ソニービズネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務所環境は常にアップデートされており、より快適な空間を整備していこうという姿勢が感じられます。
また福利厚生についても必要以上のものは用意さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給取得で困ることはないと思います。
締めの期間など多少気を遣うタイミングはありますが、現場で可能なかぎりフォローしようとしてもらえるので基本...続きを読む(全237文字)

【良い点】
早い段階から女性の管理職者も設けており、意欲次第で男女関係なく上を目指せると思います。
また実際女性の方が営業成績自体は良い傾向にあるように感...続きを読む(全223文字)

【良い点】
通信関係に関する詳細な知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の研修が多く、朝は早く帰りは遅い状況が常習化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別問わず能力値に合わせて、得意先を持つことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた当時は、飛び込み営業中心の勤務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
テレアポに関して何も苦ではなければ向いてると言える。なにかとアポ数にこだわるのでたくさん取れれば何も言われないので、コツコツできる方には向いて...続きを読む(全326文字)

【良い点】
女性の扱いはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を女性がやるとどんどんいなくなっていく印象があるため、バリバリ電話営業がしたいと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務時間内に月1回、1時間程度、社員が自身の学びたいことに時間を使っていい、まなびっとという制度がある。資格試験合格祝金制度もあり、自身のスキ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家電アドバイザーなどの資格を受けるにあたり
補助があり、個人のスキルアップも望めるよい環境と思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修が充実している。１カ月間の研修も途中でありとにかく研修に力を入れている。この研修で生まれ変わった先輩もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コールセンターで決まったシステムしか業務では使わないので、スキルアップはあまり感じなかった。
業務には使わないが、希望すれば業務時間内に基本的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
eラーニングから集合研修、資格取得の補助金まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意志に委ねら...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スッキリに関しては、幅広く大規模なサービスを全プロセス行えたと思うので、その点に関してはものすごく良かったと思える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は管理者の気分です。いきなりスキルが付与されてわけがわからないまま知識のない業務をさせられますし、手上げしても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自己啓発が出来るオンライン研修やリーダー向けのコーチング研修など入社後に学べる機会多い。意欲のある社員は会社にいながらスキルアップ出来る。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員間では勉強会を開催する、資格勉強のフォローをする文化など切磋琢磨している方々もおり好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者に対しては正社員が教えることも関わることも殆どなく放置される場面が多かった為、アルバイト・パート同士で...続きを読む(全101文字)