日立産機システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので一般的なイーラーニングしか触れる機会が無く、スキルアップも何も無かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度は手厚いてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて研修中に業務をしている人が散見されます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日立グループの制度が活用でき、独自の英語教育があるなど、入社後に勉強できる場が多い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
付く上司、先輩によりけりだと思います。現場は昔ながらの方もおります。私がいた頃は今程コンプライアンス重視では無かったので今は良くなっていると思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
分社後は教育体制はボロボロになっていたが、10年を過ぎたあたりから大分体制が整ってきた。新卒の基本的な教育はしっかりしていると思う。
【気にな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育体制の向上のため専門の部署があり　社員本人がスキルアップやキャリア開発等を望めば向上させる事は可能。地方支社や海外拠点もあるので　本人が希...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後はマナーや一般常識など幅広いしっかりとした教育を受けることができる。
日立創業の地を回ったりと楽しい。
全体教育後は各事業所を転々とし、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
トーイックの社内受験があります。他には、技術者の方はいろいろな資格の補助があるみたいです。また、展示会などに出向き勉強する機会もあります。また...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社してすぐ様々な教育があり初めての製造業も不安なくワクワクした気持ちで取りかかれました。
色々改善していこうとする取り組みがありました。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
歴史ある大きな会社のため、まず潰れることはないです。一生涯に渡って、安定して働くことができます。
月給は平均よりはそこそこ多く、賞与はかなり多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
作業者がしっかりついて マンツーマンで指導してくれるので 仕事を覚えられないということはない。必要な資格に関しては定時間後に先輩方がしっかり指...続きを読む(全195文字)

【良い点】日立内での共通の研修があり、他の会社の方との交流がある。他の会社の課長や部長などのお話を聞く機会もあり、参考になる。もう少し回数が多いと嬉しい。...続きを読む(全155文字)

教育制度としては、最近多くの企業で実施されているeラーニング制度があります。
日立グループで統一された教育カリキュラムを各人のパソコンにて受講します。
...続きを読む(全429文字)

私は現場で働いていたので、総務や人事などのホワイトカラーの仕事は分かりませんが、現場のスキルアップは自分の心がけ次第でいくらでも可能です。周りには職人のお...続きを読む(全282文字)

私がいたところは工場の経理です。経理は決算、原価など各係に役割分担されており、私は売上管理、原価管理を担当していました。一年と少ししかいなかったので、研修...続きを読む(全496文字)

基本的に激務で、特に目立ったスキルアップの研修などはありません。しかし、そのような状況だからこそ、個々の能力はそれなりに高いと思います。
たまに日立本社...続きを読む(全156文字)

クレーン等、業務上使用する資格取得は積極的。
しかし、資格試験等の勉強の確保が難しいのが現状。
電気工事士、管工事等。
本人へ資格試験の告知は、会社が申...続きを読む(全150文字)

仕事に関してはOJTが基本ですが、残念ながら自分のこれまでのキャリアの方が高く、業務で学んだことはほとんどナシ。
研修は製作所も含めた全社研修や、外部セ...続きを読む(全160文字)

新入社員の時に、勉強がてら飛び込みで近隣のビルに入居している会社を回ったことはありますが、普段はあまり無いといっていいでしょう。
取り扱い製品上、簡単に...続きを読む(全187文字)

・日立製作所の全社研修など、研修面では充実していますが、やはり当人が積極的かつ何度も要望を出さないと行けません。当人のやる気次第で研修やスキルアップはかな...続きを読む(全212文字)