この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事なかれ主義の社員はほとんどいませんでした。他部署と協力し合いながら、目標に向かっていける環境です。続きを読む(全56文字)
ソフトブレーン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトブレーン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソフトブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事なかれ主義の社員はほとんどいませんでした。他部署と協力し合いながら、目標に向かっていける環境です。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】自社製品を売り込み、使ってもらえると喜びを感じられる。若いうちから大きな仕事を任せてもらえるため、成功した時のやりがいが大きく、営業...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月多くの不具合が発生している為、多くのエンジニアはリソースとしてそちらに割かれており、開発業務に携わることはなか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
みなやる気があり大変刺激になった 残業もけっこうありなれるまでは大変だったが習慣になれればいとわず。
SEとマーケには、ギスギスした雰囲気もあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
もともと営業の見える化というコンセプトに共感があり入社しました。プロセスマネジメントを営業にも適用し、できる営業が何をしているのかを標準化し、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多くの経営者と話せる機会がある。いろいろな企業を見聞きすることができる。先進のマーケティングやセールス手法を学べることができる。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
比較的おおきな企業と仕事ができるのはメリットだと思います。営業の型はある程度、決められているので、その通りに仕事を進めていきます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事量は多いが、やりたいと手を上げればやらしてくれる事が多い。一部中途で長く働いてる人も結構いるし、一度辞めて戻ってきた社員もいる。上場もして...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
多岐にわたる様々な業界に訪問するため、その都度調べたり勉強するのは大変だが、その分、知見が広がる。
また、営業について多くのことを学べるため、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
やる気さえあれば大きな裁量が与えられる。また、役員含めて多くの方が話しやすく、頭ごなしの否定もなく仕事がやりやすい。福利厚生も年々手厚くなって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自らが主体的に顧客の業界・業態・規模などを選びアプローチができる。直接キーマンに話がすることができ、その会社の営業の状況を知ることができる。聞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自由に新規開拓ができ、やる気があって成り上がりたいと思う人にはチャンスがある職場だと思います。営業力はつくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手でも責任を持った仕事、目標を与えられるため、プレッシャーを楽しめる方ではやりがいのある環境を得られると思います。
早くから独り立ちして仕...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されていた気がします。案件で困ったことがあっても、周りやマネージャーも相談に乗ってくれます。
風通しもいいと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業として、センスだけではなく、プロセスマネジメントの思考をお客様に提案したり、実践することは営業スキルを磨く上で、とてもプラスになる。転職し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
発展途上でしたので、皆さん大変活動的であり夢を持って仕事をしていたと思います。自分でやりたい事がしっかりしていれば卒業しても有益なネットワーク...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分がしたい事や意見を明確に言えること言えることができる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、研修や教育...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生も評価制度もしっかりしている会社です。プロセスマネジメントという考え方も勉強できるところが多く、今後キャリアアップしていくにはいいか...続きを読む(全220文字)
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宋文洲と接することができる。そこくらいしか無いと思います。入社数年は、ベンチャーで上場を果たし、品川のおしゃれなビルで、その頃、一番イケイケの会社で、人材...続きを読む(全159文字)
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・私は営業でしたが新卒でも、どんどん大きな仕事を任せてもらえ一生会えないような大企業の社長と商談ができる。また、同席するだけでなくイニシアティブは自分に持...続きを読む(全155文字)
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若いうちから大きな仕事を任されたり、大企業の上層部の方々と仕事が出来るのは、とてもいい経験になるし、面白かったです。その分、ストレスやプレッシャーも大きい...続きを読む(全171文字)
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仕事は人も少ないこともあってどんどん任された。
それなりに早く成長できる。順を追って難易度の高い仕事にアサインされていったので、無理なく仕事を覚えられた...続きを読む(全178文字)
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有名企業との直接取引に若いうちから関われる。
一般的な企業の現状抱える問題に関われる。
モチベーションを高める仕組みはない。むしろ外から高めれれなけれ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一年目から業務量をこなすことが求められる。
基本的に人材不足のため、若いうちから重要な仕事をやらざるを得ない状況になりがちなため、成長環境とし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、基本的に残業が発生する。
残業を強制されることないが、タスクが終わらない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、在宅勤務が行えるため、そこは良い。
また、書籍の購入補助制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
突然フレックス制...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に時間がとられます。出勤だと夜10時まで働くことがありますし、テレワークをしていても夜9時まで仕事するのもザラ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立するなら、契約社員がいいと思います。基本残業が多いので、全社員が見れるスケジュールに「定時帰宅」と書き、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家族の誕生日に花を届けてくれます。
また、自己学習にかける書籍代や受験代なども会社が負担してくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手の案件にアサインされた場合福利厚生をうけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一生テスト実行だけを行っていると、キャリアが詰むと思...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
期日までに自身でスケジュールを組み立ててそれぞれの書類をお送りすることができたときは事務職としてのやりがいではあったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列であったため、能力が高い低い関係なく、一律で給料があがるため楽したい人にとっては働きやすいのではないか。
静かな人が多く、衝突によるや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
長く安定して続いているゲームがあるため、その運用に関われるという点ではやりがいは感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての体制やルールが整備されておらず、中心メンバーがこの会社しか知らないので困ることも多い。
他の人も書いて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分がやりたい業務について、基本希望を聞いてくれます。
自ら挑戦する姿勢は買ってくれる会社だと思います。
また社内イベントも多いため、普段仕事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキルレベルにより任せてもらえる仕事を考慮してくれるので、自身の成長を自覚できる。ある程度分かってきたぐらいに楽しさを感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
受託開発なので、様々な案件に関わることができる。
設計〜運用までを自社で請負うため、上流から下流工程までの経験を積むことが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によってまちまちだが、基本的に京阪神の中小企業が顧客となる。
そのため、要件定義から設計~導入まで一連のプロセスを体験することできる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣も正社員も関係なく、働きやすい環境でした。ただマニュアルというマニュアルが存在しなかった部署のため、自ら考え行動することが難しい場合は厳し...続きを読む(全254文字)
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8億2606万4000円 |
従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田 浩文 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-6880-9500 |
URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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