この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・3ヶ月に1度、昇給昇格のタイミングがある。
・賞与に関しては、小さなものから、大きなものまで
多くの種類の賞与が設けられている。
・目標達...続きを読む(全145文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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データＸの評判・口コミ一覧（全260件） 3ページ目
株式会社データＸの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
データＸの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.8
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2.9
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-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.1
データＸの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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データＸの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
260
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ発展途上の企業のため、自分の成果が事業の成長や
組織の成長につながっていることが感じられる。
また、その成長を組織全体で共通認識を持て...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくに思い当たりません。男も女も平等にキツいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員の人は当然のように残業して、21時ぐ...続きを読む(全196文字)
【本・サイトで調べた】cycle4、motivation、surveysyllabus、junction、fs college、b→tech lab、re...続きを読む(全120文字)
【本・サイトで調べた】各部署における”成果につながる方程式”をナレッジとして共有できる状態を創り、また、そのナレッジを各社員が自分のものとするため、「自習...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】選考の中で、リクルーターがついて下さって社員さんと密にコミュニケーションをとる機会が沢山あり、そこで感じましたね。1，2か月で10回...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一般的な企業で保持している福利厚生は一通り揃っており（住宅補助、ボーナス、社員持株会含め）、ベンチャー特有のストックオプションもある。 特に、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
b→dashは引き続き企業の大きな軸とし、機能拡張やUIの充実は引き続き図っていく。その上で海外展開を視野に入れながら事業展開を進めていく。当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女における成長機会の差分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生が充実しているわけではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
「常に子供のようにミッション実現に向けて思考し続けられること」と「個としての成長機会」の2つ。 メンバー全員がミッション実現を目指している環境...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
新卒1年目からリーダークラスでのマネジメント経験や、CEOと直接企画設計を行う経験を得られた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社後のオンボーディングの仕組みや教育コンテンツは充実している。1on1の頻度も多く、目標に対して前向きに取り組める体制がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回、昇給昇格の機会がある。住宅手当等基本的な手当てについて支給がある。年功序列ではなく成果主義。年次が若くとも組織の業績にインパクト...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所謂「ホワイト」企業で名前を連ねるような大企業に比べたら調整はしづらい。フレックスタイム制などプライベート最優先の会社が取っているような制度を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の能力は高かった。退職後に色々な会社と携わったが、平均値がもっともたかいのはここだとかんじた。在籍時はストレスフルだと感じたこともあったが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
過度な業務を強制される事がなく、むしろ指定時間内でしかPCが使えない環境となっている。もちろん土日も業務はできない形となっている
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度のタイミングで評価がなされる制度があり、昇格するタイミングが多い。実力主義で評価がなされる為、新卒の若手社員でも役員クラス、
マネ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
データ活用ができていない企業の数はまだまだ非常に多く、かつ、世の中として労働生産性を上げようとする動きも活発になっている為、企業のニーズはむし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
モデルケースとなる先輩女性社員が多く、子育てをしながら高いパフォーマンスを出している女性社員、及び育児休暇を取った上で職場復帰しているケースも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
従業員の仕事に対する凝集性が高く、他社と比較しても仕事に対するモチベーションが非常に高い社員が多い。
そして、役職などの上下関係問わず自ら感じ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
無理やり会社へ勧誘する事なく、あくまで自分の意思で会社へ入社する意思を持つ事を尊重された事がとても良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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データＸの 会社情報
| 会社名 | 株式会社データＸ |
|---|---|
| フリガナ | データエックス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 安部泰洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5937-8555 |
| URL | https://data-x.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575557
