在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外も取引先の対応に追われるため心が休まらない。
やりがいとしても所詮は人材派遣なので何も感じない続きを読む(全72文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
株式会社アウトソーシングの社員・元社員による総合評価は2.3点です(口コミ回答数580件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社アウトソーシングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アウトソーシングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アウトソーシングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外も取引先の対応に追われるため心が休まらない。
やりがいとしても所詮は人材派遣なので何も感じない続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が非常に多いので未来は暗い
また、多くの不正問題で企業としての信頼度も落ちてきており上場も撤廃になった。
...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の業務を当たり前だと思っている企業風土、見合わない賃金等色々あります。
とにかく時間外の拘束が多くそれが...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
5年以上働けばキャリア社員にステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上働いてやっとキャリア社員になれるが、正社員...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
主婦が多く、子供が急に熱を出して急用で早退や休まないといけない時でも、比較的職場が寛容。
休みも比較的取りやすく、育児休暇や産休もあり、主婦に...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に休みたい日を申し出れば、すぐ代役を立ててくれて調整してくれる。
休みが取りやすい。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
仕事についての不満や心配事などは上司(管理職)に気軽に相談できるし、改善案を出してもらえた
コミュニケーションはよく取ってもらえる。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
工場など請負規模が多い。需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと老後まで働いても退職金もごく僅か。なかなか年収も上がら...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
現在は人手不足もあり人材関係の仕事は右肩上がりです。実際私が働いていた時も採用を大量に行っておりましたが、就業先も多くあり、その分業績も好調でした。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
住宅補充は住んでいる地域により金額が異なりますが発生します。また、会社都合での駐在が発生した際は会社から全額家賃、光熱費の補助がでました。
他...続きを読む(全137文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年01月14日
内定するまで、何の製造に配属されるかわからないため(仕事内容もそれによって変動するため)最初から仕事に魅力を感じるのは難しそうだと思う。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年01月14日
投稿日: 2024年01月14日
製造エキスパート職から、営業管理、生産管理などさまざまなキャリア展開があるそうです。また、未経験でも大丈夫な、充実した研修があると、説明動画でありました。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年01月14日
求人には完全土日休とあるが、あくまで配属される先によるので、実のところはわからないかと思います。しかし、自分が調べた中では、同業種の中では残業が少ないため...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年01月14日
製造業この先すぐには無くなることのない職だと思うため、将来性はあるかと思います。多くの人材を求めているため、転職もしやすいと思う。続きを読む(全65文字)
自然のままで話せた
話しやすい雰囲気だった。
和やかな雰囲気だった
企業研究が大事だと感じました
人当たりの良さを見せることができて求職者と話すイメージを持ってもらえた
つまずかず話せたこと
とても話しやすかった
笑顔を意識しました
とてもやりやすい
和やかな雰囲気で面接が行われた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2391億7900万 | 3028億7300万 | 3509億3400万 | 3994億300万 | 4237億9400万 |
純資産
(円)
|
649億9300万 | 682億 | 724億6400万 | 838億2300万 | 927億5100万 |
売上高
(円)
|
3612億4900万 | 3667億1100万 | 5693億2500万 | 6897億7700万 | 7496億800万 |
営業利益
(円)
|
155億100万 | 143億3700万 | 241億8600万 | 219億8700万 | 164億7600万 |
経常利益
(円)
|
134億7800万 | 91億4300万 | 120億300万 | 170億3000万 | 136億700万 |
当期純利益
(円)
|
83億3600万 | 33億2400万 | 8億3200万 | 102億700万 | 51億6200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
16.04 | 1.51 | 55.25 | 21.16 | 8.67 |
営業利益率
(%)
|
4.29 | 3.91 | 4.25 | 3.19 | 2.2 |
経常利益率
(%)
|
3.73 | 2.49 | 2.11 | 2.47 | 1.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。