この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は日本の平均程度。あまり大幅な上昇は見込めない。ボーナスに関し、こちらは割と大きな額をいただける。しかしかなり行業績に左右されるので、あま...続きを読む(全138文字)
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 報酬UP
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープNECディスプレイソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は日本の平均程度。あまり大幅な上昇は見込めない。ボーナスに関し、こちらは割と大きな額をいただける。しかしかなり行業績に左右されるので、あま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ある程度の年になれば昇格するため争いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、競争意識が少ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ちゃんと自分の業務を遂行すれば評価はしてくれる。また、プラスαで取り組めばさらに評価は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一応NECグループ基準がベースのため給料は悪くはない(シャープグループとなった現在はわからない)。毎年昇給もある。ボーナスも新卒一年目の冬で4...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は半期ごとに決めた目標に対しての達成度で決まることになっているが、年功序列なので大して結果を出さなくても昇進、昇給できる。
年収は電気業界...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列なためそれなりの評価をもらいつつ、休職等がなければほっといても給料はあがっていきます。さらに残業代がすべて支給されるため必然的に年収は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給ベースは年功序列、院卒有利であり、典型的なボトムダウンタイプだが、裏を返せば、結果を残さずともそれなりに給料は上がる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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基本給は原則役職レベルできまっています。リーマンショックの際は、給与カット、残業規制の影響で、かなり年収がおちこみましたが、2011年は、リーマンショック...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グローバル企業ではあるので、多くの部門で海外とのかかわりが持てるのはやりがいにつながる点だと思う。海外部門に限らず開発部門でも英語を使用して仕...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実際に手を動かす作業が多いため、そういった作業が好きな方には向いているかと思います。海外出張に行くことも多々あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスがいい点や、競争的な環境ではないのであまり焦りは感じない環境としては良かった。上昇志向が強いひとほど、辞めていく傾向がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司へも「さん」付けで呼ぶため、親近感はある。
他部署のメンバーも近くにいるため、コミュニケーションは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある程度自分で決めて業務を遂行できる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や資料作りが多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業拡大のため新卒を毎年積極的に採っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟カテゴリの機種のため大きな成長は見込めない。
新事業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTでスキルを得る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のシステムが構築されていない。業務で得られるスキルにはばらつきがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月収は高くありませんが、契約社員にも賞与がありました。頑張りをきちんと評価してくださる環境だと思います。業績がよければ年度末賞与もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まるで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の好き嫌いで判断される。
総務部が存在しないも同然なので連携した評価もされてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価によらず定期昇給はあります。真ん中の評価帯が多い設定となっているため、普通に仕事をこなしていれば普通の評価はもらえます。
【気になること・...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
年間の目標設定等もなく特に評価シートなどの入力をせずとも直属の上司が評価して本部に送っているので手間がかからない。
また、年功序列制が強いため...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収、賞与は業界平均より高いと思われる
毎年部門目標、個人目標をたててそれと比較して査定の評価が決める事が多い
目標に向かうプロセスに対しても...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料は未経験からでもそこそこ貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工業用油を使うため臭いし汚い。安全のため手袋等は着用出来ず...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年に一度昇給がある。昇給額は春闘の交渉結果、および個人の評価に基づいて決定される。個人の評価の内容については上司と面談があり、結果も伝えられる...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、転勤ありの営業職でなければ住宅手当も営業手当もでない。ボーナスについては評価次第なので成績がよくない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験が一年に一回あります。
良い評価を得ることができれば昇格試験を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気がある人間にはチャンスが与えられるため、本人にその気があれば経験はいくらでも積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
会社名 | シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | シャープエヌイーシーディスプレイソリューションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 391億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本利明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5446-5300 |
URL | https://www.sharp-nec-displays.com/jp/ |
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