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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイ・ブレインズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイ・ブレインズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイ・ブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイ・ブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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スカイ・ブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スカイ・ブレインズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏季休暇、年末休暇が有休消化のため、それで有休が半分以上なくなる。有休の消化自体はしやすいものの、有休自体がなくなるため休めなくなってしまいます。ほとんど...続きを読む(全172文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きっちり働いて収入確保が出来れば、多少忙しくても満足はあるのだが、それを全く感じられなかった。実力主義を謳いながら、作業を終わらせて定時に帰ると翌日に文句...続きを読む(全157文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝日は必ず休日になっており、カレンダー通りのスケジューリングが可能です。また、社内の雰囲気としても休日をとる事を申請すれば自由にとれますので、何か突然...続きを読む(全171文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スカイ・ブレインズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
残量が少なく、定時で帰れることが多いため、プライベートにも多く時間を割くことができます。テレワーク等の制度も充実しております。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2017年7月14日
回答者:

【良い点】
実力主義なので成果をだせば自分の好きなスタイルで仕事に取り組める。顧客への提案スタイルも裁量が大きいので、自分の特色を出しやすい。仕事を通じて...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自身が配属された部署は残業が毎日あり、プライベートと仕事のバランスは取りにくかったかもしれない。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月15日
回答者:

【良い点】
性別を問わず、昇進できるためキャリアを形成しやすい。
資格によっては、手当がもらえることものあるのでモチベーションは保ちやすいと思う。
【気に...続きを読む(全161文字)

回答者:

【良い点】
新規事業がどんどんあるケースもあるので結果を出せば抜擢人事も多いので若い人でもチャンスある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

スカイ・ブレインズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも新人で仕事を丸投げされるのでわからなくても「考えろ」で無理やり動かされる。わからないのに顧客の案件や対応をしなければならないのだか...続きを読む(全209文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に真面目な社員であれば取り入ってもらえる。だがそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員の年収を上げていくための資...続きを読む(全203文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
パワハラ、賞与無し、派遣法違反、下の下の会社。
(いや会社とは呼べないほどの会社ごっこ)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全198文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点ない。
有名大学を卒業した学生が多数いたが、どうしてこんなに若い人材を無駄にしてしまうのか、というぐらい上からのパワハラ。人生の時間を無...続きを読む(全349文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収にしても月給にしても、どちらも本当に人に言えないぐらいもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量は途切れないですが、...続きを読む(全192文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にオススメしません。
全くいいところがないので、たくさん書くのが辛いぐらい、耐え難...続きを読む(全170文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と言いたいことはありますが、働いている人はみんないい人。
ですが業務内容自体は全く学べない。
オススメしないで...続きを読む(全189文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅苦しい社則等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は不明だが、在籍当時は社内がwebカメラで監視されており、社長が社員を全く...続きを読む(全197文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも様々な案件に携われることができる。
その分スキルが求められるが、あまり教育はない。自発的に勉強し、スキルを磨けるのであれば、ITスキル...続きを読む(全182文字)

株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり開発に着手できる
OJTで 言語をやらされる 開発をしてるような感じにはなる

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や言語に...続きを読む(全425文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社インテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)

株式会社セガの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)

ネットビジョンシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)

メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)

スカイ・ブレインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スカイ・ブレインズ
フリガナ スカイブレインズ
設立日 2002年4月
資本金 1000万円
従業員数 75人
代表者 桂田彰
本社所在地 〒238-0017 神奈川県横須賀市上町4丁目96番地
電話番号 045-320-0720
URL http://skybrains.jp/
NOKIZAL ID: 1367358

スカイ・ブレインズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。