クレアスライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
都心のハイグレードマンションに、割安で住むことができる。
自社ブランドのマンションなので、住むメリットをそのまま営業トークに使うことができた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い年代からすると、売った分だけ稼ぐことができるため、年収水準は高い。
ボーナスもたくさんもらうことができた。
高級時計など買うこともできた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保つことができない。
予定を入れていても成績次第で休みが出勤になることも。
今はわからないが、当時はきつかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職時は色々な提案をしてくれる。他の賃貸部門への移動なども含めて検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないことがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
売れたら売れた分だけ給料が上がっていく。そのため売れれば同年代の倍以上の給料も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に当時は何もないというう感じであった。唯一感じたのは誕生日等に食事会が開かれることくらいそれ以外は使えそうなものはない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスは取れない、稼げるかどうかできまる。休みは基本3日さらには土日は仕事のため友達等とあそぶ時間はまずない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
都内の中でも都心の不動産を使用しているため、利益率等はいいものを販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては売れないと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は同年代より高くなる。
厳しい環境下になれる。
富裕層向けの営業のため色々なことが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全131文字)

【良い点】
販売しているモノはとてもよい
同業他社と比べた際にも続きを読む(全32文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得の勉強会がある。全社研修が年に数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の企業から中途入社してくる社員が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間には楽な仕事をさせるが、不公平ではないか。
正社員で雇われて給料も発生している以上、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社外の講師による研修もあり、中々楽しかったです。資格も合格すると祝い金もありますし、普通かなと。ただ仕事が忙しく学習する時間の確保が中々キツい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
不動産の知識・住宅知識を全般的に習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年目からもっとチャレンジさせる環境を作っては欲しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
【気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼほぼありません。
自らやって覚えていくというのが基本になっているので、最初は辛いです。
現場の人によ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の俗人化が激しいためスキルアップは難しいと感じます。また個人のスキルアップに対しての会社のサポートもほぼないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途入社の場合節目節目の年で本社に研修で集められ、同期と一緒に現在の問題点等を話し合い成長する機会があります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るように圧がすごいです。そのため支援制度もあります。入社時はほぼ半強制的に受けさせられます。Web講座は全額会社が負担...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界内で知名度があり、社内の営業サポート体制も整っているため成果は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全154文字)