この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全てが社長のワンマン体制。
取引先からの評価と内部での評価が違う人間が評価されているかのようだった。
プレイングマネジャーなのでしょうがない状況なのか...続きを読む(全197文字)
キャロットソフトウェア株式会社(旧:キヤロツトソフトウエア株式会社) 報酬UP
キャロットソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャロットソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャロットソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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全てが社長のワンマン体制。
取引先からの評価と内部での評価が違う人間が評価されているかのようだった。
プレイングマネジャーなのでしょうがない状況なのか...続きを読む(全197文字)
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給与は決して高くないが、業績がよいと年に1回特別な給与が支給される。らしい。私自身は経験がない。どのように社員を評価しているのかは不明。資格を取得すると、...続きを読む(全232文字)
社員と管理職の距離が近い。当時は責任感のある取締役が存在せず、新規案件の遂行が
出来なかった。社員には、変わった人間はおらず、友好関係を保てた。そのご、...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前はいろいろなことを任されて、ステップアップしていくということだったので、研修が多いのかと思ったのですが、実際にはすぐに配属され、現場から学ぶことが多...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
・1次受けの仕事があるため、顧客と近い位置で仕事ができる
・直接やり取りできるので無茶なスケジュールを組むことがほぼない
(顧客が仕様...続きを読む(全196文字)
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新入社員研修後は、社内で組まれるプロジェクトチームの一員として、主にプログラミングを担当します。いろいろ案件のプログラミングを経験して、じょじょにシステム...続きを読む(全230文字)
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飲み物は飲み放題だったと思います。ただし、飲み物代と社内旅行代は給料から天引きされていたような気がします。飲み物はコーヒー、麦茶、お茶、オレンジジュースな...続きを読む(全153文字)
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スキルアップのために資格取得にたいする報奨金を出しています。
情報処理技術者資格、ネットワークスペシャリスト¥18,000、データベーススペシャリスト¥...続きを読む(全153文字)
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IT企業にはありがちで、ライフワークバランスが考慮されているとは思えない環境。
定時後即退社など、よっぽどのことがないと周りに悪くてできない。
しかし...続きを読む(全179文字)
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当時は技術者不足で、未経験者でも無理やり仕事させていた。
OJTという名前の研修制度で、プログラムのイロハもわからない人を雇用してるような状況もあった。...続きを読む(全187文字)
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組織が出来あがっていなかった。
社長もプレイングマネージャーとしてがんばっていたが、出向先での滞在が多く社内の風通しはよくなかった。
当時のITバブル...続きを読む(全178文字)
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IT業界ではありがちだが、定時後2時間は半数近くの社員は作業をしている。プライベートでは何をしていても変な眼で見られることはない。そういう意味では、プライ...続きを読む(全176文字)
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新しい事業を試みたこともあったが、立ち消えしたようである。色々と、売り上げ改善に関わるような改革、社員の意識改革を試みている。うまくいけば、将来は大丈夫だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | キャロットソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | キャロットソフトウェア |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 後藤正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー1108 |
電話番号 | 03-5337-0511 |
URL | https://www.carrotsoftware.co.jp/main/ |
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