22卒 本選考ES
生産技術職
22卒 | 京都薬科大学 | 女性
- Q. 当社への志望動機（270字以上300字以内）
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A.
私は貴社の優れた研究技術と開発している製品の多さに魅力を感じ、志望させていただきました。100年を超える歴史を持ち、グローバルに事業展開している貴社では、その蓄積された研究技術が大きな財産となっています。豊富な製品を絶えず生み出してきたことも、貴社の研究開発力の高さを示しています。私は生産技術職を通して、研究の努力によって作られた製品を安心して使っていただけるように保証し、その信頼を得るためにあらゆる努力を惜しみません。また、私は大学での研究活動を通して自身が粘り強く、妥協を許せない性格であることに気づきました。この性格は高品質な製品を提供する貴社での生産技術職に適していると考えています。 。（OpenESを使用） 続きを読む
- Q. 自己 PR（OpenESを使用）
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A.
私は「何事にも高い目標を持って粘り強く取り組む」性格です。簡単にはあきらめず、自 分の持てる能力を総動員して目の前のハードルを乗り越えようとする力があります。例え ば、受験生に私の体験談を役立てて欲しいと思い、大学3年次にオープンキャンパスの新 企画を立ち上げました。受験生に「学生の声を通して、本学の魅力を知って貰う」を目標 とし、受験生のニーズを分析し皆で案を練りました。当初は、皆の役割や意見をまとめる ことは難しく、大学職員側にもなかなか案が受理されませんでしたが、各々の特性や性格 に合わせて仕事を割り振り、案の改善や交渉を重ねた結果、大学内外の方々にも好評な企 画となりました。この強みは自分よりも人のために頑張るときに特に発揮され、実力以上 のことができると感じています。人のために頑張った経験をもとにさらに成長していこう と考えるため、成長の原動力にもなっています。 （OpenESを使用） 続きを読む
- Q. 学生時代に最も打ち込んだこと（OpenESを使用）
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A.
サークル活動を通して、ショーの創作や練習に力を入れてきました。特に3年 次には毎年大学祭で開催するショーの運営や、新企画を立案する経験をさせていただきま した。「ショーを通して、もっと多くのお客様に感動を与えること」を目標として定め、 以前の運営体制の改善や広報戦略、資金調達方法を皆で検討し、あらゆる角度から意見を 出し合いましたが、意見の妥協点を探す過程はうまくいかず、自分の考えの至らなさを感 じることがありました。そこで、私は橋渡し役として出てきた意見に対し、現実的な実行 可能性のある補足を行い、メンバーが納得し円滑に議論が進むようにサポートしました。 結果として皆の協力と努力もあり、ショーは過去最高の売り上げと総動員数を更新するこ とができました。この経験から運営の難しさや、メンバーの立場や目的を整理し、全員の 納得を目指すことの重要性を認識することができました。（OpenESを使用） 続きを読む
- Q. 我々はいかに行動するのか?： AAI Accountability：アカウンタビリティ（遂行責任） / Agility：アジリティ（俊敏性） / Intrapreneurship：企業内起業家精神 の3つの中からご自身の 中で一番大切だと思うテーマを1つ選んでください。 参考：弊社HP 会社情報＞ビジョン＆バリュー＞Our Forcu（OpenESを使用）
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A.
Accountability：アカウンタビリティ（遂行責任）（OpenESを使用） 続きを読む
- Q. 上記に関連するご自身の経験を簡潔に書いてください。（200字以上300字以内）（OpenESを使用）
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A.
サークルが開催するショーで、過去最高の売上と総動員数を更新したことです。3年次にショーの運営を任された際、「前年度以上のショーを開催する」という目標を立て、運営体制などを皆で検討しましたが、皆の意見をすり合わせる過程は上手くいかないこともありました。その為、私は他者の意見に具体例などを付加したり、各々の事情を考慮した上で、業務分担の基準を設け仕事の割り振りを行いました。このように調整役として活躍することで、目標を達成することができました。私は目標達成のために、あらゆる努力を惜しみません。この経験から培った調整力を発揮して、貴社に貢献したいと考えております。 （OpenESを使用） 続きを読む
