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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内容...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で見つけて上司を説得することができれば参加できる。展示会なども同じく参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社では英語研修(ベルリッツの講師が会社に来て少人数で実施)など多くの機会があります。業務時間内に実施できたのも大きいかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の要望やキャリアの希望はかなり聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段に教育制度が整っている印象はありません。中でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特定の分野については、社内で密度の濃い講座を受けられました。他の必要なスキルについては、勤務時間内に勉強時間を取ることができました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
改善活動を積極的に推進し、改善活動を行う中で能力を高めていくというよい伝統が定着していました。また資格取得教育も積極的に進められ、講師も社員が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどマニュアルがなかったので、トレーニングを受けて業務を行うのですが、作業過程において使用するツールがはじめ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップの制度は山のようにあるがどれも使い道が少なく有効に使えている人の方が少ないと感じた。
これは私がメンバークラスの社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気のある人は出世が見込めると感じた。ただし、それを評価する上司であったりとの折り合いも大事になってくるため、一概にやる気があり業務に一心不...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアに関するフォロー体制は無いに等しく、あっても素人レベルであった。あまり参考にしない方がいいかもしれ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育体制が整っているかもしれません。色々な取り組みをしています。派遣社員の教育は社員とは違うものですが、ちゃんと有りました。勉強した時間は、お...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・基本的なスキルアップ講座への保証が手厚く存在している
・英語の研修の他、第三外国語の取得への投資も行われている
・意欲と実績があれば、希望の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
英語や他言語の研修など本人が希望をすれば受講することができる充実した研修内容が整っている。教育体制や研修制度などはさすが県内トップクラスの大企...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
積極的にいろいろな外部講師を招いて研修を行っている。自ら学べば収穫はある環境かと思われます。空いた時間も有効に活用できた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員の教育は数か月かけてやっている。その後のフォローアップもしっかりできている。外部のセミナーなどは希望すれば受けることができる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各種の研修制度は非常に充実している。またOJT制度を採用しており気軽に色々と質問しながら学べる環境である。
特に音響に関する知識をつける環境と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年一回、キャリア開発に関する個人の意思を職制を通じてヒアリングする仕組みになっている。社員教育についても様々な講座を受けることができる。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員の教育は数ヶ月かけてやっている。その後のフォローアップもしっかりできている。外部のセミナーなどは希望すれば受けることができる。希望する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各職場にたいてい面倒見の良い優秀な先輩がいるので、やる気のある若手は伸びていくことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップに対する考えをあまり会社や組合が持っていなかったため、資格やスキルが欲しいと思った人は自己啓発や個人で動いて行く必要があったように...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分がやりたいことがはっきりしてさえいれば、
比較的自分のやりたいように進められる。
自発的に進めれば成長もできるし、キャリアにもなる。
私が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手から中堅にかけては成長機会も多く、仕事に熱中できる。早いうちから海外のスタッフとやり取りすることが多く、グローバルに成長できます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
転職で同レベルの年収を維持するのは困難であることを認識しておく必要がある。有給はきっちり消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルは化粧品やGMP、医薬品等の知識は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに挑戦はあまりさせてくれません。もう少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境ではありませんでしたが、自分なりに改善できることは改善していきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の情報...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事部が関わる研修に関しては、説明がしっかりしており得られるものは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に関しては即戦力を求めら...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がそこそこ多いので知見を蓄積できていない。
業務が常に忙しいので研修以降は勉強会を開くこともなく自主的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の成長速度が早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新卒への負担が高いような印象を受けました。いち早く成長して同...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修等は無く基本的にOJTにて対応という形でした。それを教えてくれる社員も通常業務が忙しく教育面ではあまり充実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育てことが見えます。よく頑張ればちゃんと上司も見てくれるので活躍ぶりはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企画開発は個人裁量が大きく、商品企画さえ通れば、若手の頃から1人で版権元に交渉に行ったりさせてもらえた。若手にしては裁量があるため、成長はかな...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが多忙のため、人を育てるといった点ではまだまだ整ってない気がするので、教育制度を見直した方がいいと思います...続きを読む(全175文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,937人 |
売上高 | 4514億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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