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株式会社日立ハイテクアナリシス(旧:株式会社日立ハイテクサイエンス)

日立ハイテクアナリシスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立ハイテクアナリシスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数35件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社日立ハイテクアナリシスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立ハイテクアナリシスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立ハイテクアナリシスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立ハイテクアナリシスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立ハイテクアナリシスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立ハイテクアナリシス

総合職(開発設計、製造、品質保証、ラボ、営業、保守サービス、管理)
通過
Q. 当社に入社してやってみたいことは何ですか
A. 私は最先端の技術を駆使し、より便利で快適な生活を提供したいと考えています。私たちの周りには、食品や電子機器など当たり前のように存在する様々なモノがあります。しかしそれらを生み出したり、管理・改善するには、高精度な計測装置やX線分析装置などが欠かせません。貴社は、これらの製品を国内外に提供し、日常の当たり前を創り続けています。もし貴社に入社できたなら、営業としてお客様の要望に応え、最適な商品を提案し、人々の生活に貢献したいと思っています。貴社の製品は、医療や食品、化学など多様な業界で活躍しており、各業界に合った柔軟な提案が求められます。そこで自身の経験を活かし、他者に寄り添いながら様々なアプローチを行い、お客様に最適な提案をすることで貴社に貢献したいと考えています。また、技術の進化に合わせて常に新しい情報を収集し、貴社の製品がより多くの人々の生活をよくすることを願い、私自身も成長し続けます。
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公開日:2023年6月27日
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株式会社日立ハイテクアナリシス

技術系総合職
通過
Q. 当社に入社してやってみたいことは何ですか400字
A. 貴社に採用頂いた際には、これまで培ってきた分析化学の知識・スキルを活かし、分析・評価機器のアプリケーション開発に挑戦し成長していきたいと考えます。そして、分析・評価機器の応用用途を広げ、顧客のニーズに応え、社会に貢献していきたいと考えます。また、私は、大学の卒業研究では、細胞試料を装置内部へ移送できる試作品を作製した経緯もあり、工学系の分野にも適性があると考えており、装置の設計にも携わっていきたいと考えています。安全、信頼性、使いやすさ、保守など様々な面で求められるニーズを把握しながら製品設計を進めていきたいと考えます。また、私は現在英語学習にも取り組んでいることから、その素養を活かし、海外における分析評価機器に関する情報や研究動向も常に取り入れながら、上記の業務に活かしていきたいと考えます。採用頂いた際には、関連技術・知識を大いに習得し、技術の向上を目指していきたいと考えます。
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公開日:2022年5月31日
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株式会社日立ハイテクアナリシス

技術系総合職
内定
Q. 自己PRを記入して下さい。(400文字以内)
A. 目的を持った行動が出来る事が私の強みだと考えています。私は、研究室内で初めての物質を扱っています。そのため、試料作りを一から始めましたが、表面が荒くなってしまうという問題に直面しました。この問題の解決法は、どこにも書いていません。最初は、何も考えずに同じ実験を繰り返しては失敗を重ねていましたが、これでは実験を次に繋げることができません。そこで、表面が荒くなる原因を考えられるだけ列挙して、一つずつ着実に検証しようと考え、PDCAサイクルを回して目的意識のある行動をするようにしました。この行動を心がける事で、原因が「溶液の撹拌条件」と特定でき、ついに表面が均一な試料ができました。この能力は試料作りだけでなく、あらゆる計画の立て方や物の考え方、特に考察に対しても力を発揮しました。その結果として学部卒業時に研究最優秀賞を授与致しました。今後ともこの強みを活かし、仕事を着実に進めたいと考えております。
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公開日:2016年11月17日
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日立ハイテクアナリシスの みんなの就活速報

日立ハイテクアナリシスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクアナリシスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

日立ハイテクアナリシスの 社員の口コミ・評判

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
有給が初年度から24日与えられます。ただ一斉年休という形で年7日くらいは強制的に使わされます。有給推奨日はあり、他の部は使っている話を聞きまし...
続きを読む(全285文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
残業を強制されることはないので、用事があれば定時退社も可能。自分はまだそこまでの仕事量ではないので月平均20時間程度の残業で済んでいる。ただサ...
続きを読む(全244文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月24日
回答者:

【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
や...
続きを読む(全162文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月24日
回答者:

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...
続きを読む(全131文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月24日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によって多すぎる。
代わりのきかない仕事をしている人は残業も多く、用事があ...
続きを読む(全93文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月24日
回答者:

【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決め...
続きを読む(全101文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
基本的に親会社(日立ハイテク)と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過のど...
続きを読む(全157文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは出張がメインなので、基本的には平日勤務ですが、前乗りなどで日曜日が潰れる事はあります。泊りがけ...
続きを読む(全99文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月13日
回答者:

【良い点】
事務所では結構たくさん女性が働いていて、昼食などはまとまって食べていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は事務員(...
続きを読む(全126文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクアナリシスの 学生の口コミ・評判

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日立ハイテクアナリシスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立ハイテクアナリシスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日立ハイテクアナリシスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクアナリシス
フリガナ ヒタチハイテクアナリシス
設立日 2000年3月
資本金 1億円
従業員数 478人
決算月 3月
代表者 今野充
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-3966
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/
NOKIZAL ID: 1700418

日立ハイテクアナリシスの 業績データの推移

株式会社日立ハイテクアナリシスの2025年3月期
売上高
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営業利益
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21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
213億8000万 183億5100万 182億9600万 203億4600万 185億9300万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
15億6900万 12億9400万 13億9500万 12億7900万 6億7200万
利益余剰金
(円)
31億7700万 39億8800万 46億8000万 55億8000万 54億8000万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

日立ハイテクアナリシスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。