この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードな仕事の割には温厚な人が多かったイメージ。特に新人には優しいと思う。ただ支店長によって支店の雰囲気はかなり変わるのでそこは運だと思う。続きを読む(全76文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードな仕事の割には温厚な人が多かったイメージ。特に新人には優しいと思う。ただ支店長によって支店の雰囲気はかなり変わるのでそこは運だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったし、和気藹々とやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については支店によってかなり雰囲気が違うので運次第。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コンプラが厳しくなり、言動を意識している人が多いため、昔のいわゆる証券会社ぽい人は少なくなってきています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
できる人が持ち上げられる文化のある会社。できた人から業務を教えてくれて、できるナレッジを取得できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にお客様を取られたことがあります。いわゆる「上司ガチャ」が非常に運命を左右します。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部長クラス辺りまではセクハラ・パワハラに対して一定の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員になるとパワハラが黙認され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様目線という言葉や金融庁からの見られ方を気にしてかコンプライアンス能の意識は高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近い年次の面倒見の良い先輩が多い職場だったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長以上の方は人によりけりでした。非常に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リテールならほぼ個人商店のようなものなので、自分のやり方で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職を見ていてもなりた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
満足度は高い人は高いだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
辛いことが続くと思う
身体がきつい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人数が多いため、様々なタイプの人間がいます。比較的コミュニケーション能力の高い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に人がいいと思う社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には昔ながらの証券マンといったような人がいますので、そういっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
元気で良い人が多かった。ライバルというよりも仲間という感じで、悩みを相談したりしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部管理...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がでません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力に長けた人が多く、ノリが良い人も多い。
タテヨコそれぞれ色々な繋がりがあり、仕事だけでなくプライベートでも関わる人も多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員も管理職・役員も人柄は良い人が多い。人の大和と言うだけあり、社員を大切にしてくれている。もちろん中には、足を引っ張るような人もいます。ただ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
みんなで達成しようという気持ちの社員がたくさんいるため、士気は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり長く支店に居る方ほどマンネ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在籍している人の人柄が良く、働きやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が特に最近は数多く転職している一方...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
営業点は19時台者が定着しており、ほぼそれ以上残業する社員は存在しない。(お客様都合などの事情を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
転職を伝えた際、かなり引き止められたものの最終的には応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から本部へのキャリ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価基準は明確。営業成績次第ではあるが、希望するキャリアパスが形成できると考えられる。また、好況時にはボーナスという形で努力が金銭報酬にはねて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育児休暇や勤続休暇制度など、利用しづらい状況でも、人事部から働きかけ、半強制で取らせてくれるので、取得しやすい。
また家賃補助や交通費、その...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので私生活を充実させることができる。
夏季休暇等もかわるがわるとるので意外ととりやすく、不在中のお客様の対応引き継ぎがきちんとで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員としてコールセンターに配属されました。
金融商品を取り扱っているので、法に触れる可能性を秘めたケースに遭遇することが考えられるため、派...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
数字ができないときの罪悪感を抱かない人、支店長が常に怒っている状態に耐えられる人、社内営業が上手い人は向いていると思います。ずっと続けていれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最近はエリア総合職でも転勤があるときくので、精神的に大変な仕事の上、転勤もあるのは正直大変だと思う。ただ、出産をした際のお祝い金は魅力的だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはり大きい取引ができれば支店が盛り上がるためそこにやりがいは感じると思うが、人気のないPOなど売り切らないといけないものを売っている時は、罪...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
飛び込み営業、テレコールを新人からさせられる。昔の営業が好きな方は向いているのではないか。日々数字に追いかけられてもなお上に登りたい人は成績次...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部だが優秀な社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業スタイルは属人化しており、そのスキルを人に伝えることが下手な管...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は役職呼びがデフォルト。
メールやラインなども使うが、堅苦しい文章じゃないと怒られます。
全体共有事項もメール...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益ばかり追い求めている方しかおらず、尊敬できる方がいなかった。特に管理職になるような人は会社に染まっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロフェッショナリズムが徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客サービスに最適化されてしまっているので、それ以外の本質的な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかな人が比較的多い。もちろん全員が全員穏やかな訳ではなく、退職や心の病気による休職する人も珍しくはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員はいい人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると支店長や上の人の顔色を窺いつつパフォーマンス的に起こってくる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
競争がほとんどないため、温厚な人が多く、和やかな雰囲気の部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中の私語が長すぎる職員や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列はなく、やる気のある社員であれば在籍年数、年齢、性別などは関係なく、役職につくことができました。ただやはり女性の方は当時少なかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職員の人柄はめちゃくちゃ良いです。
みんな温厚でいわゆる良い人が集まっている組織です。この人のために頑張ろうと思えるような方も多くいらっしゃい...続きを読む(全172文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 2775億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田誠司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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