この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
ソフトブレーン株式会社 報酬UP
ソフトブレーン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、基本的に残業が発生する。
残業を強制されることないが、タスクが終わらない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一年目から業務量をこなすことが求められる。
基本的に人材不足のため、若いうちから重要な仕事をやらざるを得ない状況になりがちなため、成長環境とし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、在宅勤務が行えるため、そこは良い。
また、書籍の購入補助制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
突然フレックス制...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立するなら、契約社員がいいと思います。基本残業が多いので、全社員が見れるスケジュールに「定時帰宅」と書き、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に時間がとられます。出勤だと夜10時まで働くことがありますし、テレワークをしていても夜9時まで仕事するのもザラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家族の誕生日に花を届けてくれます。
また、自己学習にかける書籍代や受験代なども会社が負担してくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事なかれ主義の社員はほとんどいませんでした。他部署と協力し合いながら、目標に向かっていける環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員以外は、自主的にキャリア開発に動かないと会社が援助してくれません。受け身ではただただ時間が仕事に浪費されていきます。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職は上昇志向が強く、また面倒見がいい方が多かったです。いい意味で人間味に溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
東証一部企業だけあって福利厚生は充実していた。持株会とかESOP信託とか株関係での資産形成をしていた。あと、社員旅行が年1回あってそこで他の拠...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特段止められなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年在籍したが、主だったスキルが身につかなかったのが転職活...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年俸制なので分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当が45時間分入っているが、45時間以上残業しても残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みの日でも一緒に遊びに行ったりとかできて社員間の仲はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームと聞こえはいいが、特定の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時、絶対的な仕事量が勤務時間に追いつかない為、自主的に仕事を持ち帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、休日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時から営業も開発も女性でバリバリ働いている方がいた。実力さえあれば評価はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
モチベーションが高く、有能な社員も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力で勝てない社員はどうしても、足を引っ張る方向に向かいが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビや著作で見ていた創業者の印象がかなり変わった。社風も創業者の印象と同じくかなりイメージとちがっていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格支援制度や書籍購入制度があるため、基本的に学びたいものに対しては何かしらの補助は存在していること。
現在書籍に関しては上限がないため、許可...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
18:30にパソコンが使えなくなるため、(タスクが終わっていれば)あまり気にすることなく帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なリソース不足。
特に中間管理職が不足しているため、配下メンバーにしわ寄せがいく。
エン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
激務が故に20代の成長は望める環境だと思う。
給与面で期待はしないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に関しては...続きを読む(全142文字)
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8億2606万4000円 |
従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田 浩文 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-6880-9500 |
URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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