ＫＤＤＩウェブコミュニケーションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で更新が来た時、社員枠がないと社員になれないこと。3年間もやってきたのに契約...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が劣悪。というか今までテコ入れしてこなかったのがバレるようなシステム。そのため、評価制度や年収に不満を持っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フルフレックスで時短勤務も可能、当日の欠勤でも文句言う人いないので、かなりホワイトで働きやすい。役職者たちも積極的に、子供のお迎えなどで早上が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
テレワーク勤務のため、子持ちの方でも働きやすい。当日の欠勤連絡や時短勤務、フルフレックス制度を使った働き方などかなり多様でフレキシブルです。働...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様を相手にする仕事なので、お客様の喜びや感動を間近で見ることが出来、その際はとてもやりがいを感じる。今では1番なくてはならないものである物...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しの良い会社で、上司や同期とコミユニケーションが取りやすい環境である。社内の人間関係が割といい方だと思う。パワハラなどもないし、ノルマや達...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。頑張っても頑張らなくても給与は上がらないので、頑張らない人でも生きていける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によるが、ある程度任せてもらえるためやりがいは感じられる。ウェブサービスはとくに、海外で名の通った良いサービスで働ける喜びや楽しさもある。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
制度がとにかく整っているので、産休や育休をとっている女性はいる。その方への心無い言葉や無言の圧力などをかけるような人はほぼいないと思う。制度の...続きを読む(全269文字)

【良い点】
テレワークができたり、フレックスが導入されていたりと、とにかく自由な環境。また、社員や上司はそれを積極的に利用しているため、若手でも活用しやす...続きを読む(全234文字)

【良い点】
働いている社員さんはとてもやさしい方が多いです。昔からいらっしゃる方も新しく入った方も分け隔てなく仲が良かったです。新しい社員には声をかけてく...続きを読む(全195文字)

特にギャップは感じられなかったが、朝の挨拶がなく、出勤時間1分前とかにみんなかけこんでくるようなイメージだった。あとは、仲良しな人同士で社内チャットをやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】契約社員でしたので、必ず定時に帰ることが出来ました。
正社員の方より労働時間は、1時間短く、ワークバランスをとる事が出来ました。
【気になる...続きを読む(全161文字)

基本みなさん20時過ぎには退社しております。
残業も強いられる環境ではないので、時間の調整とりやすいです。
有給もとりやすいです。
勤務時間も9時出...続きを読む(全156文字)

社員は皆割りと仲がよかったと感じました。部署ごとになんとなく仲のよいグループがありますが、その輪に入っていないからといって特に差別をされるということもなく...続きを読む(全195文字)

ホスティングビジネスを中核とするため、かなり市場がシュリンクしている状態。また、開発・企画力に乏しく、他社がクラウドホスティングを次々と立ち上げる中、完全...続きを読む(全175文字)

社内には女性も多く、おおよそ3～4割が女性だったと思う。但し、女性が多いのは社内の業務管理やサポート部署で、営業や企画、システムの部門は男性中心。特に女性...続きを読む(全167文字)

スタッフも管理職も20～30代が多くそれはかとなくベンチャー気質のある方もいらっしゃるので、人によっては年齢以上の裁量を任されてたと感じます。比較的提案案...続きを読む(全171文字)

ホスティング市場、特にクラウド型でもないプレーンなホスティング市場自体が成熟・低価格競争に陥っているため、ストック型とはいえ長期的視点でみると緩やかに右肩...続きを読む(全151文字)

給与水準は若い人にとっては高く、逆に30代以降の方にとっては低い水準であったと感じます。管理職に就かない限り給与の大幅UPが見込めないですが、逆に下がるこ...続きを読む(全155文字)

部署や時期により残業時間はまちまちでしたが、ここ近年は残業をあまりさせない風潮があり、どこに所属していてもプライベートとの両立は十分だと感じました。また、...続きを読む(全152文字)

残業は少ないです。プライベートを充実させされる環境だと思います。平日飲みにいっている社員も多いです。もちろん人や時期によりますが、本人次第で早く帰れます。...続きを読む(全151文字)

産休制度や、女性特有の症状に対するお休み等、非常に融通がきき、とてもよいですが、女性だからというわけではなく、キャリアパス制度というものが存在していません...続きを読む(全167文字)

教育制度自体は人事部門で、講習や通信講座等を進めておりましたが、業務の合間に講習に出るのではなく、推奨は、会社が提携しているセミナー系に、夜間や週末に行っ...続きを読む(全259文字)

社風でしょうか、年功序列という言葉がありますが、社歴序列という感じで、社歴が無いと何もできないように感じました。また、本年は、非常に退職者が多く、そういっ...続きを読む(全154文字)