オーディオテクニカの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社風・企業文化に合う人は、牧歌的な雰囲気でのびのび働ける。
社風に合わない人脱出するのが無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。自社株購入制度、全国各地の保養所、財形、確定拠出型年金、各種ローンの紹介、社員旅行等
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが大方自分の部署の利益を優先していて全体的な視点で判断できる人が少ない。他のパターンとしては自分の考えに押...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の傾向が強く、女性が重役ポジションに就くことは無い。しかも上層部からの女性社員向けへの雑用業務の押し付けな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
PCメーカーなど音響技術の無いメーカーが低価格だったり、利便性を求めた商品が多く出てきて、音楽自体もレコードやCDではなくサブスクに時代が変わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分のやりたいことを意見することで、商品化に結びつきやすいし、それを形にできるのはやりがいを感じる部分はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよりますが、仕事は割と個人に任されるので、自分の都合で残業も少なくできるし、休みも取りやすいのでワークライフバランスは取りやすい。しか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はした分だけ付けられるが、残業をしてやっと同業他社程度。郊外に住んでいるため、生活がギリギリ成り立つレベル。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

残念ながらこの会社に多くの福利厚生を求めてはいけません。
夏季休暇や正月休暇なども基本的には自分の有給休暇を消化する形となります。
とはいえ基本的に自...続きを読む(全162文字)

役員クラスの方々は従業員を大切にすることの重要性を理解していますが、中間管理職クラスの方々には浸透していない感じです。配属先の上長によってワークライフバラ...続きを読む(全170文字)

前社長であり創業者のオーディオへの情熱。それがこの会社を生み出しました。
感動を与える仕事を大切にし、すしロボットなど変わり種の事業へのチャレンジなど
...続きを読む(全168文字)