
花王株式会社
- Q. 花王のインターンシップに応募する理由
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A.
正しさを尊び、多様な個の力を結集してよりよいモノづくりをしていこうという花王の企業理念に強く共感し、今回インターンシップへの参加を希望いたしました。私は利益を出すことだけを優先する仕事ではなく、より多くの人を笑顔にしたいという原動力に基づき、正しさや社会への貢献度...続きを読む(全400文字)
花王株式会社
花王株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数1215件)。ESや本選考体験記は544件あります。基本情報のほか、花王株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した花王株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した花王株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

正しさを尊び、多様な個の力を結集してよりよいモノづくりをしていこうという花王の企業理念に強く共感し、今回インターンシップへの参加を希望いたしました。私は利益を出すことだけを優先する仕事ではなく、より多くの人を笑顔にしたいという原動力に基づき、正しさや社会への貢献度...続きを読む(全400文字)

人々の日常を豊かにしたいと考え、貴社を志望する。カンボジアでの教育ボランティアでは、衛生環境が整っておらず、子どもたちが体調を崩しやすい状況を目の当たりにした。この経験から、身近な習慣や製品が人々の健康と幸福に大きく寄与することを実感し、日用品メーカーに興味を持っ...続きを読む(全293文字)

人々のニーズに応えた製品を提供し、暮らしやすい生活を実現したいからです。カフェのアルバイトで、お客様の声に応えた新商品の特徴を分かりやすく説明しながら提供することで、「新しい味わいを体験できた」という喜びを与えることができました。この経験から、自分がお客様の役に立...続きを読む(全299文字)

人々の日常を豊かにしたいと考え、貴社を志望する。◯◯での教育ボランティアでは、衛生環境が整っておらず、子どもたちが体調を崩しやすい状況を目の当たりにした。この経験から、身近な習慣や製品が人々の健康と幸福に大きく寄与することを実感し、日用品メーカーに興味を持った。貴...続きを読む(全290文字)

私は「生活者視点のモノづくり」を通じて、長期的に価値を生み出せる環境で働きたいと考え、貴社を志望する。日用品業界は生活に密接し、小さな工夫が大きな変化をもたらす点に魅力を感じている。特に貴社は、独自技術とマーケティングを融合させ、機能性だけでなく、使う喜びや感動ま...続きを読む(全300文字)

スキンケアで【肌も心も満たされる世界】を創りたいからだ。私は、スキンケアが肌だけでなく心にも作用することを実感し、「美しさとは自信を生み出す力」 だと考えるようになった。肌の調子が整うと気持ちも前向きになり、自分らしさを表現できるようになる。この想いから、肌と心の...続きを読む(全400文字)

貴社の製品を通じて、日々の生活をより良いものにしたいと考えている。貴社は、シャンプーの容器に触覚で識別できる刻みを入れ、それを業界全体に働きかけて標準化した。このように、製品の価値を最大限に引き出しながら、社会全体に良い変化をもたらす姿勢に強く惹かれている。また、...続きを読む(全292文字)

「よきモノづくり」を体現する貴社で、固有のニーズに応えた価値提供とサステナブルな未来を両立するための本質的な研究を追求したいと考えたためだ。大学で化学とバイオを融合したテーマに挑んだ経験から、技術・分野を繋ぐことで新たに生まれる可能性の幅広さを実感した。そこで私は...続きを読む(全389文字)

私が花王を志望する理由は、天然素材の機能性を最大限に引き出し、日々の暮らしに貢献する製品を開発する貴社の技術力と、それを社会のサステナビリティへと繋げようとする企業姿勢に強く共感したためだ。私のキノコに関する天然物化学の研究は、未解明な天然物質に新たな価値を見出す...続きを読む(全312文字)

××に関連した研究について、多角的な知見から学びを吸収し、新商品の開発に勤しみたいからです。貴社の組織運営である「マトリックス運営」により、基礎研究と商品開発が別部門となっている企業が多い中、0から1、または1から100、ではなく、0から100まで研究に携われる...続きを読む(全399文字)

私が最もこだわりを持って選抜しているメイクアップ化粧品はマスカラです。大学生になり初めてまつ毛をあげて、マスカラを使用したときの感動と高揚感は今でも鮮明に覚えています。マスク生活が長期化したことで様々なマスカラが発売され、いくつ目があっても足りないほど定番商品から...続きを読む(全298文字)

私は高校時代の陸上部での経験が最も困難だった。短距離走の選手だったが、身長が低く、スタートダッシュで優位に立てないという壁にぶつかった。体格差を克服するため、私はスタート時のフォームを徹底的に見直した。顧問の先生やチームメイトに何度もビデオを撮ってもらい、自分の姿...続きを読む(全327文字)

特別なお出かけのときや気持ちを上向きにしたいとき、貴社のハミングフレアシリーズ、特にサボンデサボンを使用して洗濯することが習慣になっている。シリーズのほかの商品もその香りに包まれた時のことを想像すると、柔軟剤コーナーに長居してしまうほど魅力的なのが貴社の製品である...続きを読む(全269文字)

私は「〇〇を通じて人々の生活に貢献する」という揺るぎない目標のもと、貴社の「○○」という研修テーマに最も強い関心を抱きました。学部で「○○」に関する研究に没頭し、〇〇の深い魅力を再発見し、大学院では「○○」について探求することで、〇〇の密接な関係を掘り下げました。...続きを読む(全301文字)

××に関する研究に興味を持っており、食べ物を通じて、消費者に食事の楽しみを広めていきたいからです。私の母が栄養士の資格を持っていたことも影響し、私自身も元々食べることが好きでした。そこで大学では、食と農業に関する勉強をしたいという単純な興味で××に進学しました。大...続きを読む(全296文字)

肌が変われば、心も変わる。私はその力を科学で解明し、人々の悩みに寄り添う製品を届けたいと考え、貴社のインターンに応募しました。
敏感肌とニキビに悩み、人前でマスクを外すことすらためらっていた私を変えてくれたのが、「ビオレ スキンケア洗顔料 薬用アクネケア」でした...続きを読む(全401文字)

この研修テーマを選んだ理由は、現在私が研究を行っているものと類似しており、貴社の高分子材料に関する研究に大変魅力を感じたためである。私が現在行っている研究はポリマー製造工程の省エネルギー化や物性を重視しており製品化のイメージが十分でないと感じている。そこで、製品と...続きを読む(全295文字)

データ活用による意思決定が社会の諸分野に広がりつつあることに関心があります。従来は経験や直感に頼っていた意思決定が客観的かつ合理的なプロセスに変わることで、組織の生産性が大きく向上すると考えるからです。
ビジネス環境において、今日では多くの企業が顧客データ基盤等...続きを読む(全391文字)

技術的トレードオフの課題を解決していくプロセスに着目し、それを自身の研究プロセスで活かしたいからです。具体的には、洗浄能力と環境配慮の両立にあたり、①洗浄力や洗浄後の生分解性をどのようなパラメータで数値化するのか、②技術的トレードオフの関係にあると思われる各パラメ...続きを読む(全301文字)

私が経理職を選択肢に入れている理由は、企業活動の基盤を数値で支え、経営の意思決定に貢献できる点に魅力を感じているからです。大学では国際法を専攻し、企業が法規制や経済環境に対応しつつ持続的成長を目指す重要性を学びました。その中で、正確な財務情報に基づく戦略的意思決定...続きを読む(全297文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配属...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
ボーナスが年に3回もら...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
他の会社を知らないが、入社してすぐの段階でマーケティングの業務に携われるのは珍しいのではないかと思う。1つのブランド、商品を持ち、それに関わる...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとって...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
日用品という括りではあるが幅広い商品を展開...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰って...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
自分の裁量で休暇が取れる。上司への許諾申請など...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
社員教育の内容も充実しており、定期的にオン...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低めで...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月23日
日用品や化粧品といった生活に密着した製品を通じて、人々の毎日を直接支えられる点に大きなやりがいがある。自分の関わった商品が店頭に並び、家庭で使われ続けるこ...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2025年12月23日
日用品という安定した需要を基盤に、グローバル展開や高付加価値商品の拡充により将来性は高い。一方で、国内市場は成熟しており、原材料価格の高騰や環境規制への対...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2025年12月23日
年収水準はメーカーとしては高めで、安定性がある。評価は成果だけでなく、プロセスや組織への貢献、長期視点での取り組みが重視される傾向が強い。そのため、短期的...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2025年12月23日
福利厚生や研修制度は充実しており、長期的なキャリア形成を前提とした環境が整っている。働き方改革にも積極的で、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用も進んでい...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2025年12月23日
全社的にワークライフバランスを重視する風土があり、休暇取得もしやすい。繁忙期はあるものの、恒常的な長時間労働は起きにくく、安定した働き方が可能である。一方...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2025年12月22日
日用品・化粧品など生活に密着した商品で社会課題を解決...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年12月22日
国内市場は成熟しているが、海外市場やデジタ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年12月22日
休暇・育児制度充実。研修やキャリア...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年12月22日
論理的で真面目、研究開発文化が根付く...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年12月22日
女性管理職増加中で復職制度も活用し...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆6656億1600万 | 1兆7040億700万 | 1兆7263億5000万 | 1兆7697億4600万 | 1兆8672億3700万 |
|
純資産
(円)
|
9381億9400万 | 9838億7700万 | 9953億8400万 | 1兆120億4300万 | 1兆988億3500万 |
|
売上高
(円)
|
1兆3819億9700万 | 1兆4187億6800万 | 1兆5510億5900万 | 1兆5325億7900万 | 1兆6284億4800万 |
|
営業利益
(円)
|
1755億6300万 | 1435億1000万 | 1100億7100万 | 600億3500万 | 1466億4400万 |
|
経常利益
(円)
|
1739億7100万 | 1500億200万 | 1158億4800万 | 638億4200万 | 1510億2400万 |
|
当期純利益
(円)
|
1261億4200万 | 1096億3600万 | 860億3800万 | 438億7000万 | 1077億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 8.0 | 2.66 | 9.32 | - 1.19 | 6.26 |
|
営業利益率
(%)
|
12.7 | 10.12 | 7.1 | 3.92 | 9.01 |
|
経常利益率
(%)
|
12.59 | 10.57 | 7.47 | 4.17 | 9.27 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。