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大成建設株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(409件)
  • ES・体験記(28件)

大成建設株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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3.5
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.7

社員の口コミ・評判

大成建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 設計

【気になること・改善したほうがいい点】自分は休日出勤をしないよう心掛けていたので、土日は家族と過ごせていました。しかし、平日の帰りはどうしても終電前後とな...

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 設計
  • 主任クラス

【良い点】評価制度は上司との人間関係がかなり大きかったので、上司と良好な関係を築けていて、評価に値する結果を出していれば当然のことながら、妥当な評価をもら...

大成建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 設計

【良い点】結果主義なので、評価にあたって男女差はなかった。ただ、職場はほとんど男性です。【気になること・改善したほうがいい点】女性の役職者がかなり少なく、...

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 設計

【良い点】基本的にOJTによる。新入社員研修の後は、先輩社員と組んで仕事を覚えて行くことになるが、2年目には先輩が後見に立った状態で自分でプロジェクトを回...

大成建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 設計

【良い点】若手の内に数プロジェクト参加しただけであるが、大手ゼネコンだけあって難易度の高かったり大型の案件に関わることができるため、仕事のやりがいという面...

みんなの就活速報

会員番号:384098さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月7日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

非常に和やかでした。

会員番号:370294さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月1日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特にありません。

会員番号:431011さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月1日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とにかく第一志望の人間だけを取ろうとする。 オワハラもかなりあるので要注意。

会員番号:421583さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月30日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

電話が来るまでに3週間以上かかった

会員番号:370294さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にないです

会員番号:367085さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月23日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔が大切

会員番号:394196さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月23日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とにかく明るくハキハキと答えた結果受かったと思う

会員番号:391890さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

急だった。

会員番号:421583さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月22日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
自己紹介(自己PR)

第一志望かどうか

会員番号:321680さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月17日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

受け答えの仕草なども見られていた

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記
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大成建設株式会社

事務職
通過
Q. 1) インターンシップに当社を希望する理由(200字以内)
A. 自分の関わった物が後世に残る建築業界に興味がもともとあった。しかしながら、文系の人間としてどう仕事に関わるのか全くわからなかったため、そこが知りたい。 建築業界の仕事の中でも都市を作り上げる仕事がしたく、大成建設は強みを持っていると考えたから。街がたとえ壊れようとも、一瞬でも記憶に残る街づくりをしたい。
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大成建設株式会社

文理
内定
Q. インターンシップに当社を希望する理由(200字以内)
A. 留学経験から日本企業がアジアの社会を支え、日本への印象を改善している事を学び、私も日本と海外との関係構築に関わる仕事をしたいと思った。建設業の仕事に興味を持つ理由は、街やインフラ等、海外の社会に与える影響が大きい点でやりがいを感じる為である。同業界でも世界的な技術力を持ち、非同族の為若くから責任ある仕事が任される貴社のインターンシップで、建設業の仕事について学びたいと思う。
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大成建設株式会社

総合職
通過
Q. インターンシップに当社を希望する理由(200字以内)
A. 「子供の時に見たロマン。今思うとそのロマンを与えてくれたのは建設業界だった。」自己分析の結果そのように思い、自分も子供達にロマンを与えたいと考え、この業界を志望しています。その中でも貴社は、国内にとどまらず海外の大型案件を手掛けていることから、私の夢を最大限で実現できる場であると考えます。そのような貴社が、今後どのようなビジネスを考え、それは私の考えとリンクするのかなどを学びたく、応募しました。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
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大成建設株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代の重大ニュース×3(うち1つ500)
A. テニスサークルに入った時の目標であった大会で三年目にして優勝。 アルバイトにて一人の深夜営業を任される。 あえて上智大学総合グローバル学部に一期生として入学。 私は大学生活の中でテニスに没頭し、地道な努力を継続することによってサークルに入った時からの目標であった大会での優勝を実現した。高い目標を立てたのは良いものの、一年次の頃は実力不足で、二年次の頃は序盤で相手にリードされて焦りからミスをして弱気になってしまい、共に二回戦で敗退した。しかし工夫した練習を積み重ねることによってそれが自信に繋がって徐々に改善されていった。 例えば月に十時間以上、週に一回以上を目標とした自主練習では、初めは自分より上手い人を誘っていたが、練習で負けてばかりでは試合で勝てないと感じた。なので、自分と同じ位の実力の者と試合することによって勝率を上げ、より多くの勝利の経験を重ねた。それによって自分のプレイに自信を持てるようになった。さらに少ない敗北を通して、何が原因で負けたのかをより詳細に分析し、修正すべきことが明確になった。このように自分の弱点を意識しながら練習し、地道に自信をつけたことこそが試合で強気なプレイを可能にした。その結果、三年次の大会では、途中で競った試合もあったが、練習の成果が生かされ、三年目にして優勝することができた。
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大成建設株式会社

総合職
通過
Q. 長 所 ・ 短 所
A. 私の長所は誰よりも結果にこだわるところです。その原点は幼い頃から双子の兄と比較され、常に私は結果を出 すことを心がけてきたことに起因します。スーパーマーケットのアルバイトでは、お客様を満足させることにこ だわり「新鮮な野菜の見極め方」という売り方を提案しました。一方、短所は頑固で相手の意見を受け入れない 時があることです。自分の答えだけが正解ではないと考え、常に自分を客観視することを意識しています。
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大成建設株式会社

総合職
通過
Q. あなたの学生時代における重大ニュースを3つ挙げ、その中の1つについて詳しく述べて下さい。
A. サークルでの冊子制作のシステムを改革し、質向上に貢献 初めての海外でフランスに1か月の留学に ベトナム縦断で気づいた日本の技術力 詳細(最大500文字) 所属サークルで冊子編集長を務めた際、20名弱のメンバーをただまとめるだけでは編集長が誰でも変わらないため、改善できる点がないか考え、メンバー間にあった制作スキルの差を埋めることで冊子全体のレベルを向上したいと考えた。まず差が生まれる原因を知るため1人ずつと話し合いを行った結果、意欲はあるがやり方が分からない、教えてもらう申し訳なさを感じていると分かり、【教える側が責任を持って付きっ切りで指導出来るペアでの制作を提案】。手間がかかるとして否定的な人もおり、日程の迫る中で全員の賛同は得られなかったため、制作段階においてペアで制作していない人に対して、私自身が仮のペア役としてフォローにまわることで効果を示そうと考えた。その際も話し合いで聞いた“教えてもらう申し訳なさ”を感じない様、何でも訊きやすい雰囲気を心がけた。その結果、出来上がりの質、本人達の感想も好評で、当初ペアでの制作に否定的だった人達も賛成してくれ、この号以降も特に新入生が多く関わる際にはペアで冊子制作される様になった。この経験から、【常に問題意識を持ち、問題の解決に向けて粘り強く行動】することで、組織全体を改善出来ると学んだ。

会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
URL http://www.taisei.co.jp/
本社所在地 〒163-0606 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル
電話番号 03-3348-1111
FAX 03-3345-0482