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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井ホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全82件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井ホームの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井ホームの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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三井ホームの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
よくわからないが男女差別は感じたことはなかったが事務職員はほぼ女性だったので働きやすいかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務中女性に対して気遣いをしてくださっているのがよくわかります。
また育休や子どもの体調不良時の早退にも理解があるため女性にとって働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職育成に必死になっている。やる気がある女性はどんどん出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世すると僻む男性社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
わたしのいた部署では自分の仕事次第では有給も取りやすいし、産休育休も比較的取りやすい環境でした。実際第一子出産後、1年ほど育休を取り復帰しまし...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
営業職に関しては、結婚して子供も育ててながら続けるのは厳しい印象。
しかし、他部署へ移ることができるので、結婚後希望をだし、他部署へ移る人がお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
直行直帰、時短が可能でうまく自分のペースで仕事ができれば働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業なところも多く責任が...続きを読む(全527文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスの改善:積水ハウスでは、育児や介護などで働き方に制約がある社員に対して、時短勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を認め...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
職種によっては業務シェアがしやすい仕組みができているので、育休復帰後も仕事を続けやすい。急な休みや子どもの行事などでの休みもとりやすい。周囲か...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業としては女性も男性も区別されないため、がっつり営業したい人には向いている。女性でも成績が良ければ男性よりボーナスがいい。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応育休産休制度などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が新築営業職として長く働いていくのは無理だろう。実際1年目、2...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業、財閥系故か基本的に社員に甘い印象。
産休休暇、産休明けの時短勤務、
急な帰宅も気軽に取れる。
有給もかなり取りやすい。
役職呼びが禁止...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
会社も女性管理職を増やそうてしてたので、男女差別は無いと思う。
仕事は大変なので、余裕が無い時もあるが、基本的に穏やかで良い人が多い。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務制度は利用しやすい。育休も無休だが3才まで、時短勤務は子供が小学校のうちは利用できるので助かっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休は100パーセント取得でき、お子さんが小6まで時短勤務ができるので、子供がいる人や産む予定がある人にとっては働きやすい環境だと思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学校の行事や子供の病気等で休みを取りやすいです。
フレックスで、出退勤の時間が自由に決めれます。
お客様は、オーナーが主なので、スムーズに仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務やアシスタント職だけでなく、女性営業も近年は増えてきています。女性比率が少ない業界でなくなってきているので、女性が伸び伸びと働ける環境だと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務職なら産休も取れて、戻って来れる場所がある。また月末月初や繁忙期以外は基本的に定時で上がることができるため、仕事とプライベートは両立しやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性営業を積極的に育てようと人事がいろいろ考えてくれていた。気風はある。住宅の営業なので、女性の方が気配りが細やかだったり、生活のことをわかっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇が取りやすい環境で、結婚してからも続ける人が多い。
復帰してからも子どもが12歳になるまで時短勤務が可能で、とても働きや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比較すると、産休、育休、時短勤務、在宅勤務など、女性が働きやすい体制が構築されています。また、女性社員に優しい風土であり、逆に男...続きを読む(全207文字)
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三井ホームの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、所長や支店長次第で会社が違うっていうくらいに千差万別です。
とっても穏やかで面倒見の良い管理職がいる一方で、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅メーカーだけあって住宅補助はかなり良い。そのため、同世代で同じ年収の人よりも可処分所得は高かったはずです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新規のお客様を探す必要があり、このご時世にどれだけの人が戸建てを建てるのか?という疑念を持ちながら、いつ巡り会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客から信頼してもらえて(契約)、無形から有形(竣工)となり、お引渡しを出来たことは他の商材では得られない達成感はあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実していた印象。キャリアが浅いうちは、フォローアップ研修が複数回開催されるので、知識の底上げやスキルを身につける機会はあった。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性地域正社員事務職の方はあまりやる気がない様に見える。
給与が多く無いというのが、モチベーションの低下の理由みた...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では住宅はローコスト以外頭打ちだと思う。
会社も試行錯誤しているのはわかるけど、手遅れ感がある。
規模が他大手...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。
・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
若手を育成したいという考えはあり、20代は成長環境にいれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多すぎて、通常業務との調...続きを読む(全83文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井ホームの 会社情報
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |