口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大成建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大成建設の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
大成建設の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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大成建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
【イベントや選考を通して感じた】面倒見が良いというようなことを説明会でお聞きしました。また、OB訪問を希望するアンケートにも答えたのにも関わらず、何も連絡...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】スーパーゼネコンの中では，社員の個性を尊重する風習があり，自由な社風を感じた．
【イベントや選考を通して感じた】設計職では女性社員...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】他社大手スーパーゼネコンと違う大きな点が組織体制であると伺った。大きな面で見るとまず同族経営でないことからの企業全体としての風通しのよさ...続きを読む(全240文字)
【社員から聞いた】一年目から経理や人事などに配置される。他社とは違う大きな点。海外赴任も希望すれば大体の人はいずれ行けるとのこと。ただ、海外をあまり重視し...続きを読む(全285文字)
全5件中5件表示
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大成建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
技術センターに従事．
年次が上がるにつれて，基本給が万円単位で上がったのはとても励みとなった．残業代が満額でるため，給与に占める残業代の割合は...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律で残業時間の規制があるので、少しずつ改善はしていくと思いますが現状はどうしても仕事に対する比重が圧倒的に多く土...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みにチャレンジしていますが、今のところはどの分野についても成果があまり出ていないのではと感じます。良く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず、管理職に付ける部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務になると、どうしても残業が多くなってしまうので子...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社は安定している。
会社側もライフワークバランスを今後取ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。
現場の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はとてもいい。残業代もしっかりと働いた分だけいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部に所属しており、挑戦的な環境ではな...続きを読む(全121文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
インターンシップを担当していただいた方々は年齢も性別も異なっていましたが皆さん非常にに気さくに会話をしておられたのでとても居心地のよい社風であると感じました．続きを読む(全79文字)
専門性の高いサービスの提供をし、物件の価値を向上させることに対して誇りを持って働いている社員の方が多いと感じた。街づくりのパートナーとしての役割も担う企業...続きを読む(全124文字)
インターンの際に、人事の方と２４卒の座談会のために来てくださってた内定者の方の間で雰囲気がとても良く年齢関係なく風通しがよい感じが伝わった。続きを読む(全70文字)
ESで今までで最も挑戦したことの記入が求められたように、「挑戦心」が求められると思う。コミュニケーションも活発に行われているようで、社内の雰囲気も和気あい...続きを読む(全89文字)
社風は、事業によって異なるといえます。
ホテル業の場合、地方にもよると思います。医療も配属されるクリニックによると思いますが、基本的に選考の中に見学があ...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大成建設の 会社情報
| 会社名 | 大成建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイケンセツ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 1227億4200万円 |
| 従業員数 | 16,490人 |
| 売上高 | 1兆6427億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相川善郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3348-1111 |
| URL | https://www.taisei.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.taisei-saiyo-new.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130529
