矢崎総業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全941件）

【良い点】
年収の一部として考えると、福利厚生制度が充実しているのは強み（後述の通り、同業他社に比べて年収が低いが）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ビジネスモデルとしてはいわゆる労働集約型なので、現時点では物理的な生産拠点・生産能力の観点から簡単に他社がキャッチアップはできない。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非常に多くの国に進出しており、世界をまたいだビジネスに関わることができる。日本の中で数少ない国際競争力を未だに保つ自動車業界において、ティア１...続きを読む(全202文字)

【良い点】
所属部署によってカラーはかなり異なるが、全社的にはワークライフバランスの見直しに取り組んでいる。もしホワイトな部署に所属できた場合は、ｋなり有...続きを読む(全179文字)

【良い点】
古き良き日本企業という制度が多く、社宅など福利厚生制度はかなり充実している。今時珍しいくらいなので、安定性を重視される方にはおすすめします。
...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の評価は適当。
自分の評価を高めることに執着している管理職ばかりで、ロールモデルとなる人物はいなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開催理由がはっきりしない会議が多すぎる。
結局何も決まらないまま時間だけを浪費させられる業務ばかりで成長につながら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
与えられる仕事だけやっていれば、休みをとることに文句は言われなかったので、休みは取りやすかった。その点でワークライフバランスは優れていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性にはやさしい。
フレックスや有休も使用できるし生理休暇も存在する。とくに生理休暇は、日数の制限ももうけられていないため、何日でも使用するこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
32歳までは格安で借上げアパートに住めるため使えるお金は多くなる。
社宅も同様に格安。
食堂も250円と格安。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすく、法規日数は必ず守る。
残業に関しては部署による。
多い部署は三六協定MAXの部署もあるが基本はそこまで多くない印象。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次昇給は必ずする。
一定までは特に苦労なく昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多いとは言えない。
昇給については年次1...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なひどいブラック企業だった点。働いている人が気の強い、周りに配慮できない頭の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は無理やり残業時間を減らそうと取り組んでいるが、時間だけ減らせば良いと考えてお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にございません。
良い点等一つも無く、ブラック企業なので絶対に入社しない方が良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人が最悪。人間的に尊敬出来ない人しかいない。
ブラック企業なので、絶対に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
低くもなく、高くもなくといった印象です。社宅制度（綺麗でかつ安価に入ることができる施設もある）や食事（朝、昼、晩、社員食堂でしかも200円程度...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、昔からいる人たちは仕組みになれておりおかしいと思わない傾向があるように感じた。他社から来た人は、こ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あり、休みは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。私のいた部署は、10人中７人が45時間の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
性別問わず働けることは、いいこと。特に子供がいる女性に対しては、労働環境のやりがいはすごくいいと感じている。そこは矢崎総業の一番誇れる場所と思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給取得はしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない理由で福利厚生制度が改悪された。
昔は福利厚生に力を入れていたが、今はそんなこともなく、強みがなくなった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。
あまり良くないと感じる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは感ない。
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。続きを読む(全74文字)