日本年金機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全147件）

【良い点】
私の所属部署では正社員・有期契約職員ともに子持ちの方が多かったです。子育てに伴う休暇や早退にもおおらかでした。（直属の上司は男性でしたが、有期...続きを読む(全359文字)

【良い点】
産休や育休がしっかり取ることができる。育休については3歳まで取ることが可能となっている。また、育休明けには短時間勤務制度もあり、小学校6年生ま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によるが休みは比較的とりやすいです。
また産休育休はほとんどの人がフルで取っているのと、復帰後の子供の発熱などで急に帰るのも寛容だと感じる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休・育休取得は当たり前のため、女性はそういったライフイベントの際の休暇は取りやすいと思う。また、復帰される方も多くいるイメージ。子育て中の方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいのだけは、とても良い点だと思う。子どもが小さいうちは、給料面で欲を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児のために時短勤務可
ただ、業務量の調整をしてもらえるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多く、生理休暇等申...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によって更衣室やロッカーの有無、休憩所の有無などばらつきがある。トイレや室内の空調など職場環境は古い事務所に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非常勤職員を含めると女性が多い職場です。正社員は男女同じくらいの人数です。当時女性の管理職は少なかったですが、女性管理職のための研修等が用意さ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいので、調整が必要となるが、上司がイエス...続きを読む(全139文字)

【良い点】
子どもが体調を崩して急に休んでも誰も気にしないのでそういった面では働きやすいと思う。管理職は男性が多いが、女性もたまにいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休明けの女性職員はたくさんいるし、管理職になっている人も多く見られる。大変そうだけど、女性のキャリアはその路線に乗れば絶対保証される。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休、育休を取得している人は多い。
社内結婚が多いため、男性も女性のライフイベントに理解のある会社であった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性のキャリアサポートやワークライフバランスの向上に注力し、その結果、女性が管理職に進む機会が増えています。さらに、女性向けの教育プログラムや...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休、育休は推奨されており部署内でも非常に理解がある。赤ちゃんを見せに来ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
まだまだ男性が多い印象ですが、女性の管理職登用に力を入れているようです。
小さいお子さんがいる方は時短勤務をされていました。そういった点は柔軟...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女は問わず業務に当たっている。が、上司はみな男性。女性は単純労働の業務につく人が多かった。選択されているというよりは職種（パート・準職員など...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性管理職もおり、職員も女性が活躍している印象。全体的には職員、非正規職員共に女性の割合が非常に多い印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうと積極的に登用している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとはしているが、管理職を希望していない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子育て世代で時短勤務をしている職員も複数見受けられ、仕事と子育ての両立が叶うと思った。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、女性ならではの悩み等も聞いてもらえる。非正規に対しても個別で面談を行ってくれるなど、対応はとてもいいが、上司次...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職登用は積極的ですし、育休産休の制度は使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身にしわ寄せはきます。自分もい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている職員にとっては、休みも取りやすく融通がきく。そのせいで、しわ寄せがかなりあるので注意。続きを読む(全70文字)