
大和証券株式会社
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私は、お客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、人生における重要な意思決定を支えられる仕事に魅力を感じ、貴社を志望します。これまでの接客経験を通じて、相手の言葉の奥にある想いや課題を引き出し、それに応じた提案を行うことにやりがいを感じてきました。中でも貴社は、お客様...続きを読む(全223文字)
大和証券株式会社
大和証券株式会社の社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数4339件)。ESや本選考体験記は798件あります。基本情報のほか、大和証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大和証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大和証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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企業の持続的成長を最前線で支援したいと考え、インベストメント・バンキング業務を志望します。私は公認会計士試験の学習を通じて、財務会計や会社法などの専門知識を深めてきました。この知見を活かし、M&Aにおける精緻な企業価値算定や、IPOにおける上場準備会社の体制整備の...続きを読む(全198文字)

私の強みである信頼構築力と人に寄り添う力を活かし、顧客の挑戦や成長を継続的に支援できる証券業界を志望している。特に、大学〇〇部の副主将として、選手の悩みや課題に寄り添い、信頼関係を築くことで、自分にしか引き出せない選手の強みを活かした起用方法を考えることで人や組織...続きを読む(全396文字)

私が学生時代に力を入れたことは、長期インターンでの営業代行です。駅前で通行人に声をかける無形商材の営業を担当し、月間成約数を3件から30件へと伸ばしました。
当初は『忙しそう』『興味がなさそう』といった先入観から声かけを躊躇してしまいました。
その結果、行...続きを読む(全492文字)

大学では工学を専攻し、目に見えない現象を論理的に解明するプロセスを学びました。複雑な課題に対して粘り強く向き合い、技術的な裏付けを持って解決策を導き出す姿勢は、論理的思考力の土台となっています。また、IT分野の資格取得にも励み、常に新しい知識を吸収し、自分をアップ...続きを読む(全150文字)

貴社の資産コンサルタントコースのインターンシップに参加した。証券ビジネスは膨大なポテンシャルを秘めており、存在意義があることを理解した。ポートフォリオの提案においては、お客さまのことを理解することで、最適なソリューションが提供できるからこそ、信頼関係構築が最も重要...続きを読む(全138文字)

生活者に最も近い産業である小売業を深く分析し、投資家と企業の意思決定を支えたいと考え、リサーチコースの小売セクターを志望する。日々変化する消費行動や企業戦略を継続的に追い、定量・定性の両面から本質を捉えることで、市場から信頼されるアナリストへ成長したい。将来的には...続きを読む(全173文字)

将来、「お客様の挑戦や想いを実現に導く伴走者となる」という志を実現するためだ。この志は、カフェのアルバイトでスタッフ1人1人の昇進に伴走し、人の挑戦を支える意義を深く実感した経験に基づく。この経験を活かし、将来はより高い視座から企業や人の課題やニーズに対しても同様...続きを読む(全398文字)

私が貴社および総合職を志望する理由は、金融を通じて顧客や企業の成長に長期的に貢献したいと考えているためである。私は市場や企業について調べることが好きで、経済や産業の変化が企業価値にどのような影響を与えるのかを考えることに面白さを感じてきた。その中で、証券会社は単に...続きを読む(全381文字)

幼少期:2人兄弟の長男として生まれ、暇さえあれば外で遊ぶ活発な子供として成長した。かけっこやボール投げなど勝敗が目に見えて分かる遊びで負けるのが嫌で、どうすれば勝つことができるかを常に考えながら遊んでおり、負けず嫌いな性格が身についていった。 小学生:父親が...続きを読む(全2277文字)

長期インターンで中小企業の海外進出を支援した際、相手国を徹底的に分析し、客観的データを基に泥臭く提案を改善した経験から、信頼を構築する難しさと重要性を学んだ。「お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力」を掲げ、顧客との強固な信頼を基盤に最適なソリューションを提供す...続きを読む(全379文字)

私はビジネス変革を担う人材を育成する認定制度、また実践的なITスキル習得する場を提供するなど、貴社が激動の時代にITを用いて対応できる人材を創出する姿勢に魅力を感じている。また社長を議長としたデータ駆動推進協議会の設置はデータを用いてビジネスの効率化を図るDX化へ...続きを読む(全376文字)

資産運用コンサルタントが、顧客の資産状況や将来の目標を踏まえ、どのように信頼関係を築きながら運用提案を行っているのかを知りたいと思い、本プログラムに興味を持ちました。証券会社の仕事には、金融商品やマーケットの知識が重視されるイメージがありましたが、実際には顧客の人...続きを読む(全260文字)

興味を持った理由は、「貯蓄から投資へ」という国家的課題に最前線で向き合う貴社ウェルスマネジメント部門で、顧客の資産成長を通じて企業活動と経済全体の好循環を創り出す仕事に挑戦したいと考えたからだ。私はアメリカの大学に留学した際、投資論の授業で企業分析とポートフォリオ...続きを読む(全393文字)

貴社のインターンシップで期待することは、短時間で論理的かつ合理的なソリューションを求められる空間で、自身がどの程度バランスよく瞬時に決断・反応できるのか明確に知ることである。理由は、将来証券会社で働きたいと考えており、レベルの高い現場でクライアントや、クライアント...続きを読む(全272文字)

私は、金融のプロとして高度な専門性を磨き、お客様の「最善の利益」を追求し続けられる点に惹かれ、貴社の資産コンサルタントコースに興味を持ちました。
私は大学の〇〇部で選手を務める傍ら、会計として部費の管理や予算編成を担ってきました。 就任当初は、支出の精査から現状...続きを読む(全388文字)

私は人との信頼関係を築きながら価値を提供する仕事に興味があり、その中でも証券業界について理解を深めたいと考え、本プログラムを志望しました。 私は接客のアルバイトを通じて、お客様一人ひとりのニーズを汲み取り、それに応じた対応を行うことにやりがいを感じてきました...続きを読む(全353文字)

本プログラムに興味を持った理由は、お客様に最適な金融ソリューションを提供するにあたって、どのようなノウハウや心構えが求められるのかを体感したいからである。私は自身の4年の投資経験の中で「貯蓄から資産形成へ」という国家戦略が、家計・企業を含む経済全体にとって非常に重...続きを読む(全391文字)

本プログラムに興味を持った理由は、証券業界が自分の就活の軸にマッチしているからだ。就活の軸は主に2つあり、1つ目が人に寄り添い、支えられる業界・仕事かどうかである。大学部活動の副主将での経験から、部員に寄り添い、支えることにやりがいを感じた。証券業界は金融専門知識...続きを読む(全395文字)

金融市場に潜むリスクを可視化し、合理的な投資戦略に貢献したいと考えたからだ。実家の飲食店で夏季売上向上を図った際、限られた資金内で効果的な施策を検討し、データによる根拠を基に意思決定を行った結果、売上咋対比1.7倍を達成し、翌年以降の来客数も増加した。この経験から...続きを読む(全402文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
非常に良い。
ただし、支店リテール営業にかぎった話。
朝は比較的早く出社する必要があるが、前日晩の海外マーケットの情報精査のためやむを得ない。...続きを読む(全552文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
コミュ力があれば稼げるところが良い。日々色々な方と早さながら仕事ができるのはたのしい。上司も優秀な人が多いのでなんでも聞けるし、いい閑居である...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
教育体制はしっかりとあり、証券を知らずに入ってしまった私でも一から学ばせていただけたことはとてもありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
ネットでの取引が増えているため、電話での株式の取引は少なくなっていくのかな、と思い将来性は分かりかねます。しかしながら電話の順番待ちをさせてし...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
ワークライフバランスを考えると不満はありません。成績の付け方も、受電数だけではなく、ランダムにモニタリングして対応力や寄り添い力のようなところ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
コンタクトセンターで働いていました。証券知識を学べること。また声だけでのやり取りになるため、コミュニケーション力の向上には繋がった。
【気にな...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
ほとんどが女性、また管理職やSVも女性が多いため、相談しやすく理解してもらいやすかったです。生理休暇や体調不良もいいやすく、むしろ上司から心配...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
退治前には片付けをはじめ定時には必ず退社できる雰囲気...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
他にやりたい仕事があったため、退職しました。事情があり地方に住むために退職を検討していた同僚は、大和証券のその地方の支店配属ではどうかと打診さ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月22日【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券の中でも良くも悪くもリテールの存在感が大きい会社であり、優秀なリテール営業員にはそれなりのインセンティブが...続きを読む(全225文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月05日
金融市場の最前線でダイナミックな経...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月05日
ネット証券の台頭による手数料ビジネスの縮小は避けられな...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2026年06月05日
金融業界の中でもトップクラスの給与水準であ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年06月05日
大手金融機関として福利厚生は極めて手厚く、家...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年06月05日
入社後の研修制度が非常に充実しており...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年06月02日
資産形成の重要性が高まっていることから一定の需要は続くと考えるが、市場環境の影響を受けやすい業界であるため、将来性は普通である。一方でNISA拡充など追い...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2026年06月02日
成果が評価に反映される業界であり、若手のうちから高い水準の年収を目指せる環境だと感じた。説明会や社員訪問でも、成果に応じてしっかり還元される制度が整ってい...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2026年06月02日
証券業界には厳しいイメージを持っていたが、社員の方々のお話から以前と比べて働き方改革が進んでいることを感じた。有給取得や勤務時間の管理も行われており、業務...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2026年06月02日
選考やインターンシップでは女性社員の方と関わる機会が多く、活躍されている方が非常に多い印象だった。産休・育休制度だけでなく、復職後も長く働き続けている社員...続きを読む(全120文字)
投稿日: 2026年06月02日
選考を通じて関わった社員の方々はもちろん、面接官や人事の方も学生一人ひとりに真摯に向き合ってくださった。質問にも丁寧に答えてくださり、こちらの話をしっかり...続きを読む(全144文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
13兆974億4500万 | 14兆6452億7600万 | 11兆9097億800万 | 15兆1390億3300万 | 18兆9770億5600万 |
|
純資産
(円)
|
7944億1500万 | 5107億4300万 | 5177億400万 | 5679億4300万 | 5851億2300万 |
|
売上高
(円)
|
3151億7900万 | 3260億3900万 | 2775億4200万 | 4073億3700万 | 4708億5800万 |
|
営業利益
(円)
|
656億4800万 | 754億800万 | 47億7900万 |
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|
----
|
|
経常利益
(円)
|
662億8300万 | 782億3400万 | 59億5900万 | 863億6900万 | 1056億3300万 |
|
当期純利益
(円)
|
413億9300万 | 574億100万 | 71億5100万 | 571億8600万 | 751億2400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
5.53 | 3.45 | - 14.87 | 46.77 | 15.59 |
|
営業利益率
(%)
|
20.83 | 23.13 | 1.72 |
----
|
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|
|
経常利益率
(%)
|
21.03 | 24.0 | 2.15 | 21.2 | 22.43 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。