この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆やGWなど一般的に長期休暇を取る時期には、有給休暇を2ー3日足すことは気軽にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エム・シー・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・シー・アイの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
1.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
エム・シー・アイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（6件）
- 年収・評価制度（6件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
エム・シー・アイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスにおいて、男女差は全くなく平等です。しっかり仕事をやり成果が上がれば、男女問わず昇進でき、また、責任あるポジションにつくことができます。
会...続きを読む(全159文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
エム・シー・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 12年前
- コールセンター運営・管理
- 正社員
【気になること・改善した方がいい点】
外国人が多い会社のため、社内や業務上のコミュニケーションは英語がほとんど。なので、英語ができて当たり前なので、語学...続きを読む(全162文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 社員クラス
- 正社員
良い点
社内の雰囲気が良く良い意味でのんびりしている。
社内交流が適度にあり他支店、他部署とのつながりも出来る。
不動産以外にも色々幅広く事業を展開してい...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月25日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年5月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分が達成したことに対してはしっかりと評価をしてもらうことができます。逆にいい意味で営業会社であるので、達成できなかったときは給料があがりづら...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他のWEB関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
個人の裁量による業務が多いため、自由に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間働くのがよいとされているところがあり、...続きを読む(全86文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（6件）
- 年収・評価制度（6件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
エム・シー・アイの 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】クライアントが大手のグローバル製薬企業で海外展開の余地もあるため今後も伸びていく。また、日本の医療費は今後も増えていくと予想されるため市...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり休む、というスタンスの会社だった。
大型の休みのタイミングでコンペ準備が被るような案件が入った場合、上長がしっかり断ったり、調整...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時評価体系はとても明確な印象があった。入社前にもその部分の説明があり、そこも入社を決めた要素だった。項目が細かくわかれていてそれを達成してい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルスケア×デジタルのコンサルティングを専門的に展開している企業は当時少なく、クライアント側でもデジタルをドライブさせていくタイミングだったの...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のスキル管理は明確で分かりやすかった。リサーチ業務で発生するタスクと能力を評価できるような形となっており、現在の自分の現在地と今後やるべき...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離感は近く、周りの同僚などは悩んでいることや困ったことがあれば声をかけてくれる／助言してくれるなど、助け合いの雰囲気があった。
ガ...続きを読む(全164文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取得できるが、期間はわからない。仕事復帰したとしても辞めていく女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をする女性社...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体では女性の人数も多く、女性にとっては嬉しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若めの男性社員が上司になるの...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多い為、生理休暇も取得率が高い。
残業もほぼない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といってズル休みする人...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどを占める会社のため、女性は非常に働きやすいです。育休明けで復帰する方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週１出社の人もいる。で...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・シー・アイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エム・シー・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エムシーアイ |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 千田 壮修 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目7番1号 |
| URL | https://www.medical-ci.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1342407
エム・シー・アイの 選考対策
- 株式会社エム・シー・アイのインターン
- 株式会社エム・シー・アイのインターン体験記一覧
-
株式会社エム・シー・アイのインターンのエントリーシート
-
株式会社エム・シー・アイのインターンの面接
- 株式会社エム・シー・アイの口コミ・評価
- 株式会社エム・シー・アイの口コミ・評価
- 株式会社エム・シー・アイの選考対策
- 株式会社エム・シー・アイの選考体験記一覧
-
株式会社エム・シー・アイの本選考のエントリーシート
- 株式会社エム・シー・アイの就活速報
