
花王株式会社
- Q. インターンシップの応募理由
-
A.
私は、業務理解・自己成長・価値共感の3つの理由から、貴社のインターンシップを志望する。まず、実際の製品開発プロセスを体験することで、業務理解を深め、今後のキャリア選択に活かしたいと考えている。次に、私は将来メーカーでの研究や製品開発に携わりたいという強い志を持って...続きを読む(全374文字)
花王株式会社
花王株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1286件)。ESや本選考体験記は588件あります。基本情報のほか、花王株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した花王株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した花王株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、業務理解・自己成長・価値共感の3つの理由から、貴社のインターンシップを志望する。まず、実際の製品開発プロセスを体験することで、業務理解を深め、今後のキャリア選択に活かしたいと考えている。次に、私は将来メーカーでの研究や製品開発に携わりたいという強い志を持って...続きを読む(全374文字)

大学で学んだ化学の知識を生かし、人との関わりを通じて社会課題の解決に貢献したいという就職活動の軸と合致していると感じたためです。大学で化学を学ぶ中で、材料や技術が製品の性能や環境負荷を大きく左右し、社会の基盤を支えていることを実感しました。特に、素材の改良一つで製...続きを読む(全299文字)

高校生の頃、どのスキンケアを使っても効果を実感できない中「Curel」の化粧水で初めて肌の変化を感じ、美に対して喜びと自信を持つきっかけとなった。この体験から消費財は機能を届けるだけでなく、使う人の気持ちや日々の前向きさまで変えられると実感した。また、身の回りを見...続きを読む(全300文字)

私は生活者の日常をより快適にする商品を通じて社会に価値を提供したいと考え、貴社を志望しました。例えばビオレの2WAY美容洗顔は、日常の洗顔として使えるだけでなく時にはパック洗顔としても使える設計になっており、生活者の使い方を起点に価値を生み出している商品だと感じま...続きを読む(全296文字)

私の強みは「高い課題解決力と、未知の領域を切り拓く粘り強さ」です。大学時代、約20工程に及ぶ高難度の有機合成研究に挑戦しました。前例のない複雑なルートだったため、途中で何度も収率が低下する壁にぶつかりましたが、徹底した文献調査と緻密な条件検討を泥臭く繰り返すことで...続きを読む(全375文字)

私の専門分野は、保健衛生学である。特にヒトの動きを捉える行動学を...続きを読む(全70文字)

見えない根底から人々の生活と社会の豊かさを支えたい想いから貴社を志望する。私は組織の代表としてメンバーが最大限活躍する環境構築に注力してきた。そのため、人々の日常に不可欠な消費財から産業を支えるケミカル事業まで、本質的なよきモノづくりを通じて広く社会の基盤を支える...続きを読む(全292文字)

人々の健康に貢献できる仕事がしたいと考えていて、なかでも食品は毎日接種するものですし...続きを読む(全90文字)

生活に根づいた身近な製品づくりを通して,人々のこころ豊かな暮らしに貢献したいからだ。私は,幅広い生活者が使用する身近な製品の研究開発を通して,身体だけでなくこころも健康な生活に貢献したいという夢がある。新型コロナウイルスのパンデミックを経験し,単に病気でないことが...続きを読む(全395文字)

他社にはない高い研究開発力を基盤に、「よきモノづくり」を通して人々の生活に継続的に価値を提供している点に強く魅力を感じたからです。貴社の研究開発力は、単に研究開発費への投資額が羅会だけでなく、コンシューマープロダクツ事業に加えてケミカル事業も展開することで、他社と...続きを読む(全377文字)

得意とする研究分野は〇〇である。特に、〇〇の構造最適化や化学修飾による機能性創出、安定性・選択性・生体内動態の改善を通じて、創薬やバイオマテリアル応用への展開を目指した研究に強みがある。また、〇〇合成においては、有機合成化学の知識を活かして〇〇の精密な設計・構築を...続きを読む(全232文字)

貴社のインターンシップへの応募を志望する理由は、独自の「本質研究」が製品を通じて社会へ実装されるリアルな現場を体感し、技術者として必要な資質を学びたいからです。私は大学院において、○○という未知の生命現象の解明に挑んでおり、データと誠実に向き合いながら地道に仮説検...続きを読む(全408文字)

私が貴社の柔軟剤テーマを志望する理由は、香りと肌触りを通じて人々の日常に最も身近な癒しと快適さを提供したいからだ。大学での〇〇の研究を通じ、製品の機能性が人の心理に与える影響の大きさを実感した。
業界トップの技術力を誇る貴社は、「ハミング」などに代表されるように...続きを読む(全264文字)

スタイリング剤への強い関心があるためです。
私は直毛かつ硬い髪質に悩んでいましたが、あるヘアオイルが日々のスタイリングを劇的に変えてくれた経験があります。わずかな成分の違いで使用感や仕上がりが大きく変化することに驚き、構造が印象や機能に与える影響に興味を持つよう...続きを読む(全296文字)

洗剤をはじめとしたトイレタリーの研究開発に魅力を感じたため.小学生から高校生まで12年間野球をしており,泥まみれのユニフォームを洗う際には,液体洗剤よりも洗浄力の高い粉末洗剤を選んで使用していた.特に貴社の「アタック」は,私にとって信頼できる製品であり,生活に深く...続きを読む(全300文字)

情報技術の進化が社会に与える影響に興味がある。
特にクラウドコンピューティングやAI技術を活用することで個人や企業の生産性を向上させ、コストを削減し、データの活用を高度化する効率的な情報システムの構築がどのように実現できるかを探求したいと考えている。
またビッ...続きを読む(全406文字)

私が最もこだわりを持って選抜しているメイクアップ化粧品はマスカラです。大学生になり初めてまつ毛をあげて、マスカラを使用したときの感動と高揚感は今でも鮮明に覚えています。マスク生活が長期化したことで様々なマスカラが発売され、いくつ目があっても足りないほど定番商品から...続きを読む(全298文字)

私は高校時代の陸上部での経験が最も困難だった。短距離走の選手だったが、身長が低く、スタートダッシュで優位に立てないという壁にぶつかった。体格差を克服するため、私はスタート時のフォームを徹底的に見直した。顧問の先生やチームメイトに何度もビデオを撮ってもらい、自分の姿...続きを読む(全327文字)

特別なお出かけのときや気持ちを上向きにしたいとき、貴社のハミングフレアシリーズ、特にサボンデサボンを使用して洗濯することが習慣になっている。シリーズのほかの商品もその香りに包まれた時のことを想像すると、柔軟剤コーナーに長居してしまうほど魅力的なのが貴社の製品である...続きを読む(全269文字)

私は「〇〇を通じて人々の生活に貢献する」という揺るぎない目標のもと、貴社の「○○」という研修テーマに最も強い関心を抱きました。学部で「○○」に関する研究に没頭し、〇〇の深い魅力を再発見し、大学院では「○○」について探求することで、〇〇の密接な関係を掘り下げました。...続きを読む(全301文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
普通のjtcにある福利厚生なら一通りありそうな感じ。ディズニーチケットを少し安く買えたり、スポンサー企業だけのイベント(数時間貸切のような)が...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
部署によるというのは大前提あるが、お子さんが3人いるリーダーやマネージャーもいたり、産休育休を取りづらい雰囲気は全く無い。急な休み、早退、リモ...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
教育については比較的その他の大企業と同様に、様...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月6日【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化が難しく、結局のところ事業部のマーケティングや販売計画が会社の収益性を大きく担う。生産側の社員は...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
ワークライフバランスについては、在宅制度やフレックスが導入されているため、どの社員にも権利としては与えられている。それに加えて、有給取得につい...続きを読む(全358文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
化粧品や生活用品といった誰もが目にする製品を生み出すことはもちろん 、最先端の科学技術や数理科学を応用して、これまでにない革新的な価値をゼロか...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はきちんとしています。住宅関連の支援制度や各種休暇制度に加え、育児・介護との両立を支援する仕組みも整っており、長期的...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに力を入れていると感じました。育児休業や時短勤務制度などの支援制度が整備されており、出産や子育てを経ても継続して働き...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
大手企業のため、人も多く、みんなで業務分担をおこなえる。よくもわるくも、休みやすいが、業務内容を深く理解することが積極性がないと難しいかもしれ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
覚える仕事が多くて、やりがいを欲しい方は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって暇な部署と忙しい部署がはっきり...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月10日
B to Cの事業を扱っているため、普段から...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年06月10日
B to Bの事業も持っており、幅...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月10日
メーカーの中では...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月10日
入社した先輩は、...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月10日
フレックス制もあるらしく...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月01日
消費者が毎日手にす...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年06月01日
日用品メーカーとして国内では...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年06月01日
ホワイトで優しい人...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月01日
残業時間も少なく,しっ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月01日
女性が働きやすい環境が...続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6886億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆7040億700万 | 1兆7263億5000万 | 1兆7697億4600万 | 1兆8672億3700万 | 1兆8750億5400万 |
|
純資産
(円)
|
9838億7700万 | 9953億8400万 | 1兆120億4300万 | 1兆988億3500万 | 1兆947億 |
|
売上高
(円)
|
1兆4187億6800万 | 1兆5510億5900万 | 1兆5325億7900万 | 1兆6284億4800万 | 1兆6886億3300万 |
|
営業利益
(円)
|
1435億1000万 | 1100億7100万 | 600億3500万 | 1466億4400万 | 1640億6900万 |
|
経常利益
(円)
|
1500億200万 | 1158億4800万 | 638億4200万 | 1510億2400万 | 1698億4600万 |
|
当期純利益
(円)
|
1096億3600万 | 860億3800万 | 438億7000万 | 1077億6700万 | 1200億8100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
2.66 | 9.32 | - 1.19 | 6.26 | 3.7 |
|
営業利益率
(%)
|
10.12 | 7.1 | 3.92 | 9.01 | 9.72 |
|
経常利益率
(%)
|
10.57 | 7.47 | 4.17 | 9.27 | 10.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。