日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評価

業界:
情報処理
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.hitachi-systems-techno.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月12日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
今年
カスタマーサポート

【良い点】パート、派遣社員のシングルマザー受入率が非常に高い。【気になること・改善したほうがいい点】社員、スーパーバイザーは、クライアントの要求最優先で、...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月9日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
今年
一般事務

【良い点】仕事自体は任されてる感はあるのですが、人手が足りないため、担当業務の分量は多いです。勤怠で残業手当はきちんと支給されますし、有給手当も取れます。...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理

【良い点】希望選択式ではあるが、望む研修を受講することができる。【気になること・改善したほうがいい点】研修の内容・講師によって、質がバラバラ。非常に完成さ...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月23日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理

【良い点】思いつきません。基本的に機械の保守会社ですが、高コスト体質であること、また機械が故障しなくなってきていることから、成長性については限りなく低いと...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月20日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】福利厚生がしっかりしている。給料もそれなりにありました。【気になること・改善したほうがいい点】どれだけ我慢して自主的に対応できるか、個人の予定は...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】はっきり言ってありません【気になること・改善したほうがいい点】基本はどんなにコアタイムに仕事をがんばり成果をあげても評価は、残業、土日祝日にいか...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月29日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート

女性は働きやすい会社だと思います。休みも取りやすいです。コールセンター業務が中心なので、人と話すことが苦痛でなく、流せる人で、ある程度精神的にタフな方なら...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月25日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
女性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

どんなに頑張っても、土日出や残業ができない場合は評価されません。ボーナスも昇給も厳しいのが現実です。たとえ勤務時間内に人の倍働いてもだめです。ワークライフ...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
10年前
テクニカルサポート

コンプライアンスなどさまざまなスキルアッププログラムがあり、強制で参加しなければならない。
実務上でのスキルアップに対しては特にサポートはないので自分で就...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職

日立製作所グループですが、子会社が設立した孫会社になります。子会社のリストラ要員がどんどん流れ込んでくる会社です。ただし福利厚生等は、しっかりしていると思...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守

資格取得の企業の取組について、随時研修を開催しており、希望するものがあれば無料で受けることができる。ただし勤務体系として派遣業務が大半となり、日程の都合が...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
経理

受講できる研修の種類が豊富(社内、社外)で、希望すれば行きたい研修に参加できる。その分、業務調整が大変になる。研修の種類も豊富にあるので、よそへ行っても使...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
16年前
その他の事務関連職

JR福島駅近くの拠点に通っていました。やめた理由は、親会社からの天下り上司に理不尽な切れ方をたびたび繰り返されて、頭にきたからです。例えば、別な社員さんと...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
5年前
非正社員

私は契約社員で4年半ほど勤めていますが、昇給は一度もありませんでした。
何年いてもどれだけ経験を積んでも、入ってきたばかりの人と変わらない額です。
賞与で...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
5年前

月に1回、社内で月間MVP賞を選出して発表し、寸志を支給しています。
仕事に関しては、チーム編成を時々変更しマンネリ化がないようにしてくれていると思います...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
女性
5年前

有給は正社員・契約社員ともに自由に消化させてくれます。病欠や突然休まなければならなくなった場合も可です。
契約社員は育児休暇がなく出産休暇のみなので予定が...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
非正社員

あくまで契約社員としての一例となりますが、賞与はなく昇給もほとんどなし。評価制度については非常にとぼしい。客先常駐が多いため上司と顔を合わす機会がほとんど...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前

研修は随時行われており、資格取得からビジネスマナー講習まで希望を出せば受講することができる。またイーラーニングによる教育も積極的でありいつでも受講すること...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年5月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
16年前

よくも悪くもグループ企業内の子会社であり、構成する社員もグループ企業からの人がいたり、親会社の人が管理職であるが、まあその辺でのビジョンの違いというか、戦...

日立システムズ・テクノサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年5月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
16年前

Linuxについてのソリューション開発関連を主軸にした現場で、
各員それぞれかなりのスキルがあったが、アメリカの講師をよんで1週間程研修を行ったりしていた...

21 件中 1 〜 20 件を表示