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【22卒】サイボウズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.185>

サイボウズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
5.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】強みとしては、製品とプロモーションの二つがあると聞きました。製品については、Kintoneというクラウドサービスについては、お客様が使いやすいようにお客様自身がアプリケーションを作ることができるというサービスを提供しており、独自性もあり、非常に強みとなっていると聞きました。また、プロモーションも独特なため、名前を知ってもらうことができ、知名度向上につながっているそうです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】企業としても、働き方改革を非常に推進しているため、働く時間や場所の柔軟性は高いそうです。ワーク重視なのか、ライフ重視なのかの働き方を選び、自分に合った働き方ができる職場だと聞きました。 【本・サイトで調べた】サイトによると、働き方宣言という制度があるそうです。自分自身が働く時間や働く場所を自由に選ぶことができる制度だそうです。また、副業もできると書いていたので、非常に多様な働き方を実現できる職場だと感じました。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【社員から聞いた】企業文化としては、非常にオープンで自由な企業であると聞きました。グループウェアを扱う企業で、チームワークあふれる社会を創るという企業理念のもと、サイボウズ自身もチームワークを良くするために、情報共有を徹底しているそうです。また、公明正大という考え方を大切にしており、何事にも誠実な姿勢を持つようにしているそうです。さらに、議論の際には、上司などの立場関係無く、気になったことは質問を行うという文化もあるようです。
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サイボウズ株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(webサービス)の 学生からの評判・口コミ

株式会社ホープスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

男女差別を感じることはなく、挑戦できる環境にある。ただし、エンジニアということもあり男性の方が割合が多くなっているが、気軽に話せる環境はある。続きを読む(全71文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

とても優しく温かい人が多い。面接では人事の方も現場社員の方もとても優しく、雑談のように話すことができた。面接前も現場社員との座談会で緊張をほぐす機会があり...続きを読む(全112文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社が商社のため、これからも成長し続けると予想している。続きを読む(全29文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社してから30歳までは在宅補助が3万までもらえるところが少しありがたいと思う。続きを読む(全40文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外駐在のチャンスもあり、グローバルに働けると思う。新人の研修制度もしっかりしているため、未経験でも不安なく働けそう。続きを読む(全59文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術職は部署にもよるかもしれないが、バリバリコーディングをしたい人には向いていないそうだ。コードも書くが、顧客との打ち合わせやその他の業務のほうが多い。続きを読む(全76文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

在宅ワークと出社を選択できるため、自分が働きやすい環境で働くことができると聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

未経験でも研修制度がしっかりしていることから一から学べて独り立ちできる。
また、自分がやりたいと思ったことに対して相談するとやらせてもらえる環境がある。続きを読む(全77文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

金融業界に特に力を入れているため、自分が作ったシステムが正常に動くと多くの人に届くことができやりがいを多く感じると言っていた。続きを読む(全63文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術畑であるため、それ以外の雑多なことに手を焼く必要が少ない。一方、従来の日本企業的評価、昇進ルートであるため、若手の裁量権や飛躍的な成長は期待できない。続きを読む(全77文字)

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サイボウズの 会社情報

基本データ
会社名 サイボウズ株式会社
フリガナ サイボウズ
設立日 1997年8月
資本金 6億1300万円
従業員数 516人
売上高 80億3900万円
※2016年12月期連結
決算月 12月
代表者 青野 慶久(本名:西端 慶久)
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 647万円
電話番号 03-4306-0808
URL https://cybozu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138418

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