この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい
採用はしているようだが続いていない続きを読む(全56文字)
株式会社クレアスライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアスライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアスライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい
採用はしているようだが続いていない続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数は少ないですが、その分みんなと仲良くなりやすいのではないかと思います。
また、上司や同僚、男性の方も優しく話しかけてくださいます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果主義のため、年次に関係なく若いうちからキャリアアップを狙える。若いうちにたくさん仕事するにはいいのかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に男女で扱いに差はなかった。成績次第で管理職も十分目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長いので結婚して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子供が生まれるなど10:00〜21:00で月休5日が厳しい状況になれば、内勤職やグループ内子会社に移動により退職せずに居られることもある...続きを読む(全204文字)
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出産、育児をしたいひとは必然的に辞めざるをえません。過去にもそれで復職したひとは前例がないのではないでしょうか。
よい点は男女関係なく、よいセールスを記...続きを読む(全174文字)
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同期の女性、また上司の女性を見ても、女性が働きづらいといった印象は受けませんでした。
特別女性が働きやすいかは分かりかねますが、女性も生き生きと働いてい...続きを読む(全152文字)
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そもそも女性社員が少ないです。グループ企業全体でみれば全体の2割以下ではないでしょうか。
そのため、育児休暇とうを取るかたがいません。たぶん、結婚を機に...続きを読む(全176文字)
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女性社員も増加してきているが、正直女性には厳しい気もする。一番は時間の長さによることで生活が会社中心でその殆どを占められること。休日も削られるし、帰宅して...続きを読む(全150文字)
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育児休暇を取得した女性社員の実績が無いので、現時点では女性にとって働きにくい環境であるかもしれないが、今後改善されてゆくと思う。
ただし、勤務時間に関し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
都心のハイグレードマンションに、割安で住むことができる。
自社ブランドのマンションなので、住むメリットをそのまま営業トークに使うことができた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い年代からすると、売った分だけ稼ぐことができるため、年収水準は高い。
ボーナスもたくさんもらうことができた。
高級時計など買うこともできた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保つことができない。
予定を入れていても成績次第で休みが出勤になることも。
今はわからないが、当時はきつかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に当時は何もないというう感じであった。唯一感じたのは誕生日等に食事会が開かれることくらいそれ以外は使えそうなものはない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスは取れない、稼げるかどうかできまる。休みは基本3日さらには土日は仕事のため友達等とあそぶ時間はまずない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は同年代より高くなる。
厳しい環境下になれる。
富裕層向けの営業のため色々なことが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
都内の中でも都心の不動産を使用しているため、利益率等はいいものを販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては売れないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れたら売れた分だけ給料が上がっていく。そのため売れれば同年代の倍以上の給料も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時は色々な提案をしてくれる。他の賃貸部門への移動なども含めて検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないことがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一年目からよい給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げなければ年収はあがらない。ベース給料は高いがそれプラスの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長自ら女性活躍推進Gを作り対談が社内報に載ったり、生理休暇の月一の取得が認められるなど
良い方に変えていこうという気概は感じられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休育休を終えて退職する人もいるが、わりと復帰する人が多いかもしれない。時短勤務が多いので周りでのサポートが必要だが部署によって偏りがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすいと思います。
性別による差別はとくに感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休制度やサポート制度は整っている。上司や管理職には女性もいるため、安心した環境があると言える。制度がきちんと使える人には良い環境では無いかと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は特に性別は関係ない実力主義ですね。ただ管理職は男性が多い気がします。もっとも以前はやることが多くて夜中まで働いてる営業もいたので、営業に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員で活躍されている方は多いイメージがあります。
女性だから、男性だからといった風潮はなく、実績次第でいくらでも評価されていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業成績上位の方が女性だと聞きました。自分の努力次第で上にはいけるんだなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで女性なの...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
事務職はそんなに難しいことはなく、決まった書類をやったり
電話の取次など簡単なことが多いので、のんびり働きたい人にはいいかもしれない
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業所によって変わってきます。
男性もとれる育休制度などちゃんとしてます。
事務は基本女性の方が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
身近にも子育てをしながら働かれている方が何人もいらっしゃるので、このまま働き続けるイメージはできる。突然の休みや早退も大丈夫だし、時短勤務やス...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社クレアスライフ |
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フリガナ | クレアスライフ |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 268人 |
売上高 | 116億8597万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 尾池雄二 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6824-9500 |
URL | https://www.clearthlife.co.jp/ |
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