この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人材を配置できない。
教育環境が整っておらず、新人は毎日寝るだけ。注意することもしない。
問題点を見て見...続きを読む(全127文字)
ミドリ安全株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリ安全株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人材を配置できない。
教育環境が整っておらず、新人は毎日寝るだけ。注意することもしない。
問題点を見て見...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、キャリア開発として会社でしている教育体制はあまりみられない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度はほとんどない。営業は商品に関する勉強会は定期的に行っている様子だが、ビジネス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
国家資格 衛生管理者は、全営業職が取得可能、費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなす限りでは、世間のトレン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分は中途採用だったため担当商品を割り振られると、約半年後までには独力でお客様への製品説明や現地調査なども出きる様に通達をされました。
OJT...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
教育体制:誰でもできるようなシステム、マニュアルが整っている。
ベテランの人はもの凄いスピードで発注を捌いていた。
イレギュラーがほとんどなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
英語のスキルアップにおいては外部の英会話教室の受講料を半年分支払ってくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社後、4月に1週間ほどマナー研修があり、社会人の第一歩である基本マナーを学べます。半年後には2日間の工場研修があり、商品について学べま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事ができる人間が限られているため、自由度や裁量が高く、若いうちから海外経験も多くできる。逆に、のんびりとしている「ヒツジ・ヤギ」系のものも多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休から復帰する人が多く、期間が空いてしまってもパートと言った形で再雇用を受けるケースもあり、女性が働くにはとても環境が整っていると感じました...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内専門スタッフやメーカーなどの勉強会があり時流商品や不得意分野の知識をつけることができる。そこから自分なりに咀嚼してからお客様に提案していく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
顧客は中小企業から最大手までと幅が広く安定しています。販売するものが多様です。保護具業界では大手で無借金ですので財務体質もすごくいいです。本社...続きを読む(全290文字)
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特に社内での研修は盛んではありません。総合職の方は入社時に工場へ研修に行き、靴を実際自分で製造できるということはありました。基本的にOJTかと思います。地...続きを読む(全184文字)
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営業は頻繁に商品知識等の研修が行われていました。
新商品が出るとサンプルを含めて営業向けの商品商会資料が送られてきて、客先で説明に困る事はありませんでし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働く人たちの安全を守る大変社会貢献度の高い事業が魅力。
競合他社もいるがほぼ独占状況なので景気には左右されることはあまりないと感じた。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列なので年齢が上がれば管理職試験を受けられる。
管理職が多い印象であるので名ばかり管理職がいるのも事実。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署の社員さんは報連相がない為、よく客先からクレームがある。しかし改善はしないよう。
休みがちな社員のカ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずに給料をもらうことに恥ずかしさを感じない人には最高の会社。社員のみなさんは、あまりミスを気になさらないよ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
色々な商品があるので、楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に詳しい人が定年で辞めていって、他に知る人がいない。資料を残すという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勤続年数の長い方が多くいらっしゃるので働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は、優しい人が多い印象。
ただ仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常にたくさんのお客様と関わることができる。業種も多岐に渡り、色々な企業をみることができる。担当区域の会社にも詳しくなれる。ネームバリューは抜...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みである事。年間5日程土曜出勤があるが、その他は暦通りの休みとなる事。その為、休みは読みやすく、世間とほぼ同じスケジュール感...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ルーティンワークが苦痛でなければそれなりに働きやすい。また、お金のためと割り切れる人であれば働けると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
そこそこの福利厚生は整っている。部署によるが、有給休暇も取れないわけではいない。財形貯蓄や持株会制度などもある。勤続年数ごとで有給休暇を使って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育てことが見えます。よく頑張ればちゃんと上司も見てくれるので活躍ぶりはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企画開発は個人裁量が大きく、商品企画さえ通れば、若手の頃から1人で版権元に交渉に行ったりさせてもらえた。若手にしては裁量があるため、成長はかな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内容...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが多忙のため、人を育てるといった点ではまだまだ整ってない気がするので、教育制度を見直した方がいいと思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修はマニュアルがありそれに沿って教えてくれるのでアクセサリーを作ったことが無い方でも基本的な事は習得できる
スキルアップは基本的には独...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
先輩の方々が丁寧に仕事内容を教えて下さったので、やりやすかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列だったので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
また何かわからないことがあっても大体全てマニュアル化されているため誰も知らないので分からない、と言うことは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な共通教育は最低限用意されており、後は外部教育機関で必要なスキルを学べる機会が設けられ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
新卒の場合は、新人研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以降は配属されたチームやプロジェクト次第で成長できるか変わっ...続きを読む(全119文字)
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
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フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 980億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村不二夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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