日立ハイテクサイエンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どちらにせよサービスエンジニアには不向きで、今後長くいてもしょうがないので辞めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
サービスエンジニアをされている方は皆、人当たりがよく、いろいろ教えてもらったり良くしてもらいました。係長以上には特に厳しい人はいなくて優しかっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣社員にも御殿場での研修があり、担当製品の仕組みを学ぶ機会がありました。近辺のホテルに泊まる事ができ、もちろんお金も出してくれます。担当以外...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務所では結構たくさん女性が働いていて、昼食などはまとまって食べていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は事務員(...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは出張がメインなので、基本的には平日勤務ですが、前乗りなどで日曜日が潰れる事はあります。泊りがけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アクティブ20-20というキャンペーンが一時期あった。残業時間20h/月、有給取得20日/年を取ることを掲げていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
職種によっては設計職でも顧客対応などフロント業務を任されることがある。
海外留学公募がある。（TOEICの点数が良いことが条件）
【気になるこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年間目標（KPI）を個人でたてて、それを達成したかを半年、年間単位で自己レビュー→直属上長にレビューして評価が決まる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
GPM制度と言われる制度を導入しており、自身で定めたKPI（個別達成目標、定量性が必要）を達成しているかにより賞与査定が変わる（とされている）...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面では親会社と同じなため、平均以上で安定している。顧客対応や源流品の対応、増殖するルールへの対応等やりがいがなかなか見出せない仕事が主でも...続きを読む(全366文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担やキツさは変わらないにも関わらず日立グループから出されたため福利厚生・待遇は下が...続きを読む(全317文字)

【良い点】
給料日はノー残業デー。資格習得にかかる費用は会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に休みが少ない。副業はできない。有給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。特徴もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は2年後に消失する。病気にかかり入院した時のために有給を保存することが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ダルトングループなので最低限の複利交際はある
給与は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる人間が偉いと言う、典型的な中小企業、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手なだけあり普通に良い。育休など休みを取れる制度がいっぱいあります。なお仕事の都合をつけられるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
条件付ではあるが、30歳前半まで社員寮に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほぼ無いに等しい点は改善の必要が...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当てがほとんどない。社員自己啓発を促進させるために改善が必要と感じる。それが社員の能力の底上げに繋...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に1回資格や講座を受ける制度があります。合格したら会社が費用を半分負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ニプロ株式会社のグループ会社であるため、ニプロ社の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し中途入社の社員にも住...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必要最低限のものも揃ってますし、特に問題点はなかったかなと思います。住宅補助だけ渋いなぁと思ったことがありました。続きを読む(全63文字)