならない場合があったが、最近社宅制度を検討して点はよいとは思う。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先によっては楽しく満足のいく仕事ができる。それなりの裁量を与えてもらえたりするメーカーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
それなりにはもらえる。福利厚生は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しを定期的におこなっているが、あきらかに給料が上...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修が充実しているのも入社の決め手の一つでした。研修制度、自己学習のコンテンツなどは確かにしっかりしていました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界的に女性の方が有利だと思う。少なくとも不利なことは無い。あえて言うなら激務なので身体的についていけるかどうか続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な福利厚生は全てある。ほかの会社に劣るという事は無いと思う。転勤が多い仕事なので家賃補助が一番大切。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRなので残業は当たり前だしプライベートを多少犠牲にして医者たちと付き合わなくて...続きを読む(全117文字)