この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によりボーナスが少ないこと。年二回のボーナスがあるが、基本給の1ヶ月分ずつの場合がある。具体的には、個人評...続きを読む(全210文字)
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 報酬UP
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によりボーナスが少ないこと。年二回のボーナスがあるが、基本給の1ヶ月分ずつの場合がある。具体的には、個人評...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャープグループになったことで、技術や事業への変化を起こすことは可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の戦略には具...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい環境である。ほぼ全員がフレックス制度を利用しており、時間の調整は容易に可能である。また、有給も申請すればほ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は光学設計をする部門にいましたが、光学設計は協力会社え一任する方針となっていたため、スキルを身につける機会はない...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い方が多い。
ワークバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のレベルにバラつきあり。できる人は独立し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で上の役職も狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事を与えられず、やる気を出さない人もいる。もっと複...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アピールできる人にはよい評価制度だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で判定されるため、上司や周りからの評価が影響して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主に表示装置であるプロジェクタ、モニター、パブリックディスプレイを開発していることもあり、そのような分野に興味があれば入っていいと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
NECとしてのことろは、有給などは前日に連絡してテレワークなどにすることが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャープにな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
開発職としては、部署によって自分で手を動かしながら開発する部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、外注管理ばかりで自分で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グローバル企業ではあるので、多くの部門で海外とのかかわりが持てるのはやりがいにつながる点だと思う。海外部門に限らず開発部門でも英語を使用して仕...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実際に手を動かす作業が多いため、そういった作業が好きな方には向いているかと思います。海外出張に行くことも多々あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスがいい点や、競争的な環境ではないのであまり焦りは感じない環境としては良かった。上昇志向が強いひとほど、辞めていく傾向がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月給は日本の平均程度。あまり大幅な上昇は見込めない。ボーナスに関し、こちらは割と大きな額をいただける。しかしかなり行業績に左右されるので、あま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業規制などでプライベートの時間は比較的多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を積極的に取りにいけない続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTでスキルを得る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のシステムが構築されていない。業務で得られるスキルにはばらつきがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事業拡大のため新卒を毎年積極的に採っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟カテゴリの機種のため大きな成長は見込めない。
新事業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度の年になれば昇格するため争いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、競争意識が少ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司へも「さん」付けで呼ぶため、親近感はある。
他部署のメンバーも近くにいるため、コミュニケーションは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自分で決めて業務を遂行できる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や資料作りが多い続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いためか、女性は比較的丁寧に対応してくれていると思う。しかし、女性のキャリアアップは1割程度かと。普通に働いていたら昇進はなかなかない...続きを読む(全158文字)
会社名 | シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | シャープエヌイーシーディスプレイソリューションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 386億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本利明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5446-5300 |
URL | https://www.sharp-nec-displays.com/jp/ |
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