この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができないとみなされると一切新しい仕事を振られなくなるので、そのポジションにいれば昇進はないがかなり余裕はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
株式会社オーディオテクニカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディオテクニカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディオテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができないとみなされると一切新しい仕事を振られなくなるので、そのポジションにいれば昇進はないがかなり余裕はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、急用が発生した際にも、有給休暇の申請はすぐに通していただき、休むことができます。個人のワークライフバランスを尊重したよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事が簡単、楽なので誰にでもこなせる。定時退社が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単、楽、この仕事をいかに辛そうに見せるか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。ただ、まとめて長期休暇を取っている人はあまりいないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当する業務内容や、その進め方などで差は出てしまうが、毎週水金はノー残業デーが施行されており、多くの人がそれに従っている。コロナ後は在宅勤務を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本土日休みなので、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。営業の場合、とくに新製品が発売されたときなどは、店頭での販売をする為、たまに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、仕事は割と個人に任されるので、自分の都合で残業も少なくできるし、休みも取りやすいのでワークライフバランスは取りやすい。しか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前に比べてだいぶ有給は取得しやすくなりましまた。月末や繁忙期以外は連休は取りやすいので、家族サービスや趣味、旅行に行ったりとワークバランスは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に週休2日なので仕事とプライベートのバランスは取れると思います。
たまに土日出勤ありますが、代休はとれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は部署により、異なります。20代前半までは他社と比較し給与は高いですが、伸び率が全くありませんので、厳しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい社風なので殆どの人が定時近くに退社している。
そんなにガツガツ働きたくない人には魅力的な会社であると思う。
特に内勤の営業系...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本的には、好きなときに休みが取れる。新製品やなにか問題が起きたときには、残業や休日出勤も発生するが、強制的なものではない。あまり問題もなく、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ルートセールスで、かつ製品の説明もアバウトでも成り立つ故にとにかく楽でスキルがほとんど必要ない。
仕事は仕事と割り切れる人向き。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日も基本的にはしっかり休みが取れるので、プライベートも充実させることが出来る。
夏休暇や年末年始の休暇に合わせてプラスαで有給休暇も取る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じた。どんなに忙しくても20時頃には帰宅できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ろうと思えば帰...続きを読む(全191文字)
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勤務時間的には定時内に終わることがほとんどで、非常に優良な企業であると思いました。
ただし営業所の担当地域によっては他県に出張することも多く、その場合は残...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あまりガツガツした雰囲気はなく、繁忙期でなければ、概ね定時付近に退社することができていました。フロア全体でも、8時頃には誰もいないというよう...続きを読む(全166文字)
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あまり残業はない。営業は個人事業主のような感じなのでまじめに繰り返し仕事をするだけ。
取引先の新店オープン、棚卸しの手伝いなどは時間がまちまちなので大変...続きを読む(全154文字)
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特にすごく残業が多いなどのイメージはない。比較的働きやすい印象があります。
ただし、女性の場合、産休や育休の制度自体はあるものの、子供ができたら辞めてね...続きを読む(全178文字)
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役員クラスの方々は従業員を大切にすることの重要性を理解していますが、中間管理職クラスの方々には浸透していない感じです。配属先の上長によってワークライフバラ...続きを読む(全170文字)
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忙しい時は残業する場合もあるが、着実に仕事をこなしていれば基本的に定時で帰宅出来る。
自分のプライベート時間も割と確保出来るので、オンとオフをきちんと切...続きを読む(全156文字)
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忙しい時期はプライベートとの両立は難しい。
人によっては休みが取りやすく残業も余りないので配属される部署次第といったところ。
出産、育児、介護について...続きを読む(全154文字)
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基本的にマネージャークラスになると担当を持たず部下に仕事を押し付ける傾向がある。
その為、部下は大変。又 担当以外は仕事に関与しない傾向もあり、大きなア...続きを読む(全160文字)
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基本的には仕事が終わればいつ帰ってもよし。自分次第でいくらでも仕事をすることもしないことも選択できる。
休日もしっかりと休むことができるが仕事がしたけれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コラボ案件ばかりですが、好きな人はいいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力がなさすぎる、すぐ他社に勝てないを理由に技術...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前職に合わせて給料をそれなりに設定してもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が少ないように思われます。
今年から制度が変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の課長は日程至上主義。
頭の中にスケジュールのことしかないのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
技術のことをもう少し理解し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
レコードが流行っているのでそれの恩恵をうけている
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログのみを強みにしている点をなんとかしなければこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
食堂が安くて美味しい
英語が求められ、それなりに活かせる部分がある
良く言えば放任主義
個人商店を求められる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業が割と少ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
発注伝票の採番などルールーがぐちゃぐちゃ、普通にできていることが全くできていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスがある程度出る点のみかな
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などほとんどなし、
もう少し若手等に還元する仕組みが必要である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人の希望で好きな通信教育を割引価格で受講することができました。ジャンルもマネジメントから英語、品質保証等と幅広かったと思います。また一定以上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
急に決まった退職だったが、誰も咎めることなく温かく送り出してくれた。自分もかなり真面目に仕事していたと思うが、一緒に働いている人たちは本当に良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中小企業ということで、若くして、色々な業務経験を得ることができるのが1番良い点。
そのほかには別の部署や業務内容を近くで見れることができる為、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は場所によるが、多い部署の方が多い。部署によってリモートワークをまったくできない(していい雰囲気でない)ところ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休をとることは推奨されているので休みはとりやすいほうだと思う。夏休みもいくつかのパターンから選んで時期をずらしてとることができる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは業務負荷状況にもよるが、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、業務が多い時期は休みがとれない。仕事が属人化...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業が少ないため、ほとんど定時退社できている。また、一定年齢以下の子供がいる人は在宅勤務の利用上限日数が多くなっている。また、多くの部署で育児...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ソフトフェア開発の職場であれば週1,2の出社頻度で基本リモートワークで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で効率よく働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。またフレックス勤務も行なっている為、それを活用できればワークライフバランスは取りやすいのではと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みが多い。忙しくない時はスケジュールに空きがあり、その日は休業という形になり休みになる。実際年間135日くらい休みがあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
取得環境がよく基本的には柔軟に取得可能。またフレックス制度なので自分のペースに合わせた時間で働く事ができる。最近では在宅勤務制度も取り入れられ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
カレンダー通りの勤務体系になっているため、仕事と休みの切り替えはし易い。また、有給休暇も取得しやすい(部門により多少異なるかも)。残業も時期に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
親会社を基準に年間休日を合わせているため、125日と多めなので休みが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が今まで自分...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社オーディオテクニカ |
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フリガナ | オーディオテクニカ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 556人 |
代表者 | 松下和雄 |
本社所在地 | 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号 |
電話番号 | 042-739-9111 |
URL | https://www.audio-technica.co.jp/ |
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