東京レーダーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も多くないため、若手の年収は低いと思われる続きを読む(全50文字)

【良い点】
大口取引先の事業縮小により人員縮小がありましたが、仕方ないことだと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ものづくりをおこなっているのでエンジニアには良い環境、若手にも一から設計業務をさせていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
CAD...続きを読む(全106文字)

【良い点】
列車無線システムのような仕事のほか、手がけている新規設計が多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
列車無線システム以外の品目...続きを読む(全138文字)

【良い点】
設計技術部門は男女に関係がないため、非常に働きやすい環境と思います。続きを読む(全40文字)

【良い点】
家族手当などが充実しており全く不満はありませんでした。続きを読む(全33文字)

【良い点】
有給休暇は希望通りに取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みがない時期がある続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術屋の上司が管理業務だけではなく実際の回路設計を行うことがあり、多くのことを学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社カレンダーは基本的には土日休みの週休二日です。
年間休日は１２０～１２５日あり、比較的多く休みは多いです。
お盆休みと年末年始は一週間以上...続きを読む(全200文字)

一つの製品を仕様段階からユーザーへの出荷までを携わる部署に在籍してたので
やりがいは有りました。
複数の案件を抱えることも多々あり、各工程の管理をしっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
イーラーニングがあり勉強しようとしたらべんきょうできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使用できるてんぽがちかく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)

【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運次...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大企業はどこでも同じかもしれませんが、種類、内容とも充実した制度があります。
やる気があるなら社外講習や学会も参加させてもらえると思います。や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分で勉強しろという文化が無いため、スキル不足な人こそ入社した方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットを自力で揃え...続きを読む(全242文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるので、新しい知見や経験はできる環境にある。
若手の時から経験を積んで欲しいという風潮からか、社外とのやりとりや報...続きを読む(全252文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは、自分次第なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。社員の人に気に入れられるかし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度、研修を受ける機会が揃っていると思います。自分のスキルに応じて、どのような分野の研修を受けるか決めるといいです。続きを読む(全66文字)