この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明確。営業成績次第ではあるが、希望するキャリアパスが形成できると考えられる。また、好況時にはボーナスという形で努力が金銭報酬にはねて...続きを読む(全218文字)
大和証券株式会社 報酬UP
大和証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価基準は明確。営業成績次第ではあるが、希望するキャリアパスが形成できると考えられる。また、好況時にはボーナスという形で努力が金銭報酬にはねて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収はとてもよい、ボーナスもよい、丸々2年間しか働いていなかったが、退職金も27万円ほど出たので給与面や待遇面はやはりとてもよかったとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界が高いので、ワークライフバランスを考えるとコストパフォーマンスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
水準は高いが、外資系に比べ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
企業全体として昇給するタイミングは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のポイントが曖昧だったり説明がなかったりすることが多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料がとても多い。ボーナスも多く、営業は売り上げ一位などを取ると、表彰され賞金がもらえる。営業職はストレス体制に強く、積極的に営業をし、稼ぎた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義のため、実績を出せた分ボーナスでもらえる。しかし最近は月刊賞や社長賞などが減り全体的にコスト減少の様子。
実績がなくても基本給や手当て...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義ですが、普通の成績でもそれなりにはもらえます。また、成績が賞与にダイレクトに反映されるので、納得感はあります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。昇給も見込めない。実家から通うこと前提で採用しているみたいで、一人暮らししたら生活費で給料がなくなります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義なので、営業成績が良ければ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できなければ、もらえません。とにかく数字が全てで過程...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給は役職ごとに給与テーブルが決まっており、何もなければ3年刻みで役職が上がっていくため年功序列のような風潮がある。一方賞与については半期ご...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
主任や代理になると固定給が上がる。社長賞や月間賞を取ると自身の口座に振り込まれるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の中で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の実績がしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケット環境によって業績が変動するので、安定収益を作る必要...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇格すると給料が大幅に増える。
次長に昇格した際に認識した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がるので逆に改善はしない方が飯豊思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が数字としてあるため、取り組むモチベーションが保ちやすい。賞与は同期間であっても、成績で、かなり差があるため、数字に向かって貪欲に取り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転居をともなう異動がない所
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。ボーナスも月給ぐらいしか貰えないのに業務だけ増え続けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。初任給で22万円、賞与は半年分くらい出ました。
とにかく実力・頑張った分評価されます。自分の実力が発揮できます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業で数字ができればかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないと給料は低い。総合職への職制変更試験は定期的に行われてい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイスペック社員であればあるほど、他社では倍以上の報酬になると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ、昇進も早く、社長賞や月間賞などの副賞や賞与も多く貰える点がいいと思います。
また、営業成績が悪くてもそれなりの年収にはなる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
し初任給は高い。賞与は勤務に対するストレスにしては安い。営業成績の差で賞与の差がとても大きい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新卒は一律同じ・初回ボーナスは同等だが、冬から少しずつ差が出てくる。以前は新人賞やMVPによって1部門30万・10万のように賞与形態が分かりや...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べて良い方だと思う。半年に一度、上司との面談があり自身の成績や勤務態度などで昇給が決まる。結果を残せば評価されるイメージなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒時点から、賞与も2回もらえる。トータルしての報酬は投資銀行と比べると流石に見劣りするが、他業種の同年代と比べるとかなり高い水準。
OJTが...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
実力が有ればボーナスの還元は高い、また夏季休暇等、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマが非常に厳しい...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
在籍している人の人柄が良く、働きやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が特に最近は数多く転職している一方...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
営業点は19時台者が定着しており、ほぼそれ以上残業する社員は存在しない。(お客様都合などの事情を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
転職を伝えた際、かなり引き止められたものの最終的には応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から本部へのキャリ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育児休暇や勤続休暇制度など、利用しづらい状況でも、人事部から働きかけ、半強制で取らせてくれるので、取得しやすい。
また家賃補助や交通費、その...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので私生活を充実させることができる。
夏季休暇等もかわるがわるとるので意外ととりやすく、不在中のお客様の対応引き継ぎがきちんとで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員としてコールセンターに配属されました。
金融商品を取り扱っているので、法に触れる可能性を秘めたケースに遭遇することが考えられるため、派...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
やはり大きい取引ができれば支店が盛り上がるためそこにやりがいは感じると思うが、人気のないPOなど売り切らないといけないものを売っている時は、罪...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ハードな仕事の割には温厚な人が多かったイメージ。特に新人には優しいと思う。ただ支店長によって支店の雰囲気はかなり変わるのでそこは運だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
数字ができないときの罪悪感を抱かない人、支店長が常に怒っている状態に耐えられる人、社内営業が上手い人は向いていると思います。ずっと続けていれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最近はエリア総合職でも転勤があるときくので、精神的に大変な仕事の上、転勤もあるのは正直大変だと思う。ただ、出産をした際のお祝い金は魅力的だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業を取れれば稼げる会社、でも10年勤続しても給料が全く上がってない人もいた。また、課を移動する際、顧客を引き継けず給料が下がったという人もい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上場企業ですので、一人暮らし程度であれば十分に暮らせる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。働くうえで若い...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないほうだと思います。県内の企業の中でも低いほう。また、賞与は、年間で一ヶ月分でした。赤字企業のため、貰え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ラスパイレス指数は120程度であり、国家公務員よりも年収は少し高い。
人事評価による年収の違いは大きくないが、地域総合職は総合職の8割程度の年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で、毎年昇給がある。最初数年のうちはかなり低いが、5年くらいするとぐっと上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約社員であっても賞与が支給される、非常に羽振りが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
回収業務に従事すると一応目標が設定されるが直...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
3年目までは何をやっても低賃金で働かされる。4年目で副主任、7年目で主任になれる。年収も副主任で600万、主任で800万以上は貰える。家賃補助...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
管理職にならないかぎり(課長未満)であれば残業した分だけ残業代がでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては、研修時の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかりとインセンティブという形で報酬を受け取れます。
社員は、ある程度昇格基準が定められている為、目標設定がしやすく分かりやすい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価次第では若くして高年収を得ることもできます。近年、人事制度が見直され若手抜擢の要素が強くなっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 2775億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田誠司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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