東京レーダーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術屋の上司が管理業務だけではなく実際の回路設計を行うことがあり、多くのことを学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は希望通りに取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みがない時期がある続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家族手当などが充実しており全く不満はありませんでした。続きを読む(全33文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計技術部門は男女に関係がないため、非常に働きやすい環境と思います。続きを読む(全40文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
列車無線システムのような仕事のほか、手がけている新規設計が多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
列車無線システム以外の品目...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ものづくりをおこなっているのでエンジニアには良い環境、若手にも一から設計業務をさせていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
CAD...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大口取引先の事業縮小により人員縮小がありましたが、仕方ないことだと思います。続きを読む(全44文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も多くないため、若手の年収は低いと思われる続きを読む(全50文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
会社カレンダーは基本的には土日休みの週休二日です。
年間休日は１２０～１２５日あり、比較的多く休みは多いです。
お盆休みと年末年始は一週間以上...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

一つの製品を仕様段階からユーザーへの出荷までを携わる部署に在籍してたので
やりがいは有りました。
複数の案件を抱えることも多々あり、各工程の管理をしっ...続きを読む(全150文字)