工芸社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはとれない。体調不良やメンタルに支障がきたし辞めた人もいた。基本休職をさせるような制...続きを読む(全92文字)

【良い点】
想像した通りの会社だから良くも悪くもギャップがなく納得して仕事を続けることができる点続きを読む(全48文字)

【良い点】
若手のための住宅補助など制度自体があり、その他の制度も一通りしっかり揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得しよう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
クライアントとまじ通り0から作っていく点は魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
サプライヤーとの折衝がとにかく大変続きを読む(全71文字)

【良い点】
頑張って結果を出せばその分がダイレクトに年収に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると悲惨な時期がある。年収の高下が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
様々な分野に関わるため、知識や情報力は広がっていく、常に新しいことの創造や関わることが可能なため仕事に飽きることがない。
【気になること・...続きを読む(全262文字)

出産、育児などには対応しきれていません。
実際、私が在籍していた頃に出産をして復帰した社員は一人もおりませんでした。
さらに言うと、結婚している女性も...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の垣根は低く、風通しの良い会社だと思います。
ただし、管理職は上司に対してこびへつらうようになります。
特に社長には絶対服従という印象が強...続きを読む(全177文字)

個人の意識やモチベーションが大事になります。営業職はわりと自由な手法で仕事ができます。入社後いかに早く仕事や提案方法を覚えて、それを実践できるかがポイント...続きを読む(全181文字)

住宅補助は入社三年目まで35000円もらえます。それ以降は全くなくなるのできついといえばきついかもしれません。
女性に対する制度は皆無に等しく、産後に復...続きを読む(全158文字)

【良い点】
引き留めはほどほどな感じで、一応は他部署への異動も提案されましたが、不満を解消できそうになかったので辞退しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全377文字)

【良い点】
役職・院長が合わなければ異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職・院長によって環境がガラリと変わる。
また役職はかなり頻繁に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の壁がとても大きく４年〜５年働いても契約社員のまま、なので、よっぽど良い成績を出さないと年功序列のような気が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため今後生活していくには厳しい、昇進してもあまり給与が上がらなくともモチベーションが低い続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長が今も君臨し強烈なトップダウンであること。基本的に社長にイエスでついていく人間しか会社の中枢には行けず、自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あまり顧客がいなかったので引継ぎも多くなくスムーズに退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬による出来高の給料だったの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れているかもしくは完全に上司に好かれたものが上に上がれる
大した実力がなくても登っていく人は一定数いる続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給消化できた。繰り越しで40日ぶん休めた。親の介護があり、まるまる時間を使えたのは助かった。部署異動の面接があり、それ以外でも他部署でうちに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給料面も相談するとアップしたときがありました。こちらの仕事量や技術力で時給アップが見込めると思います。ただ交渉は日々怠らないようにした方がいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する際にキャリア面談が実施され、今後のキャリアについても相談して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由はキャリアアッ...続きを読む(全81文字)