この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知っているブランドを担当できることは、やりがいに繋がりやすい。親族からの評価も高い企業である。続きを読む(全56文字)
花王株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知っているブランドを担当できることは、やりがいに繋がりやすい。親族からの評価も高い企業である。続きを読む(全56文字)
自分が開発や販売に関わった商品が店頭に並んでいたり、実際に売れている所を見るとやりがいを感じる。また、影響力も大きいのでそこにやりがいを感じる人もいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体として市場が飽和状態にあるため今後の成長が難しいと感じます。成長には海外展開が必須ですが、コンシューマー製...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日用品などの生活用品を広く取り扱っているため、人々の生活を支えている事をとても実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
日常生活に身近な製品開発に携われることはやりがいがありそうだと思います。特にアタックは花王の技術力が詰まった魅力的な商品で自分もそう言った商品に携わりたいです。続きを読む(全80文字)
お店に行けば製品が並んでいるし、友人や家族が製品を使っている話を聞くとやりがいに溢れると仰っていた。また、口コミなどで消費者の直接の声を聞くことができるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
消費材という誰しもが使う製品に携われて、消費者に貢献していると実感できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノ作りへのこだわりが強...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日用品なので、買ってる姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで少し飽きる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日用品という自らも使い慣れている商品に携わる機会があるのは、わかりやすいやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズがほぼ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の携わった商品が店頭に並ぶのを見られたり、テレビで携わったCMが流れた時、とても喜びを感じた。続きを読む(全55文字)
【イベントや選考を通して感じた】ブランドに込められている思いが強く、またそれが体現されているような働き方から、やりがいはとても大きいと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いろいろなところへ出向き、通訳しました。仕事自体は、楽しかったです。
また翻訳の仕事もわりと自由にさせてもらえて仕事は楽しみながら出来ました。...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】消費者との距離が非常に近い消費財メーカーだからこそ、日常生活でスーパーやドラッグストアに自分が携わった商品が並んでいたり、知り合いがその...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定時帰宅が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの高い人が少ない。中間管理職は上層部の御用聞きのような動きをしがちで、...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】店頭に並んだ商品を見るとやりがいを感じるという話があった。今後DX化が進み、その方面での勉強が欠かせなくなって来るが、その分やりがいはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは消費者向けの製品を開発してるならではのものが得るため、モチベーションが下がることはない。これは化学メーカーには無いマインドで、...続きを読む(全149文字)
【イベントや選考を通して感じた】ほとんど全ての日用品の製造に携われる。また、日常生活でもCMなどだ見かけることが多く、モチベーションを保ちやすい企業だと思う。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】やはり商材の知名度は高いため、自分の携わるビジネスを身近なところで実感することができる。また、社会的認知度が高いことで転職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が扱う商品を数多く揃えていて消費者と近い感覚で仕事ができ、また近年女性幹部を増やす流れがあり、女性には働きやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外のビジネスに課題があるのに対策をうてていない。外部から優秀な人材を採用し、海外部門の責任者として配置すべきだと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、副業も近年可能になり日系メーカー横並びでみると福利厚生の面では優れていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場には大きな隔たりがあり、現場の忙しさや現場で必要とされているスキルなどを度外視した内容の研修が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀な人は飛び抜けて優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすくないようにみえるが、部門によって異なり事業を動かしている花...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働かない人でも年齢とともに給料があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な一握りの方で支えられている会社なため、そういった...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことからプライベートと仕事の両立は難しいと思う。だか中にはやってのける人もいるので自分次第ではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠や出産などの福利厚生が整っていて休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、女性特有の人間関係の難しさというものは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手ということもあり頭のいい人が沢山いて仕事のレベルが高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く疲れる。慣れない環境...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートの時間を確保することが難しいと感じた。頑張れば昇任できると思う。給与は新卒なのでそんなに貰え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
不良品を出さないようにしたことがある。達成感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず誰かが怒らるので社員士気が下がる。
優しく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時新しい会社だったので、営業として新規開拓が主な業務になり実績を積み上げていく事は面白く感じていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社して1年目からでも、先輩の指導のもとで製品化を任せてもらえる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは開発責...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚とのコ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
特にない。何もしなくても給料がもらえるような生ぬるい体制に少し心配した。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇って仕事のチャン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様から感謝してもらえる仕事なので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年おんなじことやってるから面白みはだんだ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字の追求がほぼないのでストレスがかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリックを売るのが好きな人には良いが、ちゃんとMR...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な領域の薬品を扱っていたこと。
新人でも大きい病院を任せてくれたこと。
社内が風通しの良い雰囲気でわからないことがあればなんでも聞けたこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある意味自由にやらせてくれる。
悪い意味だと放置している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談を3ヶ月に1回しているが、
基...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャラクターコラボの価格が多く、サンリオやディズニーが好きな方は楽しいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的に他社...続きを読む(全115文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 34,257人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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