この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすくワーク・ライフ・バランスは取りやすかった。
子育て中の方も多く、育児との両立も可能だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
ブラザー工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすくワーク・ライフ・バランスは取りやすかった。
子育て中の方も多く、育児との両立も可能だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
有給休暇の取得は奨励されており、働き方に関しても自由度が非常に高い。さらに、テレワークなどの導入も検討されているため、今後さらにワークライフバランスは充実...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給消化率も8割以上はあると思われる。
在宅勤務は原則週2日まで認められている。介護や育児のためであれば、フル在宅も認められ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い部署であった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんが多数在籍していた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすかった。休みの日に仕事のことを忘れて趣味に没頭できた。また、周りの職員や先輩もワークライフバランスをとり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に合わせやすいと思う。単純に残業量が少ないとかの意味ではなく、自分で残業量を調整しやすいと感じる。上司との相談で手当が必要であれば業務量を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務に支障がでなければ、基本的に自由に有給の取得が可能です。
また、女性社員は産休から戻られて勤務を続けられる方も多く、
また、男性社員の中で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大方、好きな時に休みが取れる。休みを取っても、嫌な顔をする人がいない。帰る時間も自分次第でなんとかなるが、あくまでその人次第である。助け合う風...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
フレックスや在宅勤務制度もあるため、家庭が忙しくても続けられる。
従業員の方は人柄のよい人が多く、...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
・フレックス制度
みなさんフレックス制度を活用している。お子さんが小さい家庭で送り迎えをされる方、両親の介護が必要な社員にとっては、仕事時間の...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
勤務制度は非常にホワイト。
環境は自由闊達で、のびのびと業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の日が設定さ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コロナ以降リモートワーク中心になった。
残業がコントロールされており、18時に業務を切り上げる社員が多い。
また、フレックス出勤制度や時短制度...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署・役職の有無によると思いますが、有給のとりやすい職場でした。女性正社員の方は、第1子出産後、すぐに第2子を出産されましたが、その間は派遣社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年休はしっかり取得可能。残業も決算期を除けば大変少ない。
上司も年休取得に気を配ってくれる。
会社のイベントもそこそこあり、部署のグループで参...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家庭的でゆとりをもって働けます。人間関係も基本的によいと思います。仕事でキツイと感じたことは殆どありません。あまり高望みをしなければこんなに良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は積極的に取る必要があり月一回は有給は使わないといけない。長期休暇の時も有給で連続して休みにする必要がある。男性の育児休暇も積極的に取るこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業規制が厳しく、残業は悪なので減らせという風潮が強い。とはいえ繁忙期は残業が多くなってしまうこともあるが、理由のある残業はきちんと認めてもら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、自分のいた部署では特に残業を強制されることもなく、基本的に定時に帰ることができたので個人的には満足していました。開発部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年休取得率が高く、上司からきっちり取るように言われる。残業も範囲の中であればつくし、オーバーしないように働いていれば、毎月残業代はでて、生活に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後の最初の5年間は、ほとんどの社員が同じ給料で働くことになります。6年目から7年目くらいになると、昇級できる人とできない人が徐々に分かれて...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
技術職にも女性が比較的多い。家庭の事情で退職された女性が、再雇用されていることもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児の時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
水族館や美術館などの割引チケットを購入できる。社内に食堂があり、座れない事がないくらいには広い。一人につき一つロッカーを貸してもらえる。
【気...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
かなりゆるいです。
最近RBA認証取得に力を入れており、週60時間勤務を守らせるようにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年休は2年まで繰り越せるので、最大60日たまります。
エクシブなどの保養施設も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生産技術として、様々な自動化設備を作れるのは自身のスキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、残業が...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はジョブローテーションが多すぎて、長期的なキャリアをえがけない。
入社数年で海外へトレーニーに行かされ、帰国...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収は愛知の企業では悪くない方なのではないかと思う。
私が在籍していた頃は、若手のうちは年功序列で他の同期と年収の差はなさそうだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しい人が多く、変な人にも寛容な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視していて、何かとコミュニケーション、コミ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思いますが、週の働く時間などがしっかりと管理されているので過度な連勤や残業は比較的少ないと思います。ただサービス今日なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日や有給休暇の付与日数が多い。
休みやすく、フレックスタイム、在宅勤務なども利用でき、多様な働き方ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分個人としては残業がゼロだったが、他の人たちは割と2.30分サービス残業をしているような印象。
生産技術以外の部門ではしっかり残業代が出ると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署による(上司次第)
基本的にはとれるようになってきているが上司次第では嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給理由など...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休消化がとりやすく、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと感じる。
人にはよるがサークル活動でコミュニケーションがとれている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が導入されたため以前より働きやすくなった。在宅勤務中に役所の手続きや病院に行くことができる。ノー残業デイを設定するなど、以前...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
最近では残業はそれなりに管理されるのが大多数なので、やたら遅くなる人は少ない。強制されるというよりは自分の裁量で仕事を遂行できる印象。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休暇申請で断られることは100%無く理由も不問。残業自体は部署によるが基本は20時間以下が多いと思う。ただひどい部署は50時間以上になるケース...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月1回有給取得を推進しているので、自分のタイミングに合わせて有給を使えます。有給取得に抵抗のない雰囲気で安心です。続きを読む(全63文字)
会社名 | ブラザー工業株式会社 |
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フリガナ | ブラザーコウギョウ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 192億900万円 |
従業員数 | 41,653人 |
売上高 | 8152億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木一郎 |
本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 052-824-2511 |
URL | https://www.brother.co.jp/ |
採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。