キャロットソフトウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社前はいろいろなことを任されて、ステップアップしていくということだったので、研修が多いのかと思ったのですが、実際にはすぐに配属され、現場から学ぶことが多...続きを読む(全457文字)

【良い点】
・1次受けの仕事があるため、顧客と近い位置で仕事ができる
・直接やり取りできるので無茶なスケジュールを組むことがほぼない
(顧客が仕様...続きを読む(全196文字)

飲み物は飲み放題だったと思います。ただし、飲み物代と社内旅行代は給料から天引きされていたような気がします。飲み物はコーヒー、麦茶、お茶、オレンジジュースな...続きを読む(全153文字)

スキルアップのために資格取得にたいする報奨金を出しています。
情報処理技術者資格、ネットワークスペシャリスト￥18,000、データベーススペシャリスト￥...続きを読む(全153文字)

IT企業にはありがちで、ライフワークバランスが考慮されているとは思えない環境。
定時後即退社など、よっぽどのことがないと周りに悪くてできない。
しかし...続きを読む(全179文字)

当時は技術者不足で、未経験者でも無理やり仕事させていた。
OJTという名前の研修制度で、プログラムのイロハもわからない人を雇用してるような状況もあった。...続きを読む(全187文字)

全てが社長のワンマン体制。
取引先からの評価と内部での評価が違う人間が評価されているかのようだった。
プレイングマネジャーなのでしょうがない状況なのか...続きを読む(全197文字)

組織が出来あがっていなかった。
社長もプレイングマネージャーとしてがんばっていたが、出向先での滞在が多く社内の風通しはよくなかった。
当時のITバブル...続きを読む(全178文字)

IT業界ではありがちだが、定時後2時間は半数近くの社員は作業をしている。プライベートでは何をしていても変な眼で見られることはない。そういう意味では、プライ...続きを読む(全176文字)

給与は決して高くないが、業績がよいと年に1回特別な給与が支給される。らしい。私自身は経験がない。どのように社員を評価しているのかは不明。資格を取得すると、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)