この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いためか、女性は比較的丁寧に対応してくれていると思う。しかし、女性のキャリアアップは1割程度かと。普通に働いていたら昇進はなかなかない...続きを読む(全158文字)
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシャープNECディスプレイソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いためか、女性は比較的丁寧に対応してくれていると思う。しかし、女性のキャリアアップは1割程度かと。普通に働いていたら昇進はなかなかない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、特に男女で評価を分けるようなことはないように見える
優秀ならそのまま上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も最低限いらっしゃいますが、ロールモデルとして目指したい人は、いないかもしれません。また、生理休暇もありましたので、どうしても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休を経て、家庭と両立しつつ働いていらっしゃる女性をよく見かけるので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。男性優位の会社なので、女性は貴重な扱いをされます。また残業は絶対といっていいほどありません。お...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司は親切な方が多く、仕事も丁寧に教えて下さった。有給なども取りやすく、残業もほとんどなかった。女性のいない部署だった為、隣の女性社員の方が何...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性従業員の方は部門に関係なく非常に多く、また男性社員との待遇に差はなく、非常に働きやすい環境と言える。頑張れば頑張った分だけ正当に評価される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいです。残業が少ないように調整もしてくれる雰囲気があります。育児出産休暇もとりや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば帰れるので、仕事がスムーズに終われば自分の時間を楽しめる。女性は大切にされている。女性のキャリアアップも可能だと思えた。
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細く長く勤められる。サポートや事務処理がメインで、女性がバリバリ働ける雰囲気はない。
上司や部署にもよるが、女性=サポートという概念が強いように思う。キ...続きを読む(全156文字)
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設計開発が主体の企業なので、女性正社員比率は低いかと思いますが、女性だからといって差別されているような印象はりません。産休や、育児求職は、かなり利用されて...続きを読む(全157文字)
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成果主義だが、年功序列である。ノルマが絶対的なので、それを個人の目標に落とし込んでやらなければならない。年収はリーマンショックの時点で、300万程度。残業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グローバル企業ではあるので、多くの部門で海外とのかかわりが持てるのはやりがいにつながる点だと思う。海外部門に限らず開発部門でも英語を使用して仕...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実際に手を動かす作業が多いため、そういった作業が好きな方には向いているかと思います。海外出張に行くことも多々あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスがいい点や、競争的な環境ではないのであまり焦りは感じない環境としては良かった。上昇志向が強いひとほど、辞めていく傾向がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月給は日本の平均程度。あまり大幅な上昇は見込めない。ボーナスに関し、こちらは割と大きな額をいただける。しかしかなり行業績に左右されるので、あま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ある程度自分で決めて業務を遂行できる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や資料作りが多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ある程度の年になれば昇格するため争いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、競争意識が少ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業拡大のため新卒を毎年積極的に採っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟カテゴリの機種のため大きな成長は見込めない。
新事業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTでスキルを得る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のシステムが構築されていない。業務で得られるスキルにはばらつきがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員は少ないです。ですが、人を大切にする社風ではあるので正社員の方は、育休を取得後に復帰できるのではないでしょうか。契約社員には、育休制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも家に早く帰って家事をしたいような方だはなく、バリバリ働きたい方はいくらでも働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々は女性が非常に少ない会社であったが、近年積極的に採用を進め、女性割合も増えた。同じ仕事であれば評価の差はなく、昇進についてはこれまで女性管...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務量は原適切です。社員の方は良い人が多いです。長くいる社員の方は、特に女性、のんびりされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に性別で評価基準が変わったりはしないため女性でも成績さえ上がれば評価はされる。ただ、女性の管理職はほとんどいない印象。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと感じます。
女性社員の方も多く在籍しています。
性別問わず発言できる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休取得実績があり、時短勤務・在宅・フレックスもできるので女性は働きやすい。男性社員の育休取得を進めており、会社が進む方向として悪くはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ただ、産休育休や生理休暇などは、会社の理解も進んでいて、
そこはいいことだと思いました。
管理職が配慮している姿も見受けられました。
復帰する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休など取りやすく、復帰後も普通に働くことができる。
女性はとても働きやすい環境だと思います。
役職につかれている方もいました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は総合職の営業マン、一般職の事務員どちらも、待遇が厚い
一般職でも業績によるが40〜60万程度賞与がもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
会社名 | シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | シャープエヌイーシーディスプレイソリューションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 391億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本利明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5446-5300 |
URL | https://www.sharp-nec-displays.com/jp/ |
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