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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・シー・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・アイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・シー・アイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.0
入社後のギャップ
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退職理由
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エム・シー・アイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・シー・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のスキル管理は明確で分かりやすかった。リサーチ業務で発生するタスクと能力を評価できるような形となっており、現在の自分の現在地と今後やるべき...続きを読む(全289文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員や先輩は非常にスキルが高く、優秀なかたばかりなので、成長意欲の高い方は短期間でスキルアップが、可能だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性をアピールできれば評価される。
営業、コンサルタント志向のかたは向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク、運用...続きを読む(全199文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・シー・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2015年10月31日
回答者:

【気になること・改善した方がいい点】
外国人が多い会社のため、社内や業務上のコミュニケーションは英語がほとんど。なので、英語ができて当たり前なので、語学...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年4月9日
回答者:

良い点
社内の雰囲気が良く良い意味でのんびりしている。
社内交流が適度にあり他支店、他部署とのつながりも出来る。
不動産以外にも色々幅広く事業を展開してい...続きを読む(全161文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が合わなかったため退職しました。やめるときもすんなりで次の日から出勤しなくてもいいと言われ退職しました。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月26日
回答者:

【良い点】
自分が達成したことに対してはしっかりと評価をしてもらうことができます。逆にいい意味で営業会社であるので、達成できなかったときは給料があがりづら...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
個人の裁量による業務が多いため、自由に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間働くのがよいとされているところがあり、...続きを読む(全86文字)

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エム・シー・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】クライアントが大手のグローバル製薬企業で海外展開の余地もあるため今後も伸びていく。また、日本の医療費は今後も増えていくと予想されるため市...続きを読む(全99文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】製薬企業のマーケティング支援を通して医療業界の課題を解決するため社会貢献性が高い。続きを読む(全50文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】大手のコンサル出身で経験も豊富。社内で研修会もあるし外部の研修も積極的に取り入れるなど教育には投資している。続きを読む(全63文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新卒は少し低めではあるものの実力次第で伸びていく。マネージャーになると1000万が見えてくる。続きを読む(全56文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】事業の内容から健康経営を意識しており残業が増えすぎないようフォローしてくれる。続きを読む(全48文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり休む、というスタンスの会社だった。
大型の休みのタイミングでコンペ準備が被るような案件が入った場合、上長がしっかり断ったり、調整...続きを読む(全162文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時評価体系はとても明確な印象があった。入社前にもその部分の説明があり、そこも入社を決めた要素だった。項目が細かくわかれていてそれを達成してい...続きを読む(全160文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア×デジタルのコンサルティングを専門的に展開している企業は当時少なく、クライアント側でもデジタルをドライブさせていくタイミングだったの...続きを読む(全164文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感は近く、周りの同僚などは悩んでいることや困ったことがあれば声をかけてくれる/助言してくれるなど、助け合いの雰囲気があった。
ガ...続きを読む(全164文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定性/定量調査を問わず、リサーチの企画から設計、実査、集計、レポート作成まで一連の業務を全て関与していけるところ。

リサーチ会社によっては、...続きを読む(全188文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エム・シー・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・シー・アイ
フリガナ エムシーアイ
設立日 2007年5月
資本金 9000万円
従業員数 80人
決算月 12月
代表者 千田 壮修
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目7番1号
URL https://www.medical-ci.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342407

エム・シー・アイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。