この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長自ら女性活躍推進Gを作り対談が社内報に載ったり、生理休暇の月一の取得が認められるなど
良い方に変えていこうという気概は感じられる。続きを読む(全73文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長自ら女性活躍推進Gを作り対談が社内報に載ったり、生理休暇の月一の取得が認められるなど
良い方に変えていこうという気概は感じられる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず平等に評価がされる為、とにかく働きたい!認められたい!と感じる人にとってはかなりよい環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だろうと男性だろうと数字を出す人間が正義で、出さない人間が悪なだけ。これはどの会社でも同じことだろうとは思うが、この会社はその気質が強い。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
完全実力主義な為、性別問わず女性営業は活躍出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買営業メインで行う、街中から新規顧客発掘の営業は...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などもしっかり取れるのでその部分はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が比率的には少し少ないので、気になる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性活躍を目指して会社として色々な施策に取り組んではいる。今後に期待なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんはいる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが、残業時間が多いので育児と両立することは困難と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は厳しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので男女関係なく評価されるが、将来結婚や出産を考えているのであれば休みなども取得しづらいためおすすめはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業職は男女でなにか分けられることはまずない。契約取る人が偉い。
また、女性特有の休みにもかなり制度が拡充されており、女性だからという働きにく...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】男女関係なく同じ仕事をするため、評価も女性だからといって下がることはないとのこと。近年、女性が長く働けるような取り組みの推進をめざしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近女性の管理職も増えてきてるので、活躍は十二分にできると思います。
男女での差別はないです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
成績を出せば男女関係なく役職が貰えるし、報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の為、女性は特に1.2年で辞める方が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数年前まではお世辞にも『女性が働きやすい会社』だとは言えませんでしたが、会社の成長と共に代表の女性社員たちが集まりダイバーシティ委員会を作って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは取りやすいほうだとおもう.産休育休等があるが、それまでに辞めてしまう社員がほとんどであり、他の会社とは比べられない.タフな仕事にはなるの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子供がいる方でも時短勤務で出勤数も調節しながら、結果を残しつつマネージャーとして活躍している方々もいます。
社内では女性活躍推進室が設置してお...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても働きにくい。体力のある人を求めているため、女性がこの職業に向いているかと言われると向いてない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別は関係ない。女性でも管理職についている人も何人かいるため、やる気があればいくらでもやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男女関係なく業績が評価されるのは良いと思います。実力があれば女性も出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時に相談で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男女関係なく結果をしっかり評価してもらえる社風のため、女性で活躍している社員も数多くいます。
また、少し前に「LDH休暇」という制度ができまし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果主義で要職登用に性差は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍していた女性が結婚等すると退職する率が高かったように...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
将来性しかない。今後不動産の価格はどんどん上がっていくので、しっかりと源泉営業をしてアプローチすることで家が欲しい顧客層にリーチすることは今非...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
三井不動産を倒し不動産業界一位になるという目標を上層部は本気で追いかけているし、実際、それが実現できない机上の空想とは思えないほど熱量と実績の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念自体を全社朝礼などの場で社長や役員などの要職者が否定してはばからない。上司にもよるが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や年次によってはほぼリクルートスーツで働かなければならず、明文化されている服装規定より暗黙の了解的に厳しい服装...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長をはじめとした上席者のカリスマ性ややり方に素直に従いがむしゃらに働けば必ず業績が良くなるような安心感がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料は思っているよりもらえる。上長にもよるだろうが評価はフィードバックも込みで正当性のあるものだと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはりカリスマ性のある社長がいる限り伸び続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建売の販売が少なからず下降気味にある。このまま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
絶対にやらないといけない環境なので地盤作りはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多さ。同業他社へ行く人が多い気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
向上心を常に持ってやれる人にはとても良い環境。周りもやる気がある人をバカにするような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているが現場に出ると自分との戦いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によりやはり数字があげにくい人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客さんにチヤホヤされるため、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を持ち運ぶ必要があるため、体力が必要な場面も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職に関しては男女差はなかった。管理職に女性はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は本社部門を除いて、全員女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般職と業務職については全て女性ですし、総合職についても、新卒・中途ともに近年入社している社員は女性比率がかなり高いので、会社としてかなり女性...続きを読む(全453文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人が結果を残していく。頑張っている人は報われる会社。
社員数も多くはないのでしっかり見てくれている印象であり性差で働きにくさは生じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別は問わず、どれだけ業務にきちんと取り組んでいるかを正当に評価されていると思います。上長との距離は近いため、仕事に対する姿勢はよく見てもらえ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は産休、育休を取りやすい。時短勤務についても、15時までの勤務だったり、逆に出社を遅らせたりなど柔軟にできる。
お子さんの急病等で数日間テ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい社風だと思うが、少し前まで男尊女卑的な感じがあったときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しやすいイメージ...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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