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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトブレーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトブレーン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソフトブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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ソフトブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフトブレーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目から業務量をこなすことが求められる。
基本的に人材不足のため、若いうちから重要な仕事をやらざるを得ない状況になりがちなため、成長環境とし...続きを読む(全260文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員以外は、自主的にキャリア開発に動かないと会社が援助してくれません。受け身ではただただ時間が仕事に浪費されていきます。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度や書籍購入制度があるため、基本的に学びたいものに対しては何かしらの補助は存在していること。
現在書籍に関しては上限がないため、許可...続きを読む(全253文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務が故に20代の成長は望める環境だと思う。
給与面で期待はしないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に関しては...続きを読む(全142文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニアとして入社する場合、不具合の修正などを主に担当することになるため、参入しやすさはある一方、開発業務はなかなかずっと経験させ...続きを読む(全186文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のコンサル的な会社でもあったため、スキルアップや社員研修は充実していたと思います。関連会社の商材であるプロセスマネジメント大学も営業教育の...続きを読む(全240文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なマニュアルは整備されており、わからない事は質問出来る環境も用意されていた。
教育のカリキュラムも独自で作成されており、OJTを通して業...続きを読む(全202文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合は、基本的なビジネスマナー等は教えてもらい、それ以降は自発的に見聞きして学んでいくOJTがメインとなるようです。試用期間中はしっ...続きを読む(全165文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の現場では、トップの意思決定から行動に移すまでは素早く・全体にその決定内容が伝達されるので無駄がない。プロジェクトに関しては、ゴールのみが...続きを読む(全302文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に学習やスキルアップができる人にはとても魅力的な環境です。書籍購入費用や外部研修費用も出して下さることがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲がある人はやりたいことがある程度できるが、きちんと指示を出してほしい人や経験が少ない人は結構厳しい印象。雑用ばかりになる。
教育プランなる...続きを読む(全349文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることがたくさんあったり、大変なのは事実。しかし、それを周りがしっかり支えてくれる。仕事に関しては尊敬できる人がたくさんいたし、魅了的な人...続きを読む(全188文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原則、自分で勉強して成長していく環境。キャリアアップのための研修やプログラミングの基礎を教えてくれるということはなかった。上司にもよるが、みな相当忙しく部...続きを読む(全178文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の研修体制は相変わらず脆弱または皆無に近いものです。
ojtがとこまで機能するかは現時点でも怪しいのが現状ですが、今後も改善は見られないでしょう。若...続きを読む(全183文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は必要最低限のマナー研修や業務に関する研修はありますが、OJTでの研修が基本です。
開発は実際にチームでプログラムを組んだりします。営業は人員不...続きを読む(全180文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は殆どないですがやる気があり努力してることが伝われば上司が色々と教えてくれました。逆に努力せず教えても身にならないとわかると見放されます。
また...続きを読む(全183文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発はあまり期待できないが、スキルアップとしては国産ソフトウェア産業に携われるのは魅力。 現在、 業界シェアが落ちてはいるが、国産ではいまだトップ...続きを読む(全151文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトブレーンの 他のカテゴリの口コミ

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの場合、在宅勤務が行えるため、そこは良い。
また、書籍の購入補助制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
突然フレックス制...続きを読む(全162文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、基本的に残業が発生する。
残業を強制されることないが、タスクが終わらない...続きを読む(全144文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立するなら、契約社員がいいと思います。基本残業が多いので、全社員が見れるスケジュールに「定時帰宅」と書き、...続きを読む(全100文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に時間がとられます。出勤だと夜10時まで働くことがありますし、テレワークをしていても夜9時まで仕事するのもザラ...続きを読む(全113文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の誕生日に花を届けてくれます。

また、自己学習にかける書籍代や受験代なども会社が負担してくれます。続きを読む(全58文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は上昇志向が強く、また面倒見がいい方が多かったです。いい意味で人間味に溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全117文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は部署ガチャです。できないところへ配属された場合、3年以上在籍してもならないと思うので転職をした方が早いです。続きを読む(全80文字)

株式会社ファソテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人目標があり、定期的に達成状況など評価されます。それが、昇給に影響します。上司に不安や悩みを相談できる機会なので、いいと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社モバイルファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本を購入できる制度あり。資格手当あり。特にエンジニアには手厚い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はチームメンバーも巻き込...続きを読む(全142文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの社員が理解できるまで何度も教えてくださる。とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践する機会がなかなかないので、...続きを読む(全91文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITリテラシ会など業務範囲外のITスキルを高めるための会などもあり、予算もしっかり取られているので、自由に学習ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

株式会社ORSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のほとんどは時代遅れのソーシャルゲームのグラフィック制作。
技術的にもクォリティや組織としての動き方としてもレ...続きを読む(全149文字)

株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の教育・研修はみっちり3ヶ月あり、プログラミングの基礎から学べるので制度としては整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は昔に比べてだいぶ整っており、しっかり指導してくれる。研修中は週2在宅勤務、週3出社です。システム開発の基本を一通り教えてるみたいです。続きを読む(全80文字)

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援制度が充実している。
資格取得報奨金や受験料の補助、資格の更新料など。
また、資格取得のセミナーに積極的に参加できる。続きを読む(全72文字)

株式会社アルムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては、OJTはあまりなく、時々勉強会が開かれる程度。
入社時はオリエンテーションがあり、各部署から部署紹介や商品説明はしてもらえ...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトブレーン株式会社
設立日 1992年6月
資本金 8億2606万4000円
従業員数 278人
※2019年04月時点
売上高 77億1900万円
※2016年12月末時点
決算月 12月
代表者 豊田 浩文
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
平均年齢 34.0歳
平均給与 596万円
電話番号 03-6880-9500
URL https://www.softbrain.co.jp/

ソフトブレーンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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