ＫＤＤＩウェブコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社とは思えないほど、開発の体制が整っておらず、改善するカルチャー自体が、経営層を...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般企業並みだが、総務・経理系の部署があるにも関わらず、管理をなぜか他部署でや...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
降格はよほどの事がないとおこなわれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を利用して、社歴の長い人がある程度の給与になると、いろ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
休みは多いが人による。サボる事に抵抗がない人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、一部の正常な人が自主的...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で更新が来た時、社員枠がないと社員になれないこと。3年間もやってきたのに契約...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が劣悪。というか今までテコ入れしてこなかったのがバレるようなシステム。そのため、評価制度や年収に不満を持っ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
フルフレックスで時短勤務も可能、当日の欠勤でも文句言う人いないので、かなりホワイトで働きやすい。役職者たちも積極的に、子供のお迎えなどで早上が...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
テレワーク勤務のため、子持ちの方でも働きやすい。当日の欠勤連絡や時短勤務、フルフレックス制度を使った働き方などかなり多様でフレキシブルです。働...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
とても良かった。社員同士の雰囲気も良く入社後のギャップもない。仕事でわからないことがあっても社員同士で話し合い目標に達成できたので、やりがいを...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様を相手にする仕事なので、お客様の喜びや感動を間近で見ることが出来、その際はとてもやりがいを感じる。今では1番なくてはならないものである物...続きを読む(全183文字)