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株式会社日立ハイテクアナリシスのロゴ写真

株式会社日立ハイテクアナリシス(旧:株式会社日立ハイテクサイエンス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクアナリシスの評判・口コミ一覧(全41件)

株式会社日立ハイテクアナリシスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ハイテクアナリシスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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日立ハイテクアナリシスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクアナリシスの 全ての評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が初年度から24日与えられます。ただ一斉年休という形で年7日くらいは強制的に使わされます。有給推奨日はあり、他の部は使っている話を聞きま...続きを読む(全285文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強制されることはないので、用事があれば定時退社も可能。自分はまだそこまでの仕事量ではないので月平均20時間程度の残業で済んでいる。ただ...続きを読む(全244文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあ...続きを読む(全131文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によって多すぎる。
代わりのきかない仕事をしている人は残業も多く、用事が...続きを読む(全93文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決...続きを読む(全101文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
...続きを読む(全162文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かな...続きを読む(全80文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会で話した社員の方が年収は親会社の日立とほとんど変わらないと仰っていました。続きを読む(全40文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会の際に、人事の方が福利厚生(ベネフィット、住宅補助、休日)は大手である親会社の日立と同様であると仰っておりました。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外での事業展開が希薄でした。また、新しい会社ということもあり、他の企業との差別化がいまいちでした。続きを読む(全50文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業の方は基本的に18時には帰れるようです。続きを読む(全22文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

出産後復職している方も多くはたらきやすい環境だと思います。続きを読む(全29文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手社員の方曰く、穏やかで風通しの良い雰囲気だそうです。また、新入社員一人につき一人の先輩がつくため、面倒見も良いそうです。続きを読む(全62文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社(日立ハイテク)と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過の...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらにせよサービスエンジニアには不向きで、今後長くいてもしょうがないので辞めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気...続きを読む(全123文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは出張がメインなので、基本的には平日勤務ですが、前乗りなどで日曜日が潰れる事はあります。泊りが...続きを読む(全99文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所では結構たくさん女性が働いていて、昼食などはまとまって食べていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は事務員...続きを読む(全126文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員にも御殿場での研修があり、担当製品の仕組みを学ぶ機会がありました。近辺のホテルに泊まる事ができ、もちろんお金も出してくれます。担当以...続きを読む(全134文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエンジニアをされている方は皆、人当たりがよく、いろいろ教えてもらったり良くしてもらいました。係長以上には特に厳しい人はいなくて優しか...続きを読む(全135文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクティブ20-20というキャンペーンが一時期あった。残業時間20h/月、有給取得20日/年を取ることを掲げていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間目標(KPI)を個人でたてて、それを達成したかを半年、年間単位で自己レビュー→直属上長にレビューして評価が決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては設計職でも顧客対応などフロント業務を任されることがある。
海外留学公募がある。(TOEICの点数が良いことが条件)
【気になる...続きを読む(全281文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では親会社と同じなため、平均以上で安定している。顧客対応や源流品の対応、増殖するルールへの対応等やりがいがなかなか見出せない仕事が主で...続きを読む(全366文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GPM制度と言われる制度を導入しており、自身で定めたKPI(個別達成目標、定量性が必要)を達成しているかにより賞与査定が変わる(とされている...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 FAE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署間の連携がちゃんと取れています。サービス部や製造現場とコミュニケーションしやすいと思います。
かなり自由の社風なので、やりたいことがあ...続きを読む(全194文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクアナリシスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクアナリシス
フリガナ ヒタチハイテクアナリシス
設立日 2000年3月
資本金 1億円
従業員数 478人
決算月 3月
代表者 今野充
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-3966
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/
NOKIZAL ID: 1700418

日立ハイテクアナリシスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。