株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.hitachi-hitec-science.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判
投稿日:2016年6月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】年収は同年代と比べても悪くはないと思う。毎年昇給があり、少しではありますが、月給は上がっていきます。【気になること・改善したほうがいい点】日立G...

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代後半
男性
今年
人事

【良い点】
日立グループ全体と同水準の福利厚生が受けられます。健康保険組合の給付金やサービス、各種社内制度、イーラーニング、企業スポーツなど。
【気になる...

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判
投稿日:2015年3月5日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)

とてものびのびと、開発をやらせてもらいました。上下関係も厳しくなく、学歴、新卒入社/中途採用の垣根もほとんどなく、実力で評価されます。その一方で、技術者の...

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)

指導者などがおり、研修制度も積極的に利用ができる。それほどメジャーな分野ではない為、入社後の適切な指導によりスキルアップが可能である。やる気さえあれば、早...

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判
投稿日:2012年6月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス

セイコーインスツルの子会社ですが、元々同じ会社で事業部が独立した形なので給与体系は一緒ですがここ数年業績が悪くボーナスは満足に出ていません。等級が上がらな...