この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTでスキルを得る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のシステムが構築されていない。業務で得られるスキルにはばらつきがある。続きを読む(全76文字)
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシャープNECディスプレイソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTでスキルを得る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のシステムが構築されていない。業務で得られるスキルにはばらつきがある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長によると思うが個人に合った業務内容と業務量を振り分けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事しかしない人が多い。自分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
制度としてはTOEICが年に一度無料で受験できたり、通信教育をしっかり受講すれば(指定のテストに合格する必要あり)、その受講料の半額が後から返...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
オンラインで全社的な研修を受けられる。また、通信教育も様々な分野について安い価格で受講できる。
英語に関しては社内講習を受けられる。
新入社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
開発や開発支援、事務系もそうですが、社内の特徴として年配者が多く、年代構成がかなり偏っています。50代が20代に教えるといった形が多くみられま...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
元々プロジェクターとモニターを作っていた会社が合併しているので、部署により文化の違いが存在する。主力機種やプラットフォーム開発に参加すればスキ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
NECグループの通信教育が受けられる
年に1回、会社がTOEICの費用を負担してくれる
【気になること・改善した方がいい点】
OJT...続きを読む(全164文字)
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仕事の習得に関しては、OJTによるものが多いと思います。その他必要な教育は、当然行われますが、近年CSRに関するものが多いと思います。また社員のスキルアッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グローバル企業ではあるので、多くの部門で海外とのかかわりが持てるのはやりがいにつながる点だと思う。海外部門に限らず開発部門でも英語を使用して仕...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実際に手を動かす作業が多いため、そういった作業が好きな方には向いているかと思います。海外出張に行くことも多々あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給は日本の平均程度。あまり大幅な上昇は見込めない。ボーナスに関し、こちらは割と大きな額をいただける。しかしかなり行業績に左右されるので、あま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスがいい点や、競争的な環境ではないのであまり焦りは感じない環境としては良かった。上昇志向が強いひとほど、辞めていく傾向がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司へも「さん」付けで呼ぶため、親近感はある。
他部署のメンバーも近くにいるため、コミュニケーションは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある程度自分で決めて業務を遂行できる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や資料作りが多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ある程度の年になれば昇格するため争いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、競争意識が少ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業拡大のため新卒を毎年積極的に採っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟カテゴリの機種のため大きな成長は見込めない。
新事業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場丸投げ、現場も何も教えない、知らないと怒られる凄まじい体制
せめてマニュアルぐらいはあると良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日立グループの社員なら使うことになるhitachi universityというシステムを使うことになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れている。研修制度も充実している。資格も積極的に挑戦させてもらえる。玉掛け技能講習やフォークリフト運転技能講習なども取れる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食らう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何を学べるかがさっぱりわからない何を真瀬丸がさっぱりわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制の場は何もないね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちから難しい現場を振ってもらえるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため早いうちから若い人に難し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人でも積極的に業務に関わることが奨励されており、実際に手を動かしながら学べるのが大きいと思います。
先輩社員が仕事の進め方や技術のコツを教え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数年前まで、教育育成を行う部署がなかった為、現場任せてだったが
年々変わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、学ぶ場は、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器という専門性が高い分、他社での業務に活かせるようなスキルは身に付かない。同業界の会社であれば活かせる部分も...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
会社名 | シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | シャープエヌイーシーディスプレイソリューションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 391億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本利明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5446-5300 |
URL | https://www.sharp-nec-displays.com/jp/ |
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