この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤が多いため、その分多少なりとも収入にはつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要なポジションは全て親会社からの出向で...続きを読む(全246文字)
株式会社日立システムズフィールドサービス 報酬UP
株式会社日立システムズフィールドサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
休日出勤が多いため、その分多少なりとも収入にはつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要なポジションは全て親会社からの出向で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みの連絡を朝しても確実に休める。
有給はよほどのことがない限り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無しで、評価制度も全くわ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒メインの会社であり現場は非常に体育会的。今時ありえないレベル。部課長クラスでも労基法まともに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回、部長クラスと面談の機会がある。基本給は低いが、残業代は分単位で発生する。システム上の処理となるため、上司に残業許可を取ったりサー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナスは定額だけどもらえる。
年収ベースで契約、それを賞与2ヶ月含むで14ヶ月で割って、月給はこの金額です。という感じで、年収ベースでの契約...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規であれば大体年収220万前後、一人暮らしするには中々厳しい額である
契約社員に上がれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。年齢給と職能給のバランスがよいと思う。手当などもしっかりしている。退職金制度も整備されていて、さすが大手のグループ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一定の水準が保証されます。部署によって大きく残業が異なり、
年収に大きく影響します。現場保守業務に従事する部署は総じて残業時間が多い傾向があり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面では会社指示で残業や休日出勤をした際、ある程度までは残業代がでます。
評価面ではルーチンワークや保守がメインの業務内容であっても、目に見...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料は低めだがそれに見合った仕事内容だと思う
まったり働きたい主婦の人や年配の人が多く若い人はあまりいない
良いところは契約社員でもボーナスが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日立グループなのである程度の収入はあります。
月収は多少低くともボーナスの金額は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上か...続きを読む(全235文字)
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どんなに頑張っても、土日出や残業ができない場合は評価されません。ボーナスも昇給も厳しいのが現実です。たとえ勤務時間内に人の倍働いてもだめです。
ワークライ...続きを読む(全117文字)
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私は契約社員で4年半ほど勤めていますが、昇給は一度もありませんでした。
何年いてもどれだけ経験を積んでも、入ってきたばかりの人と変わらない額です。
賞...続きを読む(全158文字)
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あくまで契約社員としての一例となりますが、賞与はなく昇給もほとんどなし。評価制度については非常にとぼしい。客先常駐が多いため上司と顔を合わす機会がほとんど...続きを読む(全159文字)
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日立系の日立電子サービスの子会社で、給与は比較的良いと感じた。
その他、諸経費手続きについても特段問題はない感じでした。
業務の方向性がいまいちはっき...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
日立グループ共通なので、福利厚生は非常に充実してます。
特に住宅手当は34歳まで賃貸の50%が支給されます。また、世帯持ちになれば40歳まで契...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場でお客さんと触れ合うことを通じて、やりがいを感じる瞬間がある。直接お客様から感謝の言葉などを頂くシーンが多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやる。が、世の中のハードウェアに依存した業務スキームが多い。特にit、システム分野では、クラウドファースト...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助やカフェテリアプランをはじめとして、基本的な制度は十分に充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日立グループなので住宅手当はよかったです。ただ、戸建てを建てたり、45歳を超えると支給されない仕組みでした。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はコールセンターで働いていたのですが、24時間365日稼働であったため、原則お盆やゴールデンウィーク、年末年始な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事務所移転により、自宅から遠くなるため退職を選択した。加えて、残業時間も多く、ライフワークバランスが取りにくい環境だった。大手のグループ会社な...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは字ないので、年収はどうでもよく、プライベート命な人にはおすすめ。定年間近や若いときにある程度稼いで、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても何もスキルアップすることなく、ただ腐っていくと思ったので。
単純で簡単で楽な作業が好...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金でなくて、手当としてほしいところではあった。またどんな資格を取ればいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズフィールドサービス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,503人 |
売上高 | 456億3375万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萩原亮 |
本社所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島3丁目5番25号 |
電話番号 | 03-5621-2920 |
URL | https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/ |
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