この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスよりワークワークワークしろ。と言われ続け、仕事はできるようにはなったが、人間としての生活を犠牲にした続きを読む(全80文字)
株式会社データX(旧:株式会社フロムスクラッチ) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスよりワークワークワークしろ。と言われ続け、仕事はできるようにはなったが、人間としての生活を犠牲にした続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務の範囲が広いため、通常では触れ得ない様々な経験ができることは間違いない。
自分に負荷をかけたい人にはもってこいの環境続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事にどっぷりとつかりたい人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のことを否定されるので、通院すら拒否される可能性がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度必ず全社員が休暇を取る制度があったり、(ピットイン休暇)
社員同士のコミュニケーションが活性化&円滑化できるように
部活動制度がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
モデルケースとなる先輩女性社員が多く、子育てをしながら高いパフォーマンスを出している女性社員、及び育児休暇を取った上で職場復帰しているケースも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
従業員の仕事に対する凝集性が高く、他社と比較しても仕事に対するモチベーションが非常に高い社員が多い。
そして、役職などの上下関係問わず自ら感じ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
データ活用ができていない企業の数はまだまだ非常に多く、かつ、世の中として労働生産性を上げようとする動きも活発になっている為、企業のニーズはむし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無理やり会社へ勧誘する事なく、あくまで自分の意思で会社へ入社する意思を持つ事を尊重された事がとても良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
扱っている商材が他社よりも複雑で説明における何度が高い為、営業やコンサル部隊に於いては自身達が想定している以上に自己成長ができている。
実際、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身はSales担当としてb→dashの販売を実施しているが、基本的にソリューション営業となり、単なるもの売りになってしまっては全くクライアン...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度のタイミングで評価がなされる制度があり、昇格するタイミングが多い。実力主義で評価がなされる為、新卒の若手社員でも役員クラス、
マネ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
過度な業務を強制される事がなく、むしろ指定時間内でしかPCが使えない環境となっている。もちろん土日も業務はできない形となっている
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
経営陣が自身の仕事に対して丁寧にFBをくれるため、常に自分自身の足りない部分を明確化することができます。そのため、成長実感を感じやすく、やりが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
互いにフィードバックをして切磋琢磨する文化があります。上司から部下へのフィードバックだけでなく、同期同士、時には先輩に対しても、健全かつ建設的...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
査定はQに1回あり、しっかりと時間を取って目標の達成度と次のQへの期待を擦り合わせることができるため、満足しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平日は残業しても20時までとなっているため、平日の業務後の時間や、土日を使って自分がやりたいことに時間を投下できる点。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後、採用、カスタマーサクセスに関わってきましたが、掛け算でスキルが身についたと感じております。特にカスタマーサクセスでの経験により、クライ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
福利厚生の仕組みはたくさんあります。サークル活動なども推奨されており、サークル稼働費を会社が支援してくれたりもします。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
b→dashというツールは、All in Oneという思想で開発しており、データマーケティングに関連する機能がb→...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スタートアップという環境に身を置き、事業を創る力、組織を創る力を身に着けたいと考えたためです。将来自分自身が事業を創り、社会に対して何かしらの...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
まず、女性が全社の3割を占めています。仕事でかんばりたいと思っている女性社員がMVP獲得者や管理職になっているケースもありますし、契約社員/ア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
>組織体制
・SaaSのバリューチェーンに沿った機能単位の部署(ex,Sales、カスタマーサクセス)に加え、戦略的な重点テーマを遂行する部署...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
平均年齢が若いこともあり、男性、女性で働きやすさの違いはないと思う。 これからライフステージの変化を迎える年代の女性社員が増えてくると、状況は...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
年4回の賞与と昇給/昇格機会があり、成果さえ出せば、スピード感もって待遇をあげていける。 また、数十種類のインセンティブがあり、営業職以外の...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社データX |
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フリガナ | データエックス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 42億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 安部泰洋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-5937-8555 |
URL | https://data-x.co.jp/ |
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